近日，中央廣播電視臺新聞頻道《共同關(guān)注》欄目對青島市工人文化宮“每周一講”職工公益大講堂進行了8分多鐘的專題報道，《光明日報》《工人日報》等中央媒體也紛紛聚焦，“每周一講”這個連續(xù)舉辦41年的職工文化品牌再次彰顯了服務職工、吸引職工的品牌效應。

近年來，隨著全市工人文化宮陣地功能和運營管理模式全面優(yōu)化升級，青島市總工會堅持守正創(chuàng)新，聚焦主責主業(yè)，集聚多方資源，以打造先進職工文化的原創(chuàng)基地和樞紐平臺為目標，持續(xù)培塑“每周一講”“職工賦能”“新業(yè)態(tài)勞動者綜合服務”等一系列涵蓋不同領域內(nèi)容、服務不同職工群體的“工”字品牌，點亮新時代工人文化宮陣地，年場館服務人次達146萬。

“一宮一品”，體系化統(tǒng)籌品牌建設布局

獲評中國政研會優(yōu)秀基層思政工作案例，獲評“全國新時代特別受百姓喜愛的終身學習品牌項目”……近年來，青島市總工會將“一宮一品”作為工人文化宮標準化建設、服務質(zhì)效評價和高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，列入綜合評價體系，要求各級工人文化宮突出區(qū)域、工會和勞動“三個特色”，體系化設計內(nèi)容，打造專屬工人文化宮的服務品牌。西海岸新區(qū)工人文化宮以“我在你身邊”為綜合服務品牌，聚焦職工需求開展服務活動，把文體活動、藝術(shù)展覽、教育培訓送到職工身邊，“我在你身邊”——“心有千千結(jié) 工會幫您解”心理健康服務、“情系四季緣來是你”單身職工聯(lián)誼服務、“惠眾休閑”等服務項目深受職工喜愛。

“共建共創(chuàng)”，多元化整合品牌建設資源

黨工共建聯(lián)創(chuàng)品牌。市總工會以職工認可、社會認同為發(fā)力點，把工人文化宮發(fā)展納入與政府聯(lián)席會議，市發(fā)改委8部門聯(lián)合出臺規(guī)范意見，多方聯(lián)動品牌化打造服務項目。

社會參與聯(lián)創(chuàng)品牌。以自身品牌、陣地、設施為資源，通過以聯(lián)系引導為主的社會化方式和以招投標競爭為主的市場化方式，吸引社會力量共同參與品牌創(chuàng)建。膠州市工人文化宮盤活30多家專業(yè)性場館設施，打造基層文體聯(lián)盟驛站，在職工家門口打造“一刻鐘文化服務圈”。

聯(lián)盟共享聯(lián)創(chuàng)品牌。成立全市工人文化宮聯(lián)盟，集聚優(yōu)質(zhì)資源，組建了21支421人的職工文藝骨干隊伍，建立102名不同類型的專業(yè)人才信息庫，8個工人文化宮共同舉辦書畫聯(lián)展等活動；市工人文化宮專業(yè)人才幫助城陽區(qū)工人文化宮承辦市民節(jié)開幕式表演，成立職工原創(chuàng)文化作品基地，打造獲省級以上獎項的文化作品20個。

“為工惠工”，特色化提升品牌影響力

突出“三個精神”特色。在各級工人文化宮建設勞模工匠展廳或工運史館，打造職工思想政治教育實踐基地、惠工宣講示范點等教育陣地，以5D、VR、直播導覽、宣講等多形式講好工運故事；市工人文化宮編寫“三個精神”教材，打造優(yōu)質(zhì)教育課程。

突出“賦能職工”特色。聚焦職工技能培訓、權(quán)益保障、健康知識等需求，常態(tài)化開設職工素質(zhì)能力提升講堂。市工人文化宮在全國率先搭建職工賦能平臺，開展20個門類、161個專業(yè)培訓，研發(fā)“十行百崗”108套賦能課程體系，線上線下賦能職工41.6萬人次。

突出“文化惠工”特色。堅持文化惠工理念，積極探索發(fā)展數(shù)字文化，滿足職工多元文化需求。市工人文化宮連續(xù)41年不間斷舉辦“每周一講”公益講座1700余場，累計惠及聽眾百萬人次；開設“每周一練”健身云課堂，帶動88萬人次職工居家和辦公健身；連續(xù)舉辦“勞動者之歌·共同的家園”公益送演出、“職工藝術(shù)節(jié)”“職工運動會”等活動；通過云上猜燈謎、云上健身、“打卡青島紅”等網(wǎng)絡互動活動打造“云文化宮”，常態(tài)化搭建職工才藝展示平臺。目前在全市，品牌化、智能化、精準化服務讓工人文化宮陣地在職工中更活躍。