青島日?qǐng)?bào)2021年3月22日1版

抓住“黃金季”更大力度引才留才

人才是第一資源，是城市發(fā)展最深厚的底蘊(yùn)。時(shí)下，正值高校畢業(yè)生求職“黃金季”，也是城市引才留才的關(guān)鍵期，創(chuàng)新做好人才工作，至關(guān)重要。

以才興業(yè)、以業(yè)聚才。青島是一座求賢若渴的城市，近年來(lái)，青島把“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略擺在突出位置，以開(kāi)放發(fā)展的大勢(shì)感召人，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)凝聚人，縱深推進(jìn)招才引智，加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)城市，全市人才總量穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，連續(xù)九年獲評(píng)“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”，連續(xù)兩年獲評(píng)中國(guó)最佳引才城市，不斷匯聚起強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)能。特別是去年12月，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議一次性研究審議《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展的若干措施》《關(guān)于實(shí)施“青島菁英工程”的意見(jiàn)》等6個(gè)重磅人才新政，今年3月15日市政府又公布實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍制度改革的意見(jiàn)》，都體現(xiàn)出這座城市對(duì)人才的渴望和引才留才的誠(chéng)意。

但我們也要清醒地看到，近年來(lái)，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)省份、城市都在積極參與全國(guó)乃至全球的人才競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)相出臺(tái)各類優(yōu)惠政策和創(chuàng)新舉措，不斷吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、發(fā)展人才。與上海、深圳等先進(jìn)城市相比，我們的工作還有一些短板和不足。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書(shū)記為我們確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，走好開(kāi)放創(chuàng)新引領(lǐng)的高質(zhì)量發(fā)展之路，歸根到底靠大量?jī)?yōu)質(zhì)的、與青島資源稟賦相匹配的各類人才。全市各級(jí)各部門(mén)要站在城市未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把人才作為城市最大的“富礦”，抓住春季這個(gè)招才引智的“黃金季”，深入推進(jìn)“人才政策落實(shí)年”，全方位抓好政策落實(shí)兌現(xiàn)，線上線下廣搭招引平臺(tái)，帶著需求主動(dòng)出擊，更大力度地引才留才，源源不斷地為青島集聚更多優(yōu)質(zhì)人才資源，為青島高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能。

要精準(zhǔn)引才。人才最看重成長(zhǎng)的舞臺(tái)、發(fā)展的空間。當(dāng)前，青島正大力發(fā)展新一代信息技術(shù)、新能源新材料、高端裝備等13條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，聚力打好15個(gè)攻勢(shì)，加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)城市，打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都，這些都是我們以產(chǎn)業(yè)集聚人才、以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。要聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引才，充分發(fā)揮企業(yè)引才聚才的主體作用，按照人才層次、產(chǎn)業(yè)方向、需求導(dǎo)向等，全面厘清各產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群的人才需求和人才分布目錄，用好線上、線下各類平臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)招才引智的針對(duì)性、精準(zhǔn)性。海外高端人才往往掌握著前沿技術(shù)，要抓住當(dāng)前海外人才加快回流的機(jī)遇，加大城市宣傳推介力度，面向全球招攬人才，努力引進(jìn)更多的國(guó)際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。要加快培育支撐型產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才，積極搭建“政策引導(dǎo)、校企合作”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，策劃舉辦人才交流、行業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等高水平、高層次的人才活動(dòng)，及時(shí)、足額兌現(xiàn)好高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)和孵化基地（園區(qū)）房租減免等政策，吸引青年人才來(lái)青、留青實(shí)習(xí)就業(yè)。

要用心留才。人才能否留得下，不僅看待遇，更看有沒(méi)有讓他們舒心舒服的環(huán)境。要積極搭建一流的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，建好產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工程技術(shù)研究中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等高層次發(fā)展載體，積極構(gòu)建校企開(kāi)放合作平臺(tái)、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等，為各類人才施展才華提供廣闊舞臺(tái)。要加快推行“政策找人”的“無(wú)感服務(wù)”，發(fā)揮好“一站式”服務(wù)機(jī)制作用，擴(kuò)大普惠性人才公共服務(wù)“零跑腿”事項(xiàng)，提升人才服務(wù)的主動(dòng)性和政策落實(shí)的精準(zhǔn)性。教育、醫(yī)療、文化、交通等基礎(chǔ)設(shè)施也是重要的發(fā)展環(huán)境，要著力提升城市品質(zhì)，從子女教育、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健、交通出行等多方面發(fā)力，為各類人才提供方便、溫馨的生活環(huán)境，為海外人才回國(guó)從事研究開(kāi)發(fā)、學(xué)習(xí)、工作和生活提供良好的服務(wù)保障。

涵養(yǎng)人才生態(tài)，激蕩人才“活水”，青島這座青春之島、創(chuàng)業(yè)之城不斷展現(xiàn)出更具包容性、成長(zhǎng)性的氣質(zhì)。人才是城市的未來(lái)，只要我們從心底尊重知識(shí)、尊重人才、愛(ài)惜人才，拿出識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、容才的雅量、聚才的良方，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，廣納天下英才，就一定能夠把青島打造成為人才放飛理想、施展抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的“理想城”，不斷把建設(shè)開(kāi)放、現(xiàn)代、活力、時(shí)尚的國(guó)際大都市的美好事業(yè)推向前進(jìn)！（本報(bào)評(píng)論員）

責(zé)任編輯：程雪涵