青島日報社/觀海新聞8月21日訊 為進一步擴大選人用人視野，根據市委《關于全面推進功能區體制機制改革創新的實施意見》和《青島膠州灣綜合保稅區體制機制改革創新實施方案》《青島環海經濟開發區體制機制改革創新實施方案》的部署要求，青島膠州灣綜合保稅區、青島環海經濟開發區兩個功能區面向全市公開選聘管委會副主任。（青報全媒體記者 劉佳旎）
青島膠州灣綜合保稅區管委會副主任
青島環海經濟開發區管委會副主任選聘簡章
一、簡介
（一）青島膠州灣綜合保稅區簡介
青島膠州灣綜合保稅區（原青島出口加工區）是經國務院批復設立的海關特殊監管區，位于青島環膠州灣產業帶中心，距青島膠東國際機場約10公里，距青島前灣港約36公里，距青島紅島站不到3公里，區位優勢明顯。2020年，納入全市功能區改革，著力發展保稅加工、保稅物流、保稅服務三大產業，推進跨境電商、融資租賃、展示交易、保稅維修四大新型業態，全面建設加工制造中心、研發設計中心、物流分撥中心、檢測維修中心、銷售服務中心五大中心，建設青島市發展保稅服務貿易業的重要口岸和具有影響力競爭力的海關特殊監管區域。
（二）青島環海經濟開發區簡介
青島環海經濟開發區是經山東省人民政府批準成立的省級經濟開發區。2020年，納入全市功能區改革。改革后，與后機場時代的“未來之城”融合發展，聚焦經濟發展主責主業，立足傳統臨空開放、對日韓開放基礎，吸引國內外優勢資源要素，加快傳統產業轉型升級，推動高端產業融合集聚，建設新型創新生態和場景開放空間，打造高端智造中心、區域性會展中心、北部灣區高端消費中心和城市文化創意中心，培育引領青島“未來城市”發展的新高地。
二、選聘范圍
青島市及各區市黨政群機關、事業單位，青島市及各區直屬企業在職人員。
三、選聘職位及數量
1、綜保區管委會副主任3名。
2、環海開發區管委會副主任3名。
四、選聘資格條件
（一）資格條件
政治立場堅定，政治素質過硬，有強烈的事業心、責任感，忠于職守，愛崗敬業。突出市場化、法治化、專業化、開放型“三化一型”特質，突出精干有活力，突出組織力執行力，熟悉國家產業發展政策，有與選聘功能區產業發展、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業能力素質。
1、現任機關事業單位正處級干部、市直企業中層正職、各區直屬企業班子正職，或任機關事業單位副處級、市直企業中層副職、各區直屬企業班子副職滿2年（任職時間截至2020年8月31日）。
2、具有大學本科及以上學歷。
3、年齡50歲以下（1969年8月31日以后出生）。
4、身體健康。
受到黨紀政務處分、組織處理或誡勉談話且在影響期內；正在接受司法機關立案偵查、紀委監委機關立案審查的以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘崗位應符合任職回避的相關規定。
特別優秀的人員可適當放寬任職資格條件。
（二）崗位要求
1、綜保區管委會副主任人選：要求熟悉宏觀經濟政策、海關特殊監管區政策，具有雙招雙引、保稅加工物流服務、國際商務經貿、規劃建設、企業服務等領域工作經驗；有較強的組織協調能力和較好的綜合管理能力。
2、環海開發區管委會副主任人選：要求熟悉經濟工作，了解國際會展、高端商務等現代服務業工作和高端裝備、新材料產業發展方向，具備雙招雙引、規劃建設、投融資等領域工作經驗；有較強的組織協調能力和較好的綜合管理能力。
五、選聘程序
（一）個人報名
每人可同時報綜保區管委會副主任和環海開發區管委會副主任。采取網上報名方式，登錄網址zzb.qingdao.gov.cn，進入相應報名入口，填寫報名信息，填寫完成后打印《報名登記表》和《個人業績信息采集表》，簽字蓋章后，掃描上傳。報名時間截至2020年8月25日18:00止，以網上報名時間為準。
（二）資格審查
報名截止后，進行資格初審，經組織遴選，每個職位按照一定比例擇優確定參加綜合比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并承擔相應后果。未進入綜合比選人員，不再另行通知。
（三）擇優比選
對于擬進入綜合比選范圍的報名人員，將對相關證明材料原件進行審核確認。按照全面、客觀、公正的原則，采取面試比選等方式，注重實績、突出能力、綜合擇優。
（四）考察聘用
根據擇優比選情況，研究確定入圍人選，進行組織考察，在城陽政務網進行公示。公示期為5個工作日，公示期滿沒有影響聘任問題的，按規定辦理相關聘任手續。
六、有關事項的說明
1、實行崗位聘任制，打破行政、事業、企業身份界限，管委會與聘任人員簽訂聘任合同，聘期3年。對進入功能區的人員進行檔案封存，正式聘任后實行“單軌運行、檔案接續”。
2、參照青島市先行改革試點功能區薪酬待遇，在預算總額內自主制定績效工資分配辦法，實行總量控制、預算管理，以崗定薪、優績優酬，不同崗位薪酬差距可以按規定擴大到2倍以上。受聘人員按功能區薪酬標準全基數繳納社會保險。
聯系人： 龍曉霞 周少鵬
聯系電話：0532-87712106 0532-87713501
責任編輯：王鳳一
