干部是城市發展肌體中最活躍的元素之一，干事創業是黨員干部的時代命題，黨員干部的價值則體現在干事創業的實踐中。
當前，青島正深入貫徹落實習近平總書記重要指示要求，順勢而為、乘勢而上、聚勢而強。各級干部是干事創業的主力軍，必須挺身而出、融入大局、勇擔重任，沖在“學深圳、趕深圳”、15個攻勢、項目建設、服務企業等重點任務一線，為實現“讓青島更美好”貢獻力量。
在充滿創業激情的青島，一場場變革極大地提振了廣大干部干事創業的精氣神，廣大黨員干部正以奮發有為的狀態、敢闖敢試的斗志、開拓進取的精神，做好奮斗者，當好答卷人。
深刻“三述”述出新思路新機制新戰果
今年以來，全市各級機關按照市委部署要求，推動“述理論、述政策、述典型”向縱深開展，持續掀起一場思維方式、行為方式、工作方式的深層次自我革命?！叭觥背蔀樾滦蝿菹掠聶C、開新局的“金鑰匙”，黨員干部隊伍呈現出好學善思、生龍活虎的生動局面，統籌推進疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”的打法日新、戰果頻出。
“中央商務區內停車難、道路擁堵問題日益嚴重，要整合停車資源，制定合理的補貼政策，引入社會資本，建立商務區內統一停車管理平臺”“食品生產企業出廠委托檢驗費用遠高于企業自檢費用，建立食品生產企業共享實驗室，在降低食品生產許可門檻的同時降低企業成本”……7月12日，一場擴大更高水平對外開放助力營商環境提升專題“三述”評辯會在市北區召開，市北區司法局、行政審批局、市場監管局等單位的7名黨政“一把手”，聚焦市北區營商環境機制、流程、政策、服務等領域，提出了21條有針對性、操作性、實效性的意見建議。其中，首違免罰制、打造對企服務電子政商平臺、建立食品生產企業“共享實驗室”等7項建議通過現場評選，納入區委、區政府掛牌督辦項目。
避免空對空、搞形式、走過場，確?！叭觥卑褑栴}述深、把思路述透、把辦法述實，今年以來，我市先后組織各級黨組織圍繞提高協同性、打造世界工業互聯網之都、擴大更高水平對外開放等開展專題“三述”?！啊觥菍h的建設、自身建設的提煉、創新和升華，越用越覺得管用?！边@是全市各級機關干部的普遍感受。
市發展改革委圍繞《疫情影響下國內外形勢研判及青島發展機遇的思考》等三個課題，與受邀專家和商協會代表開展“三述”，凝聚智慧、破解困局；市科技局以“科技支撐工業互聯網”為主題，四個處室聯動，工信、教育部門協同，邀請多家高校、科研院所和工業互聯網企業參加，政、校、所、企四方聯手開展“三述”；市貿促會圍繞“強化會展平臺協同性建設，精準服務15個攻勢”主題進行“三述”，提出了“提升會展服務精準性”“打造會展矩陣”等新對策、新建議……
全市各級黨組織抓住解決實際問題這個根本，通過“三述”，掀起了一場場頭腦風暴，廣大黨員干部提升思想方法、改造工作方法，創出了新思路、新機制、新戰果。
解碼深圳上海，從思想上、技能上錘煉“三化一型”干部隊伍
“學深圳、趕深圳”，首先要“學深圳人、趕深圳人”，特別是領導干部這個“關鍵少數”。選派干部到深圳體悟實訓，是青島“學深圳、趕深圳”最直接也最有效的方式。
截至目前，青島已派出3批457名體悟實訓干部到深圳學習，在改革開放的最前沿錘煉干部市場化、法治化、專業化、開放型的素質和能力，探究深圳發展背后的規律和邏輯。
今年7月16日，“深圳企業家青島行”暨青島市“學深圳、趕深圳”學會成立大會在青島舉行?！皩W深圳、趕深圳”學會的成立，是青島深化“學深圳、趕深圳”、鞏固擴大體悟實訓成果的重要創舉，將搭建起青島與深圳各界密切合作，專家學者、企業家、黨委政府等交流互動，體悟實訓學員密切聯系、建言獻策的載體平臺，為青島開放創新改革持續注入澎湃動力。
繼深圳體悟實訓之后，青島今年又開啟了赴上海專業實訓，這是對深圳體悟實訓的深化和拓展，也是持續打造“三化一型”高素質干部隊伍的重要舉措。
6月28日，省委常委、市委書記王清憲與我市第一批赴上海專業實訓干部集體談話，當天下午，51名專業實訓干部立即集結赴滬，正式開啟了以“現代服務業”為核心關鍵詞的青申互動。
一到上海，實訓干部便投入到緊張的實訓工作中。白天聽講座，到創新區、科技城聆聽老師的現場教學，晚上寫感想、做計劃、交流學習看法，搶抓一切學習時間去大街小巷丈量“上海服務”，形成了比學趕超的良好學習氛圍。
7月9日，專業實訓干部正式開啟企業實訓，他們帶著學習上?，F代服務業的充沛激情，在申城跑出了“加速度”。“掛起職務、當好職員”，在干中學、學中干，他們用腳步丈量城市，全方位、多維度調研，深度融入城市，感悟城市開放包容理念，找尋政府加強城市治理、改進政務服務之策。
“到了真刀真槍實戰的階段，我們應當學到更多經驗、作出更深研究、形成更多感悟、進行更多對接。各項工作沒有‘暫停鍵’，只有連續不斷的新起點。”第一批赴上海專業實訓臨時黨支部書記王孝芝說，為把到企業專業實訓做得更深入，專業實訓干部制定出了“1+5+X”計劃。其中，“1”就是圍繞“推進現代服務業發展”1條主線；“5”就是突出解碼上?！罢娼洝薄⑻綄ぐl展路徑、搭建合作平臺、講好“青島故事”、錘煉“三化一型”5個方面；“X”就是落實到“快充計劃”“職員計劃”“阿拉計劃”等一系列具體行動，確保實訓取得實效，奮力跑出更加精彩的“第一棒”。
“三比三創三提升”推動廣大干部“燃燒激情、建功青島”
比激情、比擔當、比實干，大力創意、創新、創造，不斷提升學習能力、提升專業精神、提升探索勇氣。以“三比三創三提升”激勵廣大干部奮進新時代勇擔新使命，6月15日，青島市委辦公廳印發《關于在全市干部隊伍中開展“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動的實施意見》。
近兩個月來，各區市各部門各單位緊密結合各自實際，研究制定具體實施方案，謀劃創新舉措，把開展主題實踐活動作為搞活干部隊伍的“沖擊鉆”，在火熱一線打造“三化一型”高素質干部隊伍。
市委宣傳部出臺“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動實施方案，激發創意、鼓勵創新、加快創造，開展一線蹲點等活動；市公安局扎實推進“三比三創三提升”，組織開展警容風紀和隊列禮儀專項訓練，持續推進全警實戰大練兵；市城市管理局召開全市城市管理和綜合執法系統創建全國文明城市動員暨“大干200天 沖鋒我在前”出征誓師大會，要求每名干部職工站起來、跑起來、沖起來，全力完成創城任務……
各區市也紛紛緊扣全市經濟社會發展主要指標，細化提出奮斗目標，全面梳理重點工作、重點任務，研究制定具體實施方案，召開主題實踐活動動員會議，切實增強主題實踐活動的針對性。
“燃燒激情、建功青島”是我市打造“三化一型”高素質干部隊伍的一次集中性深化。全市各級各部門各單位持續深入推進，充分點燃了干部的激情之火，廣大干部以腳踏實地的沖天干勁，只爭朝夕、一往無前的精神狀態，為青島奮力“搞活一座城”、建設國際大都市匯聚起強大動能。（青報全媒體記者 劉佳旎）
