青島日報社/觀海新聞10月18日訊 抵滬不到24小時，今天一早，青島市第五批赴上海專業實訓干部們分批次從駐地出發趕往實訓單位“入職”。新職場的第一天，實訓干部們透過職場氛圍感知上海節奏，打開了深度融入上海的第一道“窗口”。“紅頭”任命文件、印有相片的工作牌、獨立的辦公室……細節里的信任與托付，讓實訓干部深受鼓舞。
早上8點30分，專業實訓干部徐冰、劉兵、王君源出發趕往東方國際，一進入企業大門，“沖刺進博”四個字格外引人注目。東方國際是中國最大的紡織服裝出口企業之一，近年來通過內外貿一體化發展煥發出新活力，是連續四屆進博會企業展的組展商、采購商、服務商、供應商之一。進博會開幕進入倒計時，實訓干部們將在這里近距離感受進口產業鏈的轉型升級。其中，實訓干部王君源將“入職”承接進博會溢出效應的常年保稅展示交易平臺虹橋品匯，如何進一步承接并放大進博會溢出效應，助力打造虹橋國際開放樞紐中央商務區，他將在這一重點功能性平臺探索答案。
在上海市政工程設計研究總院，實訓干部高元峰、張鑫龍領到了企業的“紅頭”任命文件，任職城市空間建筑設施有限公司總工程師。高元峰來自青島城市發展集團有限公司，“這次實訓能夠到上海市政總院難能可貴，實訓過程中，我將全面學習先進的設計規劃理念和機制，尤其是在智慧城市、交通、城市更新、城市地下空間、景觀設計等方面多學，把好的經驗帶到青島，在青島的城市建設中發揮作用。”
“這是我領到的第一張任命書。”張鑫龍坦言，實訓單位所處的行業對他來說是一次全新的挑戰，“我將以最短時間融入到實訓單位的工作團隊中，盡可能在實訓單位積累更多的經驗，并轉換到今后在青島的本職工作中，真正做到實訓上海，建功青島。”
50家實訓單位雖是坐落于上海不同的產業園、寫字樓，但到崗的實訓干部們收獲著同樣的周到和溫暖。在上海智慧城市發展研究院，同事們提前為實訓干部吳青、曲兆東制作了印有相片的工牌，還為他們提前準備好了辦公室。“包括青島在內的走在前列的城市，都已經把數字化作為新一輪城市競爭力的核心要素。青島的發展有目共睹，選派干部到最活躍的機構、企業實訓，體現著青島思想的前沿性。非常期盼能夠保持與青島的互動，與實訓干部形成工作上的緊密銜接，把上海和青島兩地的合作，通過我們的平臺，在數字化、智慧化等領域推進到務實層面。”上海智慧城市發展研究院院長盛雪鋒說。
18日、19日，第五批赴上海專業實訓81名干部將陸續到崗，在實訓單位開啟全新的職場體驗。這些實訓單位涵蓋金融、科創、航運、文化、時尚、咨詢等現代服務業各大領域，將為推動我市現代服務業發展提供鮮活經驗。“實訓干部們將按照‘1356’的總體思路迅速轉變角色，學會運用市場邏輯，體悟發揚上海精神，多場景歷練、漸進式提升，立足本職、融入上海，干出新成效。”臨時黨支部書記徐冰介紹，接下來，全隊將著力深化實訓的系統性和協同性，推行頭腦風暴碰撞、融入場景體悟、專班破題實戰、縱深交流互鑒、全面對標延展等“五學”活動，營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍。（青島日報/觀海新聞駐滬記者 馬曉婷）
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