青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞8月21日訊 為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，根據(jù)市委《關(guān)于全面推進(jìn)功能區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》和《青島膠州灣綜合保稅區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案》《青島環(huán)海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案》的部署要求，青島膠州灣綜合保稅區(qū)、青島環(huán)海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兩個(gè)功能區(qū)面向全市公開(kāi)選聘管委會(huì)副主任。（青報(bào)全媒體記者 劉佳旎）
青島膠州灣綜合保稅區(qū)管委會(huì)副主任
青島環(huán)海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任選聘簡(jiǎn)章
一、簡(jiǎn)介
（一）青島膠州灣綜合保稅區(qū)簡(jiǎn)介
青島膠州灣綜合保稅區(qū)（原青島出口加工區(qū)）是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)，位于青島環(huán)膠州灣產(chǎn)業(yè)帶中心，距青島膠東國(guó)際機(jī)場(chǎng)約10公里，距青島前灣港約36公里，距青島紅島站不到3公里，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。2020年，納入全市功能區(qū)改革，著力發(fā)展保稅加工、保稅物流、保稅服務(wù)三大產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)跨境電商、融資租賃、展示交易、保稅維修四大新型業(yè)態(tài)，全面建設(shè)加工制造中心、研發(fā)設(shè)計(jì)中心、物流分撥中心、檢測(cè)維修中心、銷(xiāo)售服務(wù)中心五大中心，建設(shè)青島市發(fā)展保稅服務(wù)貿(mào)易業(yè)的重要口岸和具有影響力競(jìng)爭(zhēng)力的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域。
（二）青島環(huán)海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)簡(jiǎn)介
青島環(huán)海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。2020年，納入全市功能區(qū)改革。改革后，與后機(jī)場(chǎng)時(shí)代的“未來(lái)之城”融合發(fā)展，聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展主責(zé)主業(yè)，立足傳統(tǒng)臨空開(kāi)放、對(duì)日韓開(kāi)放基礎(chǔ)，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)資源要素，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)高端產(chǎn)業(yè)融合集聚，建設(shè)新型創(chuàng)新生態(tài)和場(chǎng)景開(kāi)放空間，打造高端智造中心、區(qū)域性會(huì)展中心、北部灣區(qū)高端消費(fèi)中心和城市文化創(chuàng)意中心，培育引領(lǐng)青島“未來(lái)城市”發(fā)展的新高地。
二、選聘范圍
青島市及各區(qū)市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，青島市及各區(qū)直屬企業(yè)在職人員。
三、選聘職位及數(shù)量
1、綜保區(qū)管委會(huì)副主任3名。
2、環(huán)海開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任3名。
四、選聘資格條件
（一）資格條件
政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。突出市場(chǎng)化、法治化、專(zhuān)業(yè)化、開(kāi)放型“三化一型”特質(zhì)，突出精干有活力，突出組織力執(zhí)行力，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與選聘功能區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項(xiàng)目推進(jìn)等相匹配的專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)。
1、現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正處級(jí)干部、市直企業(yè)中層正職、各區(qū)直屬企業(yè)班子正職，或任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副處級(jí)、市直企業(yè)中層副職、各區(qū)直屬企業(yè)班子副職滿2年（任職時(shí)間截至2020年8月31日）。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、年齡50歲以下（1969年8月31日以后出生）。
4、身體健康。
受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理或誡勉談話且在影響期內(nèi)；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案審查的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。
特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬任職資格條件。
（二）崗位要求
1、綜保區(qū)管委會(huì)副主任人選：要求熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策、海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)政策，具有雙招雙引、保稅加工物流服務(wù)、國(guó)際商務(wù)經(jīng)貿(mào)、規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較好的綜合管理能力。
2、環(huán)海開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任人選：要求熟悉經(jīng)濟(jì)工作，了解國(guó)際會(huì)展、高端商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)工作和高端裝備、新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具備雙招雙引、規(guī)劃建設(shè)、投融資等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較好的綜合管理能力。
五、選聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
每人可同時(shí)報(bào)綜保區(qū)管委會(huì)副主任和環(huán)海開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄網(wǎng)址zzb.qingdao.gov.cn，進(jìn)入相應(yīng)報(bào)名入口，填寫(xiě)報(bào)名信息，填寫(xiě)完成后打印《報(bào)名登記表》和《個(gè)人業(yè)績(jī)信息采集表》，簽字蓋章后，掃描上傳。報(bào)名時(shí)間截至2020年8月25日18:00止，以網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）資格審查
報(bào)名截止后，進(jìn)行資格初審，經(jīng)組織遴選，每個(gè)職位按照一定比例擇優(yōu)確定參加綜合比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。未進(jìn)入綜合比選人員，不再另行通知。
（三）擇優(yōu)比選
對(duì)于擬進(jìn)入綜合比選范圍的報(bào)名人員，將對(duì)相關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核確認(rèn)。按照全面、客觀、公正的原則，采取面試比選等方式，注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)。
（四）考察聘用
根據(jù)擇優(yōu)比選情況，研究確定入圍人選，進(jìn)行組織考察，在城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有影響聘任問(wèn)題的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
六、有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明
1、實(shí)行崗位聘任制，打破行政、事業(yè)、企業(yè)身份界限，管委會(huì)與聘任人員簽訂聘任合同，聘期3年。對(duì)進(jìn)入功能區(qū)的人員進(jìn)行檔案封存，正式聘任后實(shí)行“單軌運(yùn)行、檔案接續(xù)”。
2、參照青島市先行改革試點(diǎn)功能區(qū)薪酬待遇，在預(yù)算總額內(nèi)自主制定績(jī)效工資分配辦法，實(shí)行總量控制、預(yù)算管理，以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，不同崗位薪酬差距可以按規(guī)定擴(kuò)大到2倍以上。受聘人員按功能區(qū)薪酬標(biāo)準(zhǔn)全基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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