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        高新區(qū):學黨史重黨建,釋放紅色生產力

        “從黨史學習中汲取營養(yǎng),以黨建工作匯聚起推動發(fā)展的蓬勃力量,助推企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展?!睂τ邳h史學習的意義,青島高新區(qū)一家企業(yè)聯合黨支部負責人這樣說。近期,在青島高新區(qū)隨著黨史教育學習的不斷深入,“黨建+企業(yè)”模式全面普及,園區(qū)企業(yè)干部群眾共學黨史汲取奮進力量,充分釋放紅色生產力,匯聚起激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新動能。

        黨史學習常態(tài)化筑牢基層堡壘

        走進高投集團服務文化黨支部黨員活動室,近期,在工作之余,支部黨員們便自覺走進這里,集體收看黨史紀錄片,或輪流領讀《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》等,大家認真聽講記錄,并積極參與討論。自3月30日,青島高新區(qū)組織召開黨史學習教育動員大會以來,高投集團迅速動員組織,如今黨史教育學習在集團及各子公司已成常態(tài)?!皬?月份一直持續(xù)到6月份,我們支部舉辦服務文化支部專題讀書班,今后我們也會將讀書班和黨史教育學習常態(tài)化,讓大家能夠持續(xù)從黨史學習中汲取養(yǎng)分?!备咄都瘓F服務文化黨支部書記姚莉表示。

        在學習黨史的同時,支部成員們也不忘將學習到的理論用于指導實踐工作,“我們是一個聯合黨支部,是由集團的物業(yè)公司、文化公司和大學科技園公司黨員們共同組成,在這里我們可以學習黨史,交流理論心得,并融匯到我們各自的發(fā)展工作中?!敝Р奎h員甘泉說。多年來,高投集團始終堅持黨建引領,致力把黨建工作深度融入企業(yè)運行管理,把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,轉化為推動園區(qū)高質量發(fā)展的動力,在園區(qū)招商引資及基礎設施建設中持續(xù)貢獻國企力量。

        “黨建+”賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

        近日,青島高新區(qū)國有企業(yè)黨委組織的全區(qū)直屬企業(yè)黨的建設觀摩交流系列活動在藍灣公司順利舉辦。除觀摩及匯報外,藍灣公司還在會上展示由公司自主開發(fā)的園區(qū)智慧黨建系統試用評估情況。該系統是以藍灣智慧園區(qū)運營管理平臺為依托,致力于為園區(qū)黨群工作提供信息化服務的一套綜合性智慧黨建平臺。目前,公司重點開發(fā)試用了黨建要聞、黨政法規(guī)、反腐倡廉、特色專題等九大板塊內容。下一步公司將繼續(xù)進行系統的開發(fā)建設和應用測試,爭取為“傳統黨建”向“智慧化黨建”轉型提供服務。

        在高度重視黨建與黨史教育學習工作的同時,公司以創(chuàng)新思維融合“黨建+”,為公司拓寬業(yè)務范圍,也為園區(qū)黨建及黨史學習方式更加豐富,公司的做法也獲得了在場國有企業(yè)黨委和直屬企業(yè)黨組織相關負責人的認可?!吧钊胪诰螯h支部“黨建+智慧”工作亮點,切實發(fā)揮黨支部核心引領作用?!彼{灣公司相關負責人表示,公司黨支部持續(xù)發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢,聚焦公司新一代信息技術產業(yè)招商引資和智慧園區(qū)建設服務等核心關鍵任務,聚焦公司改革發(fā)展中的痛點難點和突出問題,加速推進“高新區(qū)保密產業(yè)聯盟黨支部”建設發(fā)展,深化國有企業(yè)與非公企業(yè)黨組織的共融共建,形成產業(yè)園區(qū)“雙支部”聯創(chuàng)的黨建互聯互動新格局。

        分類推進凝聚“紅色生產力”

        充分發(fā)揮黨建引領作用,結合黨史教育學習部署要求,青島高新區(qū)聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”,迅速行動,精心部署,分類組織推進,區(qū)分不同對象,面向國有企業(yè)。將黨史學習教育與推動企業(yè)改革發(fā)展結合起來,大力弘揚勞模精神、工匠精神、企業(yè)家精神,激勵企業(yè)黨員干部愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、為國奉獻。面向非公企業(yè),抓好“兩個覆蓋”、發(fā)揮好黨組織“兩個作用”、加強“兩支隊伍”建設。為園區(qū)非公有制企業(yè)等黨員干部“送學上門”,使非公有制企業(yè)黨組織進一步掌握做好非公有制企業(yè)黨建工作的思路和辦法。

        面向不同群體,在原則不變、標準不松的前提下,青島高新區(qū)賦予基層黨組織更多主動權,結合自身特點開展學習教育,全面吹響黨史學習教育“集結號”,不斷凝聚起推動園區(qū)高質量發(fā)展的“紅色生產力”。(青島日報/觀海新聞記者 周偉 通訊員 李青?。?/p>

        責任編輯:劉錕鋒

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