青島日報社/觀海新聞8月21日訊 為進一步擴大選人用人視野，根據(jù)市委《關于全面推進功能區(qū)體制機制改革創(chuàng)新的實施意見》和《青島膠州灣綜合保稅區(qū)體制機制改革創(chuàng)新實施方案》《青島環(huán)海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新實施方案》的部署要求，青島膠州灣綜合保稅區(qū)、青島環(huán)海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兩個功能區(qū)面向全市公開選聘管委會副主任。（青報全媒體記者 劉佳旎）
青島膠州灣綜合保稅區(qū)管委會副主任
青島環(huán)海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任選聘簡章
一、簡介
（一）青島膠州灣綜合保稅區(qū)簡介
青島膠州灣綜合保稅區(qū)（原青島出口加工區(qū)）是經(jīng)國務院批復設立的海關特殊監(jiān)管區(qū)，位于青島環(huán)膠州灣產(chǎn)業(yè)帶中心，距青島膠東國際機場約10公里，距青島前灣港約36公里，距青島紅島站不到3公里，區(qū)位優(yōu)勢明顯。2020年，納入全市功能區(qū)改革，著力發(fā)展保稅加工、保稅物流、保稅服務三大產(chǎn)業(yè)，推進跨境電商、融資租賃、展示交易、保稅維修四大新型業(yè)態(tài)，全面建設加工制造中心、研發(fā)設計中心、物流分撥中心、檢測維修中心、銷售服務中心五大中心，建設青島市發(fā)展保稅服務貿(mào)易業(yè)的重要口岸和具有影響力競爭力的海關特殊監(jiān)管區(qū)域。
（二）青島環(huán)海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簡介
青島環(huán)海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是經(jīng)山東省人民政府批準成立的省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。2020年，納入全市功能區(qū)改革。改革后，與后機場時代的“未來之城”融合發(fā)展，聚焦經(jīng)濟發(fā)展主責主業(yè)，立足傳統(tǒng)臨空開放、對日韓開放基礎，吸引國內(nèi)外優(yōu)勢資源要素，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，推動高端產(chǎn)業(yè)融合集聚，建設新型創(chuàng)新生態(tài)和場景開放空間，打造高端智造中心、區(qū)域性會展中心、北部灣區(qū)高端消費中心和城市文化創(chuàng)意中心，培育引領青島“未來城市”發(fā)展的新高地。
二、選聘范圍
青島市及各區(qū)市黨政群機關、事業(yè)單位，青島市及各區(qū)直屬企業(yè)在職人員。
三、選聘職位及數(shù)量
1、綜保區(qū)管委會副主任3名。
2、環(huán)海開發(fā)區(qū)管委會副主任3名。
四、選聘資格條件
（一）資格條件
政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，有強烈的事業(yè)心、責任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)。突出市場化、法治化、專業(yè)化、開放型“三化一型”特質(zhì)，突出精干有活力，突出組織力執(zhí)行力，熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與選聘功能區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)。
1、現(xiàn)任機關事業(yè)單位正處級干部、市直企業(yè)中層正職、各區(qū)直屬企業(yè)班子正職，或任機關事業(yè)單位副處級、市直企業(yè)中層副職、各區(qū)直屬企業(yè)班子副職滿2年（任職時間截至2020年8月31日）。
2、具有大學本科及以上學歷。
3、年齡50歲以下（1969年8月31日以后出生）。
4、身體健康。
受到黨紀政務處分、組織處理或誡勉談話且在影響期內(nèi)；正在接受司法機關立案偵查、紀委監(jiān)委機關立案審查的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘崗位應符合任職回避的相關規(guī)定。
特別優(yōu)秀的人員可適當放寬任職資格條件。
（二）崗位要求
1、綜保區(qū)管委會副主任人選：要求熟悉宏觀經(jīng)濟政策、海關特殊監(jiān)管區(qū)政策，具有雙招雙引、保稅加工物流服務、國際商務經(jīng)貿(mào)、規(guī)劃建設、企業(yè)服務等領域工作經(jīng)驗；有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較好的綜合管理能力。
2、環(huán)海開發(fā)區(qū)管委會副主任人選：要求熟悉經(jīng)濟工作，了解國際會展、高端商務等現(xiàn)代服務業(yè)工作和高端裝備、新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具備雙招雙引、規(guī)劃建設、投融資等領域工作經(jīng)驗；有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較好的綜合管理能力。
五、選聘程序
（一）個人報名
每人可同時報綜保區(qū)管委會副主任和環(huán)海開發(fā)區(qū)管委會副主任。采取網(wǎng)上報名方式，登錄網(wǎng)址zzb.qingdao.gov.cn，進入相應報名入口，填寫報名信息，填寫完成后打印《報名登記表》和《個人業(yè)績信息采集表》，簽字蓋章后，掃描上傳。報名時間截至2020年8月25日18:00止，以網(wǎng)上報名時間為準。
（二）資格審查
報名截止后，進行資格初審，經(jīng)組織遴選，每個職位按照一定比例擇優(yōu)確定參加綜合比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并承擔相應后果。未進入綜合比選人員，不再另行通知。
（三）擇優(yōu)比選
對于擬進入綜合比選范圍的報名人員，將對相關證明材料原件進行審核確認。按照全面、客觀、公正的原則，采取面試比選等方式，注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)。
（四）考察聘用
根據(jù)擇優(yōu)比選情況，研究確定入圍人選，進行組織考察，在城陽政務網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日，公示期滿沒有影響聘任問題的，按規(guī)定辦理相關聘任手續(xù)。
六、有關事項的說明
1、實行崗位聘任制，打破行政、事業(yè)、企業(yè)身份界限，管委會與聘任人員簽訂聘任合同，聘期3年。對進入功能區(qū)的人員進行檔案封存，正式聘任后實行“單軌運行、檔案接續(xù)”。
2、參照青島市先行改革試點功能區(qū)薪酬待遇，在預算總額內(nèi)自主制定績效工資分配辦法，實行總量控制、預算管理，以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬，不同崗位薪酬差距可以按規(guī)定擴大到2倍以上。受聘人員按功能區(qū)薪酬標準全基數(shù)繳納社會保險。
聯(lián)系人： 龍曉霞 周少鵬
聯(lián)系電話：0532-87712106 0532-87713501
責任編輯：王鳳一
