7月3日，青島市總工會召開全市職工服務中心聯(lián)動服務機制運行推進會議，會議圍繞提升職工生活品質(zhì)工作要求，發(fā)揮聯(lián)動服務機制效能，推進職工服務中心賦能增效，打造服務職工綜合體展開研討交流，分析當前機制運行中存在的困難和問題，研究解決辦法和創(chuàng)新舉措，并對全年提升職工生活品質(zhì)工作進行安排部署。青島市總工會黨組成員、副主席王洵出席會議并講話，各區(qū)市總工會分管領(lǐng)導及職工服務中心負責同志參加會議。
會上，市總工會職工服務中心通報了全市職工服務中心聯(lián)動服務機制運行情況，市北區(qū)、李滄區(qū)和西海岸新區(qū)總工會進行了經(jīng)驗交流發(fā)言，市總相關(guān)部門也提出了具體工作要求。
會議指出
全市職工服務中心聯(lián)動服務機制是開展提升職工生活品質(zhì)工作的重要制度保障，各級工會要積極總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，通過多元化的宣傳手段，營造全社會關(guān)注和支持職工生活品質(zhì)提升的良好氛圍。
會議強調(diào)
各級工會要嚴格落實《青島工會提升職工生活品質(zhì)工作方案》，堅持專班專崗制度、信息共享制度、重要服務項目研究制度和服務保障制度，確保聯(lián)動服務機制有序開展、高效運轉(zhuǎn)，為進一步推進職工服務中心賦能增效打牢基礎(chǔ)。
會議要求
各級工會要主動作為、精準發(fā)力,扎實做好提升職工生活品質(zhì)工作。一是要深化認識，提高站位，將提升職工生活品質(zhì)工作作為政治任務；二是要加強協(xié)調(diào)，匯聚合力，確保各部門職責明確，信息共享，形成服務職工的強大合力；三是要探索創(chuàng)新，注重落實，以職工需求為導向，持續(xù)優(yōu)化服務內(nèi)容，不斷提升服務質(zhì)效。
