海信集團(tuán)總裁賈少謙：

談技術(shù)任何時(shí)候都不過時(shí)

技術(shù)引領(lǐng)是海信產(chǎn)業(yè)升級的重要支撐。50余年來，不管環(huán)境和競爭的挑戰(zhàn)多么紛繁復(fù)雜，追求技術(shù)領(lǐng)先一直是海信超越行業(yè)技術(shù)迭代挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模增長的核心秘訣之一。

無論是上世紀(jì)八十年代引進(jìn)世界一流的彩電生產(chǎn)線，還是研發(fā)中國第一款具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)字視頻處理芯片“信芯”；無論是建成國產(chǎn)第一條液晶模組生產(chǎn)線，還是牽頭LED國際標(biāo)準(zhǔn)的制定；無論是ULED產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用，還是光接入模塊的全球領(lǐng)先，技術(shù)的關(guān)鍵一小步往往推動著海信轉(zhuǎn)型的一大步。

海信房地產(chǎn)能夠以高品質(zhì)得到社會高度評價(jià)，優(yōu)秀的研發(fā)與設(shè)計(jì)能力是首要因素。如果沒有網(wǎng)絡(luò)科技團(tuán)隊(duì)打破國外壟斷獲得2008年奧運(yùn)會的艱難一單，也不會有今天147個城市使用著海信的智能交通產(chǎn)品；如果沒有CAS在7年前挽救了一個孩子的生命，也沒有今天一萬多個疑難病例被破解，海信醫(yī)療逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化升級；如果沒有激光團(tuán)隊(duì)7年只投不產(chǎn)的苦心孤詣，也沒有今天激光電視從0到1、并帶動全球激光顯示產(chǎn)業(yè)爭春競艷……

這些海信發(fā)展史上的重要節(jié)點(diǎn)，無一不是與技術(shù)引領(lǐng)緊密相關(guān)。

掌握關(guān)鍵技術(shù)是海信進(jìn)入新行業(yè)的先決條件。無論是智能交通，抑或是智慧醫(yī)療、光模塊產(chǎn)品，在進(jìn)入這些新產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域時(shí)，海信總是遵循人才引進(jìn)、建立課題組、開始預(yù)研，建立研究所、設(shè)立新公司的技術(shù)孵化產(chǎn)業(yè)的路徑，堅(jiān)持突破關(guān)鍵核心技術(shù)、穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)拓展。我們特別強(qiáng)調(diào)重視技術(shù)預(yù)研，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)遵循著“預(yù)研一代、儲備一代、應(yīng)市一代”的研發(fā)路徑，主動投入資源對前瞻性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行立項(xiàng)研究。海信超聲產(chǎn)品，歷經(jīng)三年孵化、三年提升、三年攻堅(jiān)，正是時(shí)間對我們最好的饋贈，更是我們對技術(shù)立企戰(zhàn)略的踐行。

好的機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的“永動機(jī)”。對研發(fā)人員的重視，讓預(yù)研人員不坐冷板凳也是海信一貫的傳統(tǒng)。上世紀(jì)九十年代初頂著壓力設(shè)立“人才特區(qū)”是海信贏得技術(shù)跑道的重要一步。2002年，集團(tuán)啟動“科技創(chuàng)新獎”評選，拿出專項(xiàng)資金獎勵取得顯著科研成績的研發(fā)人員，信芯團(tuán)隊(duì)、VIDAA操作系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)、劉衛(wèi)東、高玉嶺、曹建偉等研發(fā)帶頭人曾紛紛獲獎，更有百余項(xiàng)科研項(xiàng)目獲得嘉獎。海信不久前正式印發(fā)《集團(tuán)重大前沿及核心研究項(xiàng)目管理辦法（試行）》，明確對主動承擔(dān)重大前沿創(chuàng)新性研究課題承擔(dān)者，最高給予800萬元獎勵。去年，彩超研發(fā)團(tuán)隊(duì)就因此獲得300萬元獎勵。

通過大張旗鼓鼓勵研發(fā)的亮劍精神，希望更多有膽魄與卓識的人才勇于主動承擔(dān)重大前沿創(chuàng)新性研究課題，敢于開發(fā)市場領(lǐng)先的技術(shù)，以此確保在激烈的競爭環(huán)境下，保持海信的技術(shù)領(lǐng)先，持續(xù)打造高質(zhì)量好產(chǎn)品，支撐整個海信的永續(xù)經(jīng)營。（青島日報(bào)/觀海新聞記者 孫 欣 整理）

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