深圳實訓 為家鄉(xiāng)引來“金鳳凰”
黃楠在深圳4個月獲實訓單位“永久職員”榮譽
“我們回到青島的崗位上，放大思想深處的創(chuàng)新突破效應，讓周圍的人也成為‘深圳人’，共同用深圳精神和深圳思維服務企業(yè)家、服務市場化國際化法治化的營商環(huán)境，燃燒激情、建功青島！”這是黃楠在“愛青島，我是巾幗最美奮斗者”云宣講中的講述。她用深圳精神和深圳思維，服務企業(yè)家、服務營商環(huán)境，用激情與拼搏向祖國深情告白。黃楠是青島市市南區(qū)司法局副局長、青島市第三批赴深圳體悟實訓隊員。今年在深圳體悟實訓的4個月經歷，讓她終生難忘，期間，她和隊友們認真實踐著“帶著問題去深圳，帶著辦法回青島”“回到青島交棒不停跑”。
■赴深圳
一下飛機就上了“第一課”
“今年3月份我接到了參加青島市第三批赴深圳體悟實訓隊的通知。”黃楠說，那時候她正下沉到江蘇路社區(qū)第六網格，協(xié)助開展抗疫工作。4月15日，帶著愛家鄉(xiāng)的那份感情和建設家鄉(xiāng)的那份責任，踏上了赴深趕考的新征程。
黃楠。 本人供圖
“我們一下飛機，很驚訝的是，在深圳并沒有感到疫情防控的緊張氣氛。”黃楠說，他們后來了解到，這份淡定從容的背后，是深圳基于大數據和信息技術的強力支撐。無論是智慧福田，還是坪山經驗，無論是抗擊疫情、服務企業(yè)，還是前海調解、大浪治理，“深圳智慧”無處不在。黃楠說，這算是給他們上了到深圳的“第一課”，未來城市發(fā)展，必將從數字化邁向智能化，開放應用場景，發(fā)展智慧城市產業(yè)集群，數字賦能讓城市治理更有底氣。
到了深圳，他們不再是機關干部。青島市第三批赴深圳體悟實訓隊150名隊員分別被派駐到79家實訓單位，掛起職務，當好職員，零距離觀察企業(yè)的發(fā)展動向。“受大環(huán)境影響，許多企業(yè)都有些困難，有的員工還沒有完全到崗，就接納了我們，有的把青島地圖掛在墻上，有的把最好的工位騰出來給我們……這份難得情義，讓我們感到必須當好職員，真心實意撲下身子干，與企業(yè)共度難關。”黃楠說，她和和來自嶗山區(qū)政府的實訓隊友孫業(yè)秋一起來到了深圳的美高文體集團，全方位融入深圳朋友圈，展開“浸入式”的體悟實訓。
■在深圳
簽3億大單成深圳“永久職員”
今年7月23日，黃楠實訓的企業(yè)——美高文體集團董事長李雄余來到青島市第三批赴深圳體悟實訓隊的深圳駐地，送來一面“服務企業(yè)、青深情深”錦旗，為黃楠和隊友孫業(yè)秋頒發(fā)了“永久職員”聘書，表揚她們特殊時期為企業(yè)做出的貢獻。“她們憑借對政府政策以及法制的熟悉，參與我公司與六盤水市政府、武功山旅游集團等談判，簽下近3億元的大單。”李雄余表示，黃楠和隊友兩人到公司實訓僅2個月，就促成6個大單簽約，通過交流與合作，他切實感受到了青島學趕深圳的態(tài)度，感受到青島對產業(yè)融合、對大灣區(qū)平臺的合作意向。期間在“員工”黃楠的牽線搭橋下，李雄余也第一次走進青島，非常順利地對接了項目，為他們公司在北方的發(fā)展奠定了基礎、邁出關鍵一步。
“那時候，我剛到美高文體集團實訓2個月，但已經在深圳同事們熱情的幫助和感染下，通過認真學習，對實訓公司從事的文體行業(yè)有了深入了解。”黃楠說，對文體產業(yè)來說，疫情雖然對行業(yè)的發(fā)展暫時會帶來不少阻礙，但疫情也喚醒了民眾對于身體健康的重視，長遠來看，危中有機。正是基于對行業(yè)、對公司資源的了解，當貴州六盤水考察團到訪企業(yè)時，負責接待的黃楠和隊友孫業(yè)秋精準“把脈”六盤水市政府的需求，向考察團重點推介了實訓公司的文體賽事資源，經過深入交流，六盤水市政府一次同實訓公司簽下了水上運動項目、攀巖項目、自行車小鎮(zhèn)項目3個大單。
黃楠說，從體悟實訓開始，她和隊友就一起把自己當成企業(yè)的正式員工，越來越進入角色的他們，很快又幫助公司與江西省萍鄉(xiāng)武功山旅游集團簽下自行車賽事，以及與四川體育產業(yè)集團擬合作打造的四川天府體博會兩個大單，也讓黃楠和隊友成為實訓企業(yè)的“營收擔當”。
■回青島
帶著感悟為家鄉(xiāng)引來優(yōu)質項目
作為青島來的實訓隊員，在全國不斷“攻城略地”的同時，想到最多的還是家鄉(xiāng)，如何為青島引入優(yōu)質的項目，是黃楠和實訓隊員們一直在思考的問題。“青島民眾對文化體育產業(yè)也有充足的消費需求，但這兩者的結合需要落地的載體，一旦落地，就會為地方經濟注入活力，而青島很多場館正是落地的好載體，一旦將這些文體賽事的資源引入，就可以盤活體育場館存量資產，發(fā)揮場館的平臺作用，激發(fā)島城文體產業(yè)的活力，這也是我們當前正在青島努力推進的一項工作。”黃楠告訴記者。
黃楠說，在實訓單位學到最多的就是市場化運作的思維，用市場化思維去看，場館也只是小平臺，充分用好市場資源會創(chuàng)造更大的平臺。
今年7月中旬，在青島市第三批赴深圳體悟實訓隊的努力下，來自深圳115家企業(yè)的185名企業(yè)家走進青島，并分10路深入各區(qū)市考察交流，形成30多個合作意向。活動為深圳企業(yè)家搭建了交流新平臺，有些企業(yè)家在深圳并不認識，來到青島卻成了朋友。活動背后是黃楠等隊員們艱苦的付出。“有的同志乘坐飛機趕回青島，直奔會場，再沒回過家；有的同志直到會議結束，才在桌上低頭小憩；有的同志忙到聲音嘶啞……”黃楠說，深圳衛(wèi)視報道，在體悟實訓這個紐帶下，深青兩地的企業(yè)家，像親戚一樣越走越近，越走越親，開啟了合作共贏的峰會賦能新模式，這必將共同推動南北兩座城市走向新的合作和未來。
【對話】
記者：對你的2020年的工作怎么總結？
黃楠：非常充實。這一年經歷了3個職業(yè)角色的轉變，從年初的抗疫社區(qū)網格員到深圳企業(yè)實訓員工，再到下半年回到司法局行政工作崗位上，帶著責任和不負重托的心，一直在奔跑。
記者：2020年有什么遺憾嗎？
黃楠：有，就是對家人的虧欠。在深圳實訓的4個月時間里，兩個孩子一直是婆婆照顧著，期間我總共回青島兩次，只在7月15日回來參加深圳企業(yè)家大會的時候，晚上10點多忙完工作，去婆婆家看了孩子們一眼，兩個孩子見到媽媽多少有些生分了。
記者：你在2020年有什么收獲？
黃楠：在深圳4個月體悟實訓，學到了很多，也很有成就感。另外，今年我們市南區(qū)上下齊心協(xié)力完成了為期一年的法治政府示范創(chuàng)建任務，10月19日正式被命名“全省首批法治政府建設示范區(qū)”，為下一步的規(guī)范長效運行和重點突破創(chuàng)新打下了堅實的基礎。
記者：對于2021年，你有什么期許？
黃楠：希望疫情能消散，經濟快節(jié)奏地復蘇，居民更能理解和呵護城市的運行體系，讓高效青島為大家的成功與幸福助力。
【年度熱詞】
學深圳、趕深圳
2020年12月17日上午，第五批赴深圳體悟實訓的150名青島干部登上了南下的飛機。至此，青島已向深圳選派五個批次757名干部，向上海選派兩個批次204名干部，他們全方位融入、沉浸式實訓、內生式感悟，學習掌握兩城市開放、創(chuàng)新、改革的內在機理和深層邏輯，尋求新發(fā)展階段推動青島高質量發(fā)展的新動力。
青島“學深圳、趕深圳”的“學”重在對深圳的深度認識與感知，身臨其境研析其發(fā)展背后的邏輯與機理；“趕”為的是把深圳發(fā)展的邏輯與機理，與自身開放創(chuàng)新改革的實踐結合，邁開行動的步伐，創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造，大膽探索，把青島打造成為中國長江以北地區(qū)國家縱深開放新的重要戰(zhàn)略支點。
從開山鋪路、破冰拓荒，到優(yōu)勢互補、互利共贏，前四批赴深圳體悟實訓隊在4個100天里，在相隔千里的兩座城市之間開展“接力跑”。通過成立青深企業(yè)家聯誼會、創(chuàng)建“青深學堂”“青聲·深語”平臺，為兩地企業(yè)攜手合作鋪路搭橋，為青島錘煉“三化一型”高素質干部提供機遇。學成歸來的他們投身青島實踐，為打造產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈“四鏈合一”加優(yōu)質高效政務服務環(huán)境的“4＋1”發(fā)展生態(tài)、打造世界工業(yè)互聯網之都、加快建設創(chuàng)業(yè)城市賦能蓄力。（本版撰稿 觀海新聞/青島早報首席記者 孫啟孟）
責任編輯：劉聰聰
