青島日報社/觀海新聞4月6日訊 觀海新聞記者從西海岸新區(qū)獲悉，近日，經山東省人力資源和社會保障廳公示，根據《山東省省級人力資源服務業(yè)發(fā)展扶持資金管理辦法》內容，經逐級推薦、專家評審等程序，確定青島西海岸新區(qū)人力資源服務產業(yè)園為“山東省級人力資源服務產業(yè)園”，這是西海岸新區(qū)第一家省級人力資源服務產業(yè)園，標志著新區(qū)有了大力發(fā)展人才經濟、構建新型人才生態(tài)的核心載體。
青島西海岸新區(qū)人力資源服務產業(yè)園于2018年12月揭牌落戶中電光谷青島園區(qū)，目前已創(chuàng)新打造了“雙輪驅動”“一園多區(qū)”特色模式，聚集了一大批優(yōu)秀的人力資源服務產業(yè)項目，吸引來自全國60余家人力資源機構入駐，并引入小愛科技、社寶科技等國內技術研發(fā)類特色標桿企業(yè)，為產業(yè)園注入強大的互聯(lián)網基因。截至2020年12月，產業(yè)園累計創(chuàng)造營收16億元，納稅3200萬元。兩年以來，產業(yè)園已發(fā)展成為新區(qū)人力資源高地，為青島“四新經濟”發(fā)展和產業(yè)升級轉型聚起強大的人才智力支撐。
青島西海岸新區(qū)人力資源服務產業(yè)園堅持生態(tài)思維運營，從新區(qū)產業(yè)發(fā)展需求出發(fā)，創(chuàng)新特色發(fā)展路徑，發(fā)揮產業(yè)聚集優(yōu)勢，帶動多方資源，尤其是人力資源服務行業(yè)頭部企業(yè)與中電光谷青島園區(qū)企業(yè)深度鏈接，通過招聘、培訓、薪稅服務、人才測評等交互業(yè)務形成互動，實現人力資源服務業(yè)與藍色涉海、高端數字經濟、高端智能制造、生物大健康等新區(qū)重點“四新經濟”產業(yè)融合發(fā)展，推進“人才+產業(yè)”經濟一體化。
科大訊飛、山東礦機、宸芯科技，這些“四新經濟”行業(yè)頭部企業(yè)從異地落地青島時，產業(yè)園充分調動內部人力資源服務企業(yè)的力量，集結瀚納威爾、終成國際、東軟睿道、達內科技等入園企業(yè)，第一時間響應異地企業(yè)落戶的招聘需求，在疫情之下短時間招聘到了符合需求的技術型團隊。
除此之外，產業(yè)園還以平臺思維做乘法，整合人力資源各項細分領域資源，以“線上+線下”雙輪驅動模式，一站式提供勞務派遣、人才招聘、獎補申報、社保業(yè)務、就業(yè)培訓等系列服務。
在線上，平臺從求職端、服務端、企業(yè)端多種用戶群體考量，從新區(qū)產業(yè)實際需求出發(fā)，搭建信息系統(tǒng)，提供人力資源服務接發(fā)包服務。通過平臺，人力資源服務甲乙雙方企業(yè)可以直接對接業(yè)務；同時，開放的線上平臺也為人力資源服務業(yè)與其他行業(yè)跨界整合、衍生交互創(chuàng)造了機遇。在線下，產業(yè)園以中電光谷青島園區(qū)為基地，建立辦公集群，聚集了一大批國內優(yōu)秀的人力資源服務行業(yè)企業(yè)。線下集群不僅使企業(yè)信息篩查更透明，服務流程監(jiān)管更便利，甲乙雙方需求匹配更精準，同時也為舉辦多場大型招聘會等線下活動創(chuàng)造了便利條件。線上+線上的“雙輪驅動”平臺，促進了人力資源服務供需兩端高效對接、服務合理規(guī)范，從而促進新區(qū)人力資源服務行業(yè)高端化規(guī)模化發(fā)展。
下一步，青島西海岸新區(qū)人力資源服務產業(yè)園將繼續(xù)致力打造新區(qū)“人才+產業(yè)”經濟的核心載體。通過創(chuàng)新模式，提高人力資源行業(yè)服務效率與服務水平；通過優(yōu)化人力資源配置、加強人才引進、培養(yǎng)和供給，滿足新區(qū)企業(yè)和人才的多元化需求；通過聚集優(yōu)質企業(yè)入園拉動人才聚集，帶動區(qū)域經濟的高質量發(fā)展。
（青島日報/觀海新聞記者 李德銀 通訊員 劉玉杰）
責任編輯：郝媛媛
