青島日報/觀海新聞10月9日訊 今天下午，市委組織部副部長，市人力資源社會保障局黨組書記、局長劉學俊做客民生在線，與網民在線交流。

民生觀察員：近期，國家公布了漸進式延遲法定退休年齡的規定，新就業形態人員也適用嗎？他們怎樣才能多領養老金？

劉學俊：漸進式延遲法定退休年齡，是國家綜合考慮我國人均預期壽命、健康水平、人口結構、國民受教育程度、勞動力供給等因素作出的重大決策部署。對于新就業形態人員來說，無論是以企業職工身份還是以靈活就業人員身份參保繳費的，都適用于《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》。領取基本養老金的年齡，將從2025年1月1日起逐步調整，按月領取基本養老金最低繳費年限也將從2030年1月1日起逐步提高。在達到最低繳費年限的基礎上，可以按規定選擇彈性提前或延遲領取基本養老金。目前，國家正在制定具體的實施辦法，我們將按照國家、省出臺的統一辦法執行。

對于怎樣才能多領養老金這個問題，新就業形態人員適用統一的養老保險待遇計發辦法，這個辦法的激勵機制有“多繳多得、長繳多得、晚退多得”的特點。也就是說，繳費年限越長，繳費水平越高，退休時領取養老金的水平就會越高，就可以更好的為退休后的生活提供保障。