青島日報社/觀海新聞1月25日訊 盡管學校里的課程已經進入學期尾聲，但中國海洋大學管理學院研二學生王臻卻“閑不下來”。在位于嶗山區的歌爾科技有限公司，王臻作為公司人力資源部的一名實習生，正與企業一起忙著對接校企合作的事宜。
去年12月初，王臻通過青島市人力資源和社會保障局官網，進入青島市青年實習實訓公共服務平臺，找到正在招聘實習生的歌爾科技有限公司，經過簡歷篩選、企業面試，順利開始自己的企業實習。“研二之后，對于就業的事情關注也就多了起來，也想趁著現在的時間想提前進入企業實習歷練一下，學校的同學、師兄姐們交流時，大家普遍對這個青年實習實訓公共服務平臺反饋不錯，我也就試了試。”王臻告訴記者，目前自己已經在歌爾科技有限公司實習了一個半月時間，“學習到了很多書本之外的知識，也讓自己對今后的職業規劃有了更明晰的認識。”
讓青年學子們找到更多優質實習實訓崗位，青島市青年實習實訓公共服務平臺也幫助不少企業解決了“招人難”的問題。“平臺從去年4月開始試運行，我們就申請了李滄區青年見習基地，目前企業已經通過該平臺陸續招納了十余名見習生，最多的時候一天能收到20多封簡歷投遞。”青島佳家康健康管理有限責任公司的招聘主管杜云紅告訴記者。
由于2020年新冠肺炎疫情的特殊形勢，企業的線下招聘機會不多，招聘多“轉戰”在線上，“跟普通招聘網站相比，青島市人社局搭建的這個平臺更可信，”杜云紅表示，平臺利用大數據信息共享，對前來應聘的大學生學籍學歷信息實現了無紙化校驗，“這樣一來我們用人單位就能獲取認證、真實的個人信息，也讓我們的招聘崗位匹配度和應聘人員質量更高。”杜云紅表示，不僅如此，該平臺還專門設置了實習補貼申領通道，政府可以為實習基地企業承擔60%至70%的實習補貼。“截至目前，我們企業已經申領到幾萬元的實習補貼，也大大降低了我們企業的運行成本。”杜云紅表示，目前企業從平臺招聘的實習生大多在實習期結束后，選擇與企業達成長期勞動協議。
觀海新聞記者從青島市大中專畢業生就業指導中心了解到，針對有假期實習計劃、在青求職意向的國內外普通高校、國內中等職業學校、技工院校在校生和畢業生，日前，青島市人力資源和社會保障局也啟動了“職海試航·筑夢青島”青年見習實習冬季專場招聘服務活動，包括中科院海洋研究所、市公用建筑設計研究院、青特集團、黃海制藥、東方影都融創影視產業園等510家企事業單位參與，提供軟件工程師、計算機、人力資源等實習領域，幫助青年學生更快找到適合自己的就業崗位。
“通過由政府部門創建的青島市青年實習實訓公共服務平臺，我們力爭實現用人單位、學校、見習實習人員的全方位鏈接，在涵蓋簡歷投遞、崗位對接等基本功能之外，也提供實習基地認證、見習補貼申報等一站式服務。”青島市大中專畢業生就業指導中心相關負責人表示，該平臺充分利用大數據實時比對的優勢，集就業社保查詢、工商注冊登記、學歷學籍確定、勞動違法記錄等全程線上校驗，更有利于規范見習管理、提高見習質量、擴大見習規模，暢通用人單位和高校畢業生、在校生就業見習、實習實訓渠道。“截至目前，平臺已經有478多家實習實訓基地，累計發布了3.4萬見習實習崗位，目前已吸引了來自中國民航大學、北京科技大學、中國海洋大學、曼徹斯特大學、莫斯科國立大學等國內外百余所高校金6700余名大學生的青睞，大部分大學生通過平臺對接了見習實習崗位并順利到崗見習實習。我們也希望通過這個平臺，逐步提升青年崗位實踐和就業能力，實現高校畢業生更加充分更高質量就業。”該負責人表示。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）
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