青島日報社/觀海新聞6月10日訊 “以前沒有等級認(rèn)定考核，也不了解自己能達(dá)到什么水平，這次通過參加認(rèn)定讓我學(xué)到很多東西，也知道了自己的不足和將來努力的方向。”剛剛獲得養(yǎng)老護(hù)理員初級職業(yè)技能等級認(rèn)定證書的青島維普養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司一線養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員江霞告訴觀海新聞記者。
今年3月，青島維普養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司通過省人社廳企業(yè)技能人才自主評價備案審核，獲準(zhǔn)對企業(yè)職工開展自主評價工作。近日，該公司組織了首次養(yǎng)老護(hù)理員初級職業(yè)技能等級認(rèn)定，共有23名從事養(yǎng)老服務(wù)工作的員工參加了本次認(rèn)定，其中18人取得養(yǎng)老護(hù)理員初級職業(yè)技能等級認(rèn)定證書，這也是青島首次組織養(yǎng)老護(hù)理員自主評價并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。為做好首次評價工作，市人社部門根據(jù)企業(yè)實際情況，指導(dǎo)其結(jié)合崗位實際和養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求，制定組織實施方案，明確實施步驟和程序，全程進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，確保認(rèn)定工作有序開展?！捌髽I(yè)可以結(jié)合職工崗位表現(xiàn)、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合評價，評價結(jié)果更加具有針對性、科學(xué)性，這樣有利于我們穩(wěn)定養(yǎng)老護(hù)理員隊伍，提高養(yǎng)老服務(wù)水平，更好地滿足社會養(yǎng)老需求?！鼻鄭u維普養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司總經(jīng)理郭峰表示。
據(jù)悉，青島自2019年在全省首批開展企業(yè)技能人才自主評價工作。截至目前，全市開展技能人才自主評價的企業(yè)達(dá)到29家（含中央駐青企業(yè)6家），涉及自主評價職業(yè)（工種）30余個，累計評價技能人才5000余人，頒發(fā)職業(yè)技能等級證書3300余本。去年起，青島在規(guī)模以上企業(yè)中全面推開技能人才自主評價，充分調(diào)動了企業(yè)和職工的積極性、主動性，有效破解政府評價與企業(yè)實際需求“兩張皮”問題，實現(xiàn)技能水平與技能等級的有機統(tǒng)一。
此次養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的順利完成，也標(biāo)志著養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)開始頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，將對青島養(yǎng)老護(hù)理員隊伍培養(yǎng)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。“下一步，我們將指導(dǎo)更多養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)企業(yè)開展技能人才自主評價，同時積極引導(dǎo)有關(guān)單位申報養(yǎng)老護(hù)理員社會培訓(xùn)評價組織，形成以企業(yè)、社會機構(gòu)為主體的技能人才評價體系，實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)各工種評價的全覆蓋?！笔腥肆Y源發(fā)展研究與促進(jìn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）
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