“零申報”“零打擾”，西海岸新區已階段性免減社保費超12億元

青島日報/觀海新聞7月7日訊 受疫情影響，餐飲企業面臨很大的壓力，免征6萬多元社保費，讓青島宏運廚房餐飲有限公司綜合辦主任關琳琳舒了一口氣。記者獲悉，疫情發生以來，青島西海岸新區打出社會保險費政策組合拳，減輕企業負擔，2月至6月共階段性免、減三項社保費超過12億元。

據悉，西海岸新區依據相關政策，對區內各類中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，免征2020年2月至12月養老保險,失業保險,工傷保險的單位繳費部分。對各類大型企業，民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織,減半征收2020年2月至6月養老保險,失業保險,工傷保險的單位繳費部分。

“本次減免社保費，大型企業和中小型微企業的標準不同。我們對大型企業參保單位通過打電話的方式一一解讀落實，讓其第一時間知曉本單位的劃型標準。”青島西海岸新區人力資源和社會保障局勞動保險服務科科長潘曉靜介紹，對于劃型有異議的企業，通過網上上傳《單位承諾書》形式，暫時按照單位申請進行劃型變更。目前，該局已為近千家單位辦理劃型變更業務。

西海岸新區采用“零申報”“零打擾”的業務形式,落實階段性減免社會保險費。符合減免社會保險費條件的單位，對單位劃型無異議，申報繳納三項社會保險費時，自動享受相應減免政策，參保單位不需要提交任何材料。

針對政策出臺前已經扣費的單位，西海岸新區人力資源和社會保障局優化經辦流程，讓企業享受減免政策“免辦”待遇，實現“零操作退款到賬”。對已征收社保費、有明確退費渠道的參保單位，無需提交申請及報送相關資料，直接批量退費；對無明確退費渠道的，根據單位申請沖抵以后月份繳費，或由參保單位提供退費渠道后辦理退費。

據了解，受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，在依法參加社會保險并按規定履行繳費義務基礎上，連續3個月以上無力支付職工最低工資或無法正常生產經營3個月以上、僅為職工發放生活費的，可按規定申請緩繳社會保險費，緩繳執行期在2020年內，緩繳期限原則上不超過6個月，參保單位在緩繳期滿后的首個繳費月補齊緩繳的社會保險費，緩繳期間不收取滯納金。

（青報全媒體記者  王凱 通訊員 張海鐸　袁昆）