青島日報社/觀海新聞2月10日訊 越到年底，家政市場的需求越旺盛。記者自青島市家庭服務業廣場了解到，由于受“就地過年”的影響，今年，青島家政市場需求增加近半，而多數家政服務公司員工選擇留青過年，則為青島家政市場增加了服務供給，更好地滿足了居民需求。
護工薛衛平在市北區一居民家已經連續工作2年，今年，她決定在雇主家過年。“春節不回家既能助力疫情防控，又能保住飯碗。現在找到一個好雇主也不容易，既然雇主春節期間愿意繼續聘用我，那就留青過年吧。”
記者自青島市家庭服務業廣場了解到，按照往常，春節期間的家政服務價格往往會有較大的上浮。但今年留青人員增多，家政服務人員充足，所以家政服務價格較平時只是略有上漲，總體來說變化不大。“我們在春節期間的收費比往期略有提升，主要是為了鼓勵一線的護工師傅留青過年。” 青島三眾健康管理有限公司管理運營“紫荊護理”醫護品牌，其青島地區總經理魏毅說。
據介紹，春節期間，青島市家庭服務業廣場的服務需求比平時增加了50%以上，因疫情影響，留青繼續工作的家政從業人員則比往年增加了近50%，整體供需基本保持平衡。面對年底家政服務的需求高峰，很多家政服務機構都提前招募人員進行培訓，為年底的用工高峰做好準備。尤其是保潔、保姆等年底熱門的緊缺崗位，家政公司早在兩三個月前就開始了人員儲備。“我們響應防疫要求，采用崗前小班制授課，崗中微信群內強化專業知識培訓，將理論與實踐相結合，保證春節期間一線用工。”家政公司培訓部經理夏曉菲說。（青島日報/觀海新聞記者 余瑞新 通訊員 徐敏）
責任編輯：岳文燕
