近日，中央廣播電視臺新聞頻道《共同關注》欄目對青島市工人文化宮“每周一講”職工公益大講堂進行了8分多鐘的專題報道，《光明日報》《工人日報》等中央媒體也紛紛聚焦，“每周一講”這個連續舉辦41年的職工文化品牌再次彰顯了服務職工、吸引職工的品牌效應。

近年來，隨著全市工人文化宮陣地功能和運營管理模式全面優化升級，青島市總工會堅持守正創新，聚焦主責主業，集聚多方資源，以打造先進職工文化的原創基地和樞紐平臺為目標，持續培塑“每周一講”“職工賦能”“新業態勞動者綜合服務”等一系列涵蓋不同領域內容、服務不同職工群體的“工”字品牌，點亮新時代工人文化宮陣地，年場館服務人次達146萬。

“一宮一品”，體系化統籌品牌建設布局

獲評中國政研會優秀基層思政工作案例，獲評“全國新時代特別受百姓喜愛的終身學習品牌項目”……近年來，青島市總工會將“一宮一品”作為工人文化宮標準化建設、服務質效評價和高質量發展的重要內容，列入綜合評價體系，要求各級工人文化宮突出區域、工會和勞動“三個特色”，體系化設計內容，打造專屬工人文化宮的服務品牌。西海岸新區工人文化宮以“我在你身邊”為綜合服務品牌，聚焦職工需求開展服務活動，把文體活動、藝術展覽、教育培訓送到職工身邊，“我在你身邊”——“心有千千結 工會幫您解”心理健康服務、“情系四季緣來是你”單身職工聯誼服務、“惠眾休閑”等服務項目深受職工喜愛。

“共建共創”，多元化整合品牌建設資源

黨工共建聯創品牌。市總工會以職工認可、社會認同為發力點，把工人文化宮發展納入與政府聯席會議，市發改委8部門聯合出臺規范意見，多方聯動品牌化打造服務項目。

社會參與聯創品牌。以自身品牌、陣地、設施為資源，通過以聯系引導為主的社會化方式和以招投標競爭為主的市場化方式，吸引社會力量共同參與品牌創建。膠州市工人文化宮盤活30多家專業性場館設施，打造基層文體聯盟驛站，在職工家門口打造“一刻鐘文化服務圈”。

聯盟共享聯創品牌。成立全市工人文化宮聯盟，集聚優質資源，組建了21支421人的職工文藝骨干隊伍，建立102名不同類型的專業人才信息庫，8個工人文化宮共同舉辦書畫聯展等活動；市工人文化宮專業人才幫助城陽區工人文化宮承辦市民節開幕式表演，成立職工原創文化作品基地，打造獲省級以上獎項的文化作品20個。

“為工惠工”，特色化提升品牌影響力

突出“三個精神”特色。在各級工人文化宮建設勞模工匠展廳或工運史館，打造職工思想政治教育實踐基地、惠工宣講示范點等教育陣地，以5D、VR、直播導覽、宣講等多形式講好工運故事；市工人文化宮編寫“三個精神”教材，打造優質教育課程。

突出“賦能職工”特色。聚焦職工技能培訓、權益保障、健康知識等需求，常態化開設職工素質能力提升講堂。市工人文化宮在全國率先搭建職工賦能平臺，開展20個門類、161個專業培訓，研發“十行百崗”108套賦能課程體系，線上線下賦能職工41.6萬人次。

突出“文化惠工”特色。堅持文化惠工理念，積極探索發展數字文化，滿足職工多元文化需求。市工人文化宮連續41年不間斷舉辦“每周一講”公益講座1700余場，累計惠及聽眾百萬人次；開設“每周一練”健身云課堂，帶動88萬人次職工居家和辦公健身；連續舉辦“勞動者之歌·共同的家園”公益送演出、“職工藝術節”“職工運動會”等活動；通過云上猜燈謎、云上健身、“打卡青島紅”等網絡互動活動打造“云文化宮”，常態化搭建職工才藝展示平臺。目前在全市，品牌化、智能化、精準化服務讓工人文化宮陣地在職工中更活躍。