青島日報2021年1月18日6版

2021年嶗山區(qū)企業(yè)家和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才大會舉行

用“黃金”政策打動更多“金牌合伙人”

會上一次性發(fā)放獎金約1.37億元，發(fā)布全國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)政策，啟用全省首個“免申即享”政策兌現(xiàn)平臺

出臺全國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)發(fā)展集成政策，啟用全省首個“免申即享”政策兌現(xiàn)平臺，一次性發(fā)放約1.37億元獎金獎勵企業(yè)家和人才，獎勵力度全省首屈一指……伴隨著多個重磅惠企“大禮包”的推出，1月17日上午，2021年嶗山區(qū)企業(yè)家和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才大會在青島國際會展中心啟幕。市委常委、副市長薛慶國，市委常委、組織部長李偉，市人大常委會副主任鄒川寧，市政協(xié)副主席卞建平出席活動并為獲獎企業(yè)家與人才頒獎。

青島農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司等企業(yè)獲得“杰出成就獎”。記者 邢志峰 攝

此次大會以“攜手金牌合伙人 共創(chuàng)嶗山新未來”為主題，采用“主會場+分會場+同步直播”的方式，線下+線上同步開展，來自嶗山區(qū)各行業(yè)的企業(yè)家、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才代表，以及駐區(qū)高校、重點科研院所、省市駐青的商協(xié)會、投資機構(gòu)負責人受邀參會。

據(jù)悉，去年1月，嶗山區(qū)召開了該區(qū)歷史上首次企業(yè)家大會，表彰獎勵優(yōu)秀企業(yè)家代表，現(xiàn)場發(fā)布助企服務(wù)“15條”，立起“為企業(yè)站臺、為企業(yè)服務(wù)”的價值取向。與上屆大會相比，本屆大會表彰的覆蓋面更廣，將獎勵范圍由企業(yè)家擴大到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，表彰人數(shù)由63名增加至189人；獎勵力度更大，獎勵資金由去年的4150萬元增加至約1.37億元；政策的含金量更足、精準度更高，強化了對區(qū)內(nèi)存量企業(yè)的扶持，并大幅提高了政策兌付效率。

“我們高標準、高質(zhì)量辦好這次大會，就是要進一步營造尊重企業(yè)家、尊重人才的良好氛圍，打造支持企業(yè)、成全企業(yè)家的良好生態(tài)。同時，深化產(chǎn)業(yè)政策動態(tài)調(diào)整機制，塑造政策剛性兌現(xiàn)、政府說到做到的嶗山品牌。”嶗山區(qū)委書記孫海生說。

一次性發(fā)放1.37億元重獎企業(yè)家和產(chǎn)業(yè)人才

大會上，嶗山區(qū)一次性發(fā)放獎勵資金約1.37億元，以全省最高金額獎勵企業(yè)家和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。其中，獎勵企業(yè)家4700萬元、獎勵人才3620萬元、兌現(xiàn)企業(yè)“免申即享”資金5345萬元。

海爾集團、山東中煙工業(yè)有限責任公司青島卷煙廠、海信集團3家企業(yè)獲得“發(fā)展功勛獎”。記者 邢志峰 攝

在企業(yè)家和人才獎勵方面，大會授予海爾集團、山東中煙工業(yè)有限責任公司青島卷煙廠、海信集團3家企業(yè)“發(fā)展功勛獎”，給予每名企業(yè)家300萬元獎勵；授予青島農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司等10家企業(yè)“杰出成就獎”，給予每名企業(yè)家100萬元獎勵；授予特銳德等50家企業(yè)“優(yōu)秀貢獻獎”，給予每名企業(yè)家50萬元獎勵；授予浙商銀行股份有限公司青島分行等10家企業(yè)“新銳貢獻獎”，給予每名企業(yè)家30萬元獎勵；授予青島海洋生物醫(yī)藥研究院等6家單位“引才引育獎”，獎勵吳松華、屈東明等116名人才3620萬元。

“我們按照企業(yè)的地方稅收貢獻情況，并在‘新銳貢獻獎’的評選中參考企業(yè)的經(jīng)濟貢獻增幅，最終確定了表彰企業(yè)的類別和名單。人才類的獎勵則是根據(jù)嶗山區(qū)此前出臺的‘人才22條’政策進行兌現(xiàn)?！睄魃絽^(qū)工信局副局長劉清林介紹。

在領(lǐng)取企業(yè)家發(fā)展功勛獎后，海爾集團董事局副主席、總裁周云杰隨即表示，將“提前消費”總額300萬元的獎金，計劃設(shè)立卡奧斯嶗山獎勵基金?！斑@一基金將鼓勵注冊地在嶗山的企業(yè)盡快搭上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的‘快車’，根據(jù)中小企業(yè)今年在卡奧斯平臺上的發(fā)展成果進行獎勵，預計設(shè)立三級獎項，獎金分別為100萬元、50萬元和20萬元，共同為青島打造‘世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都’貢獻力量。”

此外，嶗山區(qū)還建立了企業(yè)家和人才金牌服務(wù)卡制度，活動中，向區(qū)內(nèi)全部“四上企業(yè)”和高成長性企業(yè)的主要負責人等700位企業(yè)家發(fā)放“企業(yè)家金牌服務(wù)卡”。企業(yè)家憑服務(wù)卡可享受企業(yè)專員服務(wù)、了解惠企政策，并可免費游覽嶗山景區(qū)，使用海爾世界家電博物館、青島金石館等文化會客廳。

對標深圳，發(fā)布全國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)政策

大會上，嶗山區(qū)發(fā)布了全國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)政策《嶗山支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展集成政策》，對標深圳，借鑒上海、蘇州等地先進做法，對產(chǎn)業(yè)政策進行了動態(tài)優(yōu)化調(diào)整，從經(jīng)濟發(fā)展貢獻、人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等方面拿出了22條“真金白銀”的獎勵措施，并強化了對政策服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化。

來自嶗山區(qū)各行業(yè)的企業(yè)家、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才代表參加大會。記者 邢志峰 攝

“該集成政策在招商引資方面降低了門檻，加大了扶持力度；在存量重點稅源方面，新增稅收下滑兜底獎勵；在高成長企業(yè)獎勵方面，進一步突出增量獎勵?！睄魃絽^(qū)區(qū)長王鋒在政策發(fā)布時介紹。

政策針對高成長企業(yè)和存量企業(yè)等增設(shè)了獎補措施。其中，新增對高成長性企業(yè)的獎勵，對年度區(qū)級主要經(jīng)濟貢獻達到50萬元且同比增長達到15%的存量企業(yè)，給予其上年度區(qū)級主要經(jīng)濟貢獻5%的存量獎勵，以及增長部分40%的增量獎勵；增幅超過30%、50%的，增量獎勵比例分別提高為60%、80%。新增企業(yè)購買辦公用房補助，對2020年后在嶗山區(qū)購買自用辦公用房達到500平方米的企業(yè)，按照房價款的1.2%給予補助，最高2000萬元。

同時，大幅提高原有獎勵額度。例如，升級招商引資發(fā)展貢獻獎勵，自2020年起新引進企業(yè)年度區(qū)級主要經(jīng)濟貢獻達到100萬元的，5年內(nèi)給予區(qū)級主要經(jīng)濟貢獻前兩年100%、后三年60%的獎勵，進一步提高了支持比重，并增設(shè)對年度區(qū)級主要經(jīng)濟貢獻達到1000萬元企業(yè)的獎勵。在引進外資方面，對2020年以來新引進或增資的外商投資項目，且年度實際利用外資100萬美元及以上的，給予最高1億元獎勵，獎勵額度較以往大幅提升。

據(jù)悉，去年嶗山區(qū)新落戶東華軟件、新希望六和等總投資898億元的重點項目132個，增長50%，已初步形成產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢。今年，嶗山區(qū)將以“項目落地年”為契機，力爭新增“專精特新”企業(yè)30家、高新技術(shù)企業(yè)80家，力爭引進500強企業(yè)5家、總部項目5個，新引進過億元項目80個，新引進金融機構(gòu)和類金融機構(gòu)100家以上。

啟用全省首個“免申即享”政策兌現(xiàn)平臺

剛剛結(jié)束的市兩會上，青島提出今年要探索實施惠企政策“免申即享”，符合條件的企業(yè)免予申報、直接享受政策。而今，這樣的惠企機制便已在嶗山區(qū)正式落地。

大會上，嶗山區(qū)啟用山東省首個“免申即享”政策兌現(xiàn)平臺，作為嶗山區(qū)學習深圳先進經(jīng)驗的最新成果，該平臺在制造業(yè)單項冠軍獎勵、獨角獸企業(yè)獎勵、隱形冠軍獎勵、瞪羚企業(yè)獎勵、專精特新獎勵、高新技術(shù)企業(yè)獎勵、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才獎勵等7個方面率先開展試點，按照建立產(chǎn)業(yè)激勵政策剛性兌付機制，通過數(shù)據(jù)核對、智能化等手段，開展流程再造，優(yōu)化內(nèi)部審核流程，盡量減少企業(yè)跑腿，嚴格落實政策“不見面”如期兌付的要求。

“以往的獎勵資金兌現(xiàn)流程一般是在市級獎勵資金下達后，再向企業(yè)兌現(xiàn)區(qū)級獎勵資金，這個過程往往需要半年甚至一年以上。這一平臺將流程優(yōu)化為上級認定文件下達后，即啟動區(qū)級兌現(xiàn)程序，兌現(xiàn)時限將壓縮到10個工作日以內(nèi)?！睄魃絽^(qū)企業(yè)服務(wù)中心主任張華東告訴記者，除了時限的壓縮，該平臺還大大簡化了企業(yè)的申報流程，在獲得相關(guān)認定后，無須重復提交用于申請獎勵資金的申報材料，只需核對企業(yè)基本信息和銀行賬戶，網(wǎng)上提交涵蓋無違法經(jīng)營等內(nèi)容的承諾函及收據(jù)，即可實現(xiàn)政策兌付。目前，該平臺已被列入“學深圳、趕深圳”全市改革創(chuàng)新案例。

除了在大會上通過平臺兌現(xiàn)的首筆5345萬元“免申即享”資金外，預計下個月，將兌現(xiàn)第二筆資金，發(fā)放總額將達8965.653萬元。

在全市首次發(fā)布區(qū)級高成長性企業(yè)榜單

大會上，長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所還發(fā)布了嶗山區(qū)高成長性企業(yè)50強榜單，海貿(mào)云商信息科技有限公司、海爾消費金融有限公司、青島雷神科技股份有限公司、青島易來智能科技股份有限公司等企業(yè)入選。這是青島首次發(fā)布區(qū)級高成長性企業(yè)榜單。

“從這50家高成長性企業(yè)的經(jīng)營能力來看，首先是經(jīng)營效益穩(wěn)步提升，62%的50強企業(yè)主營業(yè)務(wù)利潤超過100萬元；其次是整體呈現(xiàn)高速發(fā)展態(tài)勢，66%的企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入復合增長率超過20%；此外，自主研發(fā)能力強，其中有16家企業(yè)研發(fā)投入強度超過10%，74%的企業(yè)超過5%?！遍L城企業(yè)戰(zhàn)略研究所青島企業(yè)咨詢總監(jiān)曲海寧介紹。

從群體特征來看，嶗山區(qū)高成長性企業(yè)主要分布在新一代信息技術(shù)和高端裝備領(lǐng)域，兩個行業(yè)的企業(yè)數(shù)量分別占54%、16%。日日順樂家、乾程科技、海石智能、飛熊領(lǐng)鮮等企業(yè)圍繞城市場景與產(chǎn)業(yè)場景加速布局，在智慧城市、智慧能源、數(shù)字醫(yī)療、新文娛、金融科技等領(lǐng)域開辟“新賽道”。

同時，嶗山區(qū)海爾、海信、歌爾等大企業(yè)生態(tài)圈逐漸形成，成為嶗山區(qū)高成長性企業(yè)密集涌現(xiàn)的重要推動力。其中，海爾生態(tài)圈企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入為50強企業(yè)平均水平的3倍；海信生態(tài)圈企業(yè)近3年平均研發(fā)投入強度達到27.8%，硬科技屬性鮮明；歌爾微電子、小鳥看看等歌爾生態(tài)圈企業(yè)在微電子與虛擬現(xiàn)實領(lǐng)域，為嶗山區(qū)建立起“地標性”細分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

據(jù)悉，去年嶗山區(qū)新增獨角獸企業(yè)3家，總數(shù)達到6家，位居全省第一位。2021年，嶗山區(qū)將用足用好創(chuàng)業(yè)黑馬等機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢，加快集聚高科技、高成長性企業(yè)，力爭新增獨角獸企業(yè)2家、瞪羚企業(yè)4家。（青島日報/觀海新聞記者 霍璟祎 通訊員 胡聲銳 梁太宏）

現(xiàn)場側(cè)記

“這就是尊重人才的氛圍”

“幫我拍張照！”在2021年嶗山區(qū)企業(yè)家和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才大會簽到處的紫色背景板前，不斷有參會企業(yè)家合影留念。內(nèi)廳里，企業(yè)家、領(lǐng)軍人才濟濟一堂，綬帶紅黃兩色、服彩鮮明，大家利用參會機會彼此交流、溝通業(yè)務(wù)。

大會上，云集眾多頭部企業(yè)、高知分子創(chuàng)業(yè)企業(yè)、小微企業(yè)和金融機構(gòu)，表彰優(yōu)秀企業(yè)代表的同時，更帶來智慧分享。

企業(yè)家獲得金牌服務(wù)卡。記者 邢志峰 攝

海爾集團公司董事局副主席、總裁周云杰作為受表彰企業(yè)家，榮獲“發(fā)展功勛獎”。周云杰獲獎后表示，海爾是青島養(yǎng)育的品牌，從一步步的政策支持，到2020年2月起嶗山區(qū)委、區(qū)政府成立海爾服務(wù)專班，提供全程“VIP”跟蹤式服務(wù)，進一步助力企業(yè)平臺化全面發(fā)展。海爾有責任在壯大自身同時，賦能更多企業(yè)，帶動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

除了頭部企業(yè)，本次大會還表彰了不少“高成長性企業(yè)”，其中技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)型企業(yè)不在少數(shù)。青島鐳測創(chuàng)芯科技有限公司就是一家由中國海洋大學研究團隊發(fā)起成立，專注環(huán)境立體監(jiān)測、航空航天裝備研發(fā)等“硬科技”業(yè)務(wù)的公司，公司董事長吳松華向記者介紹，自己是中國海洋大學的一名教授，2018年，在政府和學校的全力支持下，帶領(lǐng)團隊入駐位于嶗山區(qū)的青島國際創(chuàng)新園，這才使學術(shù)研究走上產(chǎn)業(yè)化道路。創(chuàng)業(yè)過程中，有關(guān)部門在辦公場地、人才政策、綠色金融、融資服務(wù)等方面給予了呵護式關(guān)懷和支持。青島國際創(chuàng)新園“一樓一產(chǎn)”，公司入駐的大樓匯集了微電子領(lǐng)域設(shè)計、應(yīng)用等覆蓋全鏈條的企業(yè)，為其提供了施展平臺?！拔疫€特別記得，去年春節(jié)由于疫情影響，區(qū)委書記特意帶領(lǐng)團隊來到我們總部實驗室了解情況，詢問我們是否有困難。今年，區(qū)委、區(qū)政府又派出優(yōu)秀干部到公司掛職，送服務(wù)上門，我想正是這種重視人才、尊重人才的氛圍和文化，造就了嶗山涵養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的土壤?！眳撬扇A說。

吳松華特別提及，對于高校組織的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，其研發(fā)能力是強項，但戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓往往是短板。因此，政府的扶持、引導和營商環(huán)境的整體優(yōu)化對此類企業(yè)發(fā)展影響不小?！拌D測創(chuàng)芯”成立以來，人才團隊快速發(fā)展，已持續(xù)三年保持3-5倍的快速增長?！拔覀冎皇菎魃絽^(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的一個縮影，正是眾多這樣的企業(yè)，形成了人才鏈、技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈齊全的完整生態(tài)?！眳撬扇A說。

“苔花如米小，也學牡丹開”。受表彰的“高成長性企業(yè)”中，不乏年輕中小企業(yè)身影。青島網(wǎng)信信息科技有限公司董事長周書田向記者介紹，公司主要服務(wù)銀行與互聯(lián)網(wǎng)公司，開發(fā)平臺供其熟悉、掌握客戶，提高生產(chǎn)效率。公司于2013年通過招商落戶嶗山區(qū)，從最初幾千萬元的年營業(yè)額，到2020年已實現(xiàn)20多億元的收入增長?！皪魃轿覀兊牟粌H是政策，更多的是培育了企業(yè)快速、健康成長的能力。這里空間大、機會多，讓我們安心、大膽創(chuàng)業(yè)?！敝軙镎f。

周書田介紹，在本次大會上，自己最關(guān)心的還是新發(fā)布的《嶗山區(qū)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展集成政策》25條，其中有涉及中小企業(yè)本地市場進一步開放的相應(yīng)舉措。“這對中小企業(yè)有‘雪中送炭’的意義，使我們在全國范圍內(nèi)面對同行競爭時，都會處于有利位置?！?/p>

大咖云集，氣氛火熱。這就是尊重人才的氛圍。周書田表示，“偶像”很多，自己仍需學習?！邦^部企業(yè)積極打造生態(tài)，而我們則在生態(tài)的一個行業(yè)里深耕細作，以一種工匠精神更好地成長?！保ㄇ鄭u日報/觀海新聞記者 羅 震）

責任編輯：岳文燕