青島日報社/觀海新聞12月17日訊 今天，《青島日報》及觀海新聞客戶端等媒體關于青島創業城市建設系列人才新政解讀一經面世，就引發了島城各界熱烈討論。在觀海新聞客戶端開設的征集公眾意見建議專項模塊后臺，也收到了來自全國各地的“點贊”。

“青島好樣的！”網友沙洲冷留言道，“這幾年青島的城市氛圍真是讓人驚喜，從選派干部赴深圳體悟實訓開始，就感受到了城市的進取心，現在又推出了一攬子人才新政，期待青島的未來發展。”

“青島最新出臺的落戶指導意見，力度真大。符合當前青島發展的需要，也讓更多青漂找到了城市的歸屬感。”網友趙海龍也表示。

網友史迪仔興奮地在觀海新聞客戶端后臺留言，“這次的政策真是一場及時雨！尤其是看到戶籍制度改革，我真的很激動。”他表示，自己作為青島人才引進后，戶籍落在單位集體戶，但孩子不能落在集體戶，眼看著孩子明年就要上學了，自己心里很著急。“有了這次新推出的政策，孩子就能順利在青島落戶、上學，也期待政策能盡快實行。”

網上討論熱火朝天，而在線下人才扎堆的高校討論組里，同樣引起了不小的騷動。“真是太棒了！”四川大學外國語學院大四學生王茜看到青島的系列人才新政，第一時間就在朋友圈做了轉發。作為一個山東嫚兒，她早在一年前就計劃畢業后來青島“闖一闖”，“不管是城市環境，還是產業發展，青島在我看來都是一個性價比很高的選擇。”王茜表示，尤其是這次出臺的人才新政里還專門提到了對青島市外語、外事、外貿人才隊伍建設的工作方案，這讓她感到驚喜，也同樣打動了不少王茜的同學，“我把這個政策發在了我們班級同學群，大家看完也都‘心動不已’，都攢著勁要來青島燃燒激情呢！”王茜告訴記者。

“六箭齊發”的人才新政彰顯著青島“求賢若渴”的十足誠意，打動了人才的心，也讓不少“企業主”們歡欣鼓舞。

專業從事人力資源管理工作的青島驥達人力資源管理有限公司董事長楊舜堯第一時間學習了新推出的一系列政策，用他自己的話說，“越看越興奮。”“這次一攬子的新政連環出臺，讓青島的人才政策更具系統集成性，從人才的基礎需求到成長發展，從普通技能人才到菁英工程，實現了全周期、全覆蓋，這對于整個城市的人才發展生態都會起到非常積極的作用。”楊舜堯告訴記者，尤其是《青島市“一站式”人才服務體系建設實施方案》中，對于人才來青后所需的稅學醫房等各個領域的需求，青島都以清單的形式進行了規范化的解讀和流程說明，這一方面讓人才業務辦理更順暢，也為企業家和人才們營造起一種“讓人感到舒服”的創新創業環境。

“青島新出臺的《關于促進產才融合發展的若干措施》，以產業集聚人才，以人才引領產業發展，其中重點提到了聚焦技術鏈，加快成果轉化與產業化應用，對我們做科技成果產業化領域的同仁而言非常受鼓舞。”大工（青島）研究院院長姜大川說，從政策中，看到了青島促進人才與產業、市場結合的態度與誠意，關鍵技術攻關給予包括風險補償在內的多元化支持，讓市場先行、企業先試，政府給予風險對沖，這觸及成果產業化核心障礙的風險分散機制，將釋放更多市場活力。人才創新創業，最難的是資金問題，姜大川認為，政策提出優化“人才貸”，拓展“人才板”，探索“人才債”，讓企業看到了人才、技術、資本實現直接融合的可能，將破解人才創業融資難、融資貴的“瓶頸”，解決科技成果產業化技術資本化的問題。“在這些政策背后，我看到了青島對人才的誠意和決心，希望政策能盡快落地落實，實現產才融合發展，人才百舸爭流。”姜大川說。

新政策也讓青島更有底氣吸引越來越多的人才想來可來、應來盡來，真正實現“人才強市”。青島高新區黨群工作部人才工作辦公室相關負責人胡建曉說，之前青島高新區的人才綜合服務大廳經常會有人來咨詢辦理政策補助的事兒，但不同類型人才政策不同，來訪人員比較難實現對政策的宏觀把握。但這次經市相關部門統籌整合服務清單，為人才服務專窗更全面地解答人才疑惑、提升引才工作的專業度、打造“一站式”人才服務體系，提供了強有力的“解答法寶”。“今天我們團隊集體學習了六個人才新政文件，也對今后的人才招引工作更有信心了。”胡建曉說。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌 劉佳旎）

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