青島日報社/觀海新聞4月5日訊 近年來，從中央到地方，“揭榜掛帥”被寄予厚望、頻頻提及。這個充滿歷史感的詞匯，如今用在萊西的項目招引上，卻頗有新意。為有效破解招商人員能力素質(zhì)不足、招商精準(zhǔn)性欠缺、招商隊伍變換頻繁、招商手段單一等問題，萊西市聚焦轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力、抓落實、促發(fā)展，建立揭榜掛帥競爭平臺，面向社會公開選拔，進一步拓寬選人用人視野，精準(zhǔn)發(fā)力專業(yè)化、現(xiàn)代化、高效化招商隊伍建設(shè)。
據(jù)了解，萊西市印發(fā)《公開選拔“聚萊”招商工作專班人員的通知》，面向社會公開“發(fā)榜”。確定新能源汽車、通用航空、新材料、綠色建筑、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、高端食品飲料等7個產(chǎn)業(yè)鏈招商事業(yè)部，駐上海、深圳、北京、濟南、青島等5個駐外招商事業(yè)部和現(xiàn)代職教、高端醫(yī)療、招才引智等3個專門事業(yè)部。
觀海新聞記者了解到，此次“揭榜”倡導(dǎo)公平公開原則，對于“揭榜”人才不限職務(wù)級別、不限編制類型、不限身份，鼓勵人才“揭榜”自薦、競爭上崗。統(tǒng)一組織初審、面談、考察，近百名各界精英同臺競技，錄用人員試用期半年，考核合格者正式上崗。
為了讓人才放開手腳、施展才華，萊西市推行實行賽馬制，讓人才在項目招引一線競爭，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，實現(xiàn)能者上、庸者下。萊西市建立周匯報、月比拼、季總結(jié)、年考核工作機制，每月15個事業(yè)部向市委市政府亮出成績單，對招商實績突出的專職招商人員予以表彰獎勵。（青島日報/觀海新聞記者 李德銀 通訊員 宋立健 魏康）
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