青島日報社/觀海新聞10月28日訊 騎著自行車趕地鐵，背上雙肩包匯入早晚高峰的人潮，轉眼間，第五批赴上海專業實訓干部在滬已經十余天。以深度融入實訓單位工作為基礎，81名專業實訓干部積極響應市委市政府發起的“建言青島 美美與共”我為青島發展建言獻策工作，潛心研究、逐步深入，進一步拓寬工作思路，力爭為服務青島提出真知灼見。
倒三趟地鐵，步行1.9公里，從駐地出發一個多小時后，實訓干部管仁成、于琛琛走出了北洋涇路地鐵站2號口，不遠處有著“普洛斯”三個大字的辦公大樓，既是他們每天的目的地，也是他們求解“青島之問”的智庫。
管仁成（左）和于琛琛（右）
普洛斯是全球領先的專注于物流、不動產、基礎設施、金融及相關科技領域的投資管理與商業創新公司，企業率先投資于技術和創新，打造領先的產業服務生態體系。為了能讓實訓干部快速融入，普洛斯安排了不同業務板塊的負責人親自講解，普洛斯金融行業研究及客戶管理部負責人劉奕佚欣然赴約，從事多項核心業務的“95后”員工張沁玥也來為實訓干部答疑解惑。“現在商超都有賬期，源頭從事農業生產的老百姓有時候壓得喘不動氣，在目前的金融形勢下，如果你們這樣類型的公司能介入，整個產業鏈要素流動會更暢通，種植戶的利益也能保障。”“青島有不少科創板‘準考生’，向產業鏈上的中小企業提供全場景化的金融產品，將讓各方受益。”……在劉奕佚講解的啟發下，在青島市政協經濟工作辦公室就職的實訓干部管仁成和在青島市農業農村局就職的實訓干部于琛琛憑著對青島的充分了解，不斷提出自己的思考，話題的一拋一接之間，這場青滬對話讓人意猶未盡，劉奕佚主動提出加兩位實訓干部的微信。
“通過這段時間的實訓，我對普洛斯在智慧園區、供應鏈金融、科技創新、數字新基建等領域的業務都有了深刻體會，在企業的管理制度、管理經驗、企業文化等方面受益很深。”管仁成坦言，在下一步的工作中，將以全新的視角審視企業與政府之間對接的不同需求，扎實踐行“我來上海學什么，我為企業干什么，我為青島做什么”，扎實務實把上海看細悟透，為全面提高青島現代服務業發展水平和質量貢獻智慧和力量。
金延松
目光跨過浦江，地處上海市中心靜安區中興路上的新理想大廈里，青島市北區從事人社工作的實訓干部金延松正在耕耘著自己以實訓上海為青島人才工作高質量發展添磚加瓦的“新理想”。金延松的實訓單位是科銳國際，是全國首家上市的人力資源公司，“我現在主要是跟著副總裁楊武全，昨天我們還在交流，科銳國際的人力資源產品線上線下相結合，覆蓋了產業上下游。青島在‘十四五'規劃中提出了建設國際門戶樞紐城市的目標，我們需要運用市場和資本的力量，集中資源搭建吸引和集聚人才的平臺。”立足為RCEP試驗基地建設提供強有力的人才支撐，金延松已經開始著手形成《關于與科銳國際項目合作建議》，圍繞“建立城市引才就業協作平臺、建設人力資源配置中心、RCEP半島國際人才研究院”等提出建議。
“線上黨課竟然還能彈幕簽到。”了解了互聯網公司的黨建工作，實訓干部伍玲有些意外，又很受啟發。作為一名來自市城市管理局的實訓干部，伍玲在上海脈策數據科技有限公司實訓的同時，也抓住機會了解周邊企業和實訓單位的外聘專家，更多地聚焦關注政府如何為企業服務，助力城市智慧化建設和有機更新。
“實訓上海，服務青島”，是第五批赴上海專業實訓干部共同的心聲。隨著實訓工作的漸進式融入，青島干部們將竭盡所能求學歷練，力求讓“青島之問”的“上海答案”明明白白。（青島日報/觀海新聞駐滬記者 馬曉婷）
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