青島日報(bào)/觀海新聞7月6日訊   近日，平度市人社局繼今年出臺(tái)支持企業(yè)發(fā)展助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十六條措施之后，又印發(fā)《發(fā)揮人社優(yōu)勢全力支持“四區(qū)八園”建設(shè)十八條措施》的通知，包括降低園區(qū)企業(yè)運(yùn)營成本、加強(qiáng)人才引進(jìn)、加快創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)化對接服務(wù)四大方面“硬核”舉措，進(jìn)一步落實(shí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)“1＋12＋N”工作推進(jìn)機(jī)制。

在降低園區(qū)企業(yè)運(yùn)營成本方面，突出真金白銀的扶持，提出階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、實(shí)施吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、給予招用農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)政策支持3條舉措。其中，在落實(shí)減免企業(yè)社保費(fèi)政策的前提下，對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的參保單位，可按有關(guān)規(guī)定申請緩繳不超過6個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期不超過2020年12月；對園區(qū)用人單位招用經(jīng)本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼及每人每月200元的崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最多不超過五年；對招用的農(nóng)民工或被征地農(nóng)民，可與招用的城鎮(zhèn)職工一樣參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，享受與城鎮(zhèn)企業(yè)職工同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和失業(yè)保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇。

在加強(qiáng)人才引進(jìn)方面，突出急需緊缺人才的引進(jìn)培育，給予園區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才政策支持、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才補(bǔ)貼、企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼4條舉措。其中，對在“四區(qū)八園”企業(yè)就業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，符合條件的按照標(biāo)準(zhǔn)給予高校畢業(yè)生400元/月至2000元/月不等的住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。申報(bào)人員自申領(lǐng)補(bǔ)貼月份起36個(gè)月內(nèi)可享受以上三項(xiàng)補(bǔ)貼；對企業(yè)參加“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)，根據(jù)高級工、技師、高級技師等級培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為2000元/人、3000元/人、5000元/人的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)直補(bǔ)企業(yè)。

在加快創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)方面，支持園區(qū)企業(yè)建立見習(xí)基地、設(shè)立專家工作平臺(tái)、建設(shè)技能人才培養(yǎng)平臺(tái)3條舉措。其中，對組織派遣期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24 周歲失業(yè)青年參加 3—12 個(gè)月就業(yè)見習(xí)，支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)并為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)的見習(xí)基地，按照見習(xí)期間當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予見習(xí)基地就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼；支持和幫助企業(yè)申報(bào)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、專家服務(wù)基地、專家工作站等專家工作平臺(tái)，提高園區(qū)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力；依托市技師學(xué)院，建立校企合作機(jī)制，與園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目企業(yè)的加強(qiáng)交流互動(dòng)，在跟崗、頂崗實(shí)習(xí)、技能人才培訓(xùn)等層面開展合作等。

在強(qiáng)化對接服務(wù)方面，《通知》提出支持園區(qū)企業(yè)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范點(diǎn)、開通人才服務(wù)和企業(yè)職工工傷認(rèn)定“綠色通道”、提供員工招聘服務(wù)、免費(fèi)檔案管理服務(wù)、人社政策宣講服務(wù)、給予園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位政策傾斜、實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫包服務(wù)制度8條舉措。

新出臺(tái)的18條，內(nèi)容干貨十足，較之前的措施更加精準(zhǔn)、力度更大、含金量更高。“接下來，我們將結(jié)合實(shí)際，加大產(chǎn)業(yè)園區(qū)扶持力度，實(shí)施專人專崗、專職專責(zé)，當(dāng)好‘全職服務(wù)員’和‘金牌店小二’，全力為園區(qū)高質(zhì)量建設(shè)提供人力資源社會(huì)保障支撐。”平度市人社局主要負(fù)責(zé)人表示。

（青報(bào)全媒體記者   馬英歌   通訊員  劉京春  孫科強(qiáng)）