青島日報社/觀海新聞2月18日訊 “急聘操作工，待遇從優，歡迎推薦”“誠招電商客服5名，電商運營5名”……春節后上班第一天，朋友圈里滿滿都是各類“招工公告”。
“春節之后向來是‘用工荒’，大年初七企業陸續開工復產，對勞動力人才的需求量也會持續走高。”市人力資源社會保障局相關工作人員介紹道，為了提前做好準備，應對節后“用工荒”，早在春節前，青島市就已啟動“賀新春”人才招聘季，截至2月初，青島人才網已發起24場分專業、分領域各具特色的線上招聘活動。同時該網站開通了“高校畢業生招聘空中雙選會”專項板塊，摸排人才需求1.7萬余個。“我們還聯合了市工信局、市民營經濟局、市工商聯等四部門共同搭建起‘青島市企業急需緊缺用工對接平臺’，通過‘互聯網+’方式，提前收集有急需緊缺用工需求的企業及崗位信息，及時提供專項對接服務。”市就業服務中心相關負責人表示，截至目前，已有683家企業填寫急需緊缺用工需求2.6萬個。
據了解，不僅提前摸排企業用工需求，青島市此前針對就業重點群體，在全省首創了“就業援助公共服務平臺”。對失業解聘人員實行分級分類服務管理，摸排失業解聘人員求職意愿，定期向失業人員提供急需用工企業的崗位信息，擴大用工配置渠道。
“目前，我們正積極疏通各類用工信息發布渠道，擴大崗位信息宣傳范圍，方便企業和求職者直接溝通。同時，積極疏通跨區域勞務合作，與勞動力資源豐富地區、對口扶貧地區探索建立跨區域勞務合作機制。目前，已將用工需求100人以上的48家企業的用工信息推送至陜西省寶雞市、內蒙古自治區包頭市、山西省長治市等地。”市就業服務中心相關負責人表示，此外，青島也積極發揮專業人力資源服務機構的力量，目前全市108家人力資源服務企業的信息已經在青島市企業急需緊缺用工對接平臺上發布，鼓勵有用工需求的企業自愿選擇與人力資源機構直接對接洽談，多渠道招納用工。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）
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