青島日報社/觀海新聞1月4日訊 觀海新聞記者從西海岸新區獲悉，歲末年初是農民工工資支付的高峰期，欠薪問題也進入易發期、多發期。為依法保障農民工勞動報酬權益，近日，黃島區(西海岸新區)人民檢察院立足檢察職能，在年關將至的關鍵節點向西海岸新區相關部門公開送達檢察建議，以法治力量為農民工“護薪”。
2019年4月10日，譚某因其公司未支付其工資，酒后到其施工的工地砸壞玻璃133塊，價值人民幣41479元。這是一起典型的由“欠薪”引發的關聯性刑事案件。據統計，2017年以來，區檢察院共辦理涉嫌拒不支付勞動報酬刑事案件8件，辦理因拒不支付勞動報酬引發的故意傷害、故意毀壞財物、非法拘禁等關聯性刑事案件10多件。
為進一步強化“欠薪”治理力度，防范化解由討薪引發的社會不穩定因素，區檢察院檢察官在充分調研的基礎上，針對農民工工資支付工作存在的勞動用工管理不夠規范、分包轉包現象較為普遍、工資支付監控網絡不夠完善等問題，向相關部門提出了檢察建議。
據介紹，這份檢察建議從四方面著手，建議部門強化清欠，落實農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶管理、分包企業委托總承包企業代發工資和農民工工資按月足額支付等四項制度。同時，開展清查工作，依照法律法規和政策規定，對全區建筑企業開展清查，強化勞動合同管理，完善工資支付監控管理，落實農民工工資優先支付制度，督促按時進行農民工工資結算與發放。
為強化企業工資支付監管，檢察建議還提出要按照“誰用工、誰負責”的原則，總包單位對其所選擇的分包企業的農民工工資支付情況負有監督、檢查和管理責任，構建企業工資支付監控網絡，依托勞動保障監察網格化管理。此外，對欠薪案件設置“綠色通道”快辦快結，對多次欠薪、欠薪多人等嚴重情形的，通過媒體公布失信被執行人信息，建立完善信用懲戒機制。同步做好信訪及極端事件防范處置，多方齊抓共管確保建筑市場平穩運行。（青島日報/觀海新聞記者 李德銀 通訊員 遲東軍）
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