青島日報社/觀海新聞8月14日訊 近日，青島市委編辦聚焦“三我”活動、問政山東、行風在線等渠道反映集中的政府職能運行堵點和社會熱點問題，結合流程再造修訂“三定”工作，組織開展了新一輪部門職責邊界編制工作，形成了《青島市市級部門職責邊界清單》和《青島市黨政工作部門職責邊界協商協調辦法》，進一步明確市級部門職責邊界，強化職責分工協調配合，推動部門職能優化協同高效。
《青島市市級部門職責邊界清單》共確定市級部門職責邊界清單事項150項，涉及應急管理、自然資源管理和生態環境保護、市場監管、食品藥品安全、城市建設管理服務、公共衛生、公共管理服務、行政執法、農業農村、退役軍人管理服務等十大領域61個部門。150項職責事項中，與日常生產生活緊密相關、群眾反映集中的民生事項達93項，占總數的62%。清單編制過程中，市委編辦以“三我”活動為核心，將“行風在線”、“問政山東”、“12345”政務服務熱線等各種群眾訴求渠道納入考量，針對群眾長期關注、久拖不決的僵尸車清理整頓、油煙噪音擾民執法、食品小作坊和便民攤點管理、建筑廢棄物處置、農村道路硬化等問題，以及近年來新出現的網絡訂餐糾紛、無人機監管、生活垃圾分類、既有住宅加裝電梯等民生領域社會熱點問題，科學界定部門職責邊界。
據了解，2015年、2017年，青島市委編辦曾率先對部門間職責邊界實行清單式管理，解決了部門間大量職責不清、推諉扯皮和久拖不決的事項，得到中央編辦、省委編辦的肯定。隨著社會發展和新形勢、新任務的不斷涌現，部門職責邊界也會變化和調整，為此市委編辦配套制定了《青島市黨政工作部門職責分工協調辦法》明確了部門先行協商、編制部門協調，最終納入清單管理的長效工作機制，對部門職責邊界事項實行有效地動態管理模式。（青報全媒體記者 劉佳旎）
附：青島市市級部門職責邊界清單
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責任編輯：王鳳一
