青島日報社/觀海新聞12月29日訊 在便民服務中心，24歲的劉峰潔正坐在辦公桌前，為前來辦事的退役軍人辦理相關工作。劉峰潔去年大學畢業，因身有殘疾就業困難。今年5月下旬，萊西市推出城鎮公益崗位，招聘工作人員，劉峰潔得知后，積極報名，最終應聘到便民服務中心工作，每月能領取1000余元的工資。
“這份工作來之不易，兒子已完全適應了這份工作，上下班騎著我們為他買的新電動車，原本封閉的內心也慢慢打開，自信心也建立起來，孩子積極融入社會，開心工作，作為父母感到很欣慰。”劉峰潔的父母說。
萊西市通過實地調研、摸排，制定了城鄉公益性崗位開發計劃，設置堅持“因事設崗”“按需定員”“人崗相適”，聚焦文明建設、鄉村振興、城市基層治理等領域，開發新時代文明實踐、綜治網格員、人居環境整治協理員、村莊衛生保潔員、安全協理員、山區林場（水庫）巡邏員等崗位。
在崗位安置過程中，嚴格程序、規范運作，所有城鄉公益性崗位安置嚴格按照發布公告、個人申請報名、民主評議、鎮街道審核公示、市級人社審批、簽訂協議、崗位集中培訓、上崗等程序進行，每個環節都做到公開、透明、公平、公正。同時，通過大數據、信息化手段，對城鄉公益性崗位實行動態管理服務，不定期的專項督查、隨機抽查、走訪等方式對公益性崗位設置、崗位補貼發放等情況進行全面監管，確保公益性崗位安置工作高效推進。
“公益性崗位全部是用來托底困難群眾的，關系到千家萬戶、民生冷暖，是促進困難群眾提高收入的民生工程，是溫暖人心的細節體現。如果不是公益崗，這部分困難群眾會面臨著增收難的困境，想群眾之所想，為其‘量身定做’這不僅僅是一個崗位，更是兜牢民生底線的溫情體現。小小崗位增加了收入，溫暖了人心。”萊西市人力資源和社會保障局就業服務中心主任張云超說。截至目前，萊西市共安排城鄉公益崗5360個，通過創建公益性崗位，讓更多的低收入、無就業人群提高了收入，提升了生活質量和水平。（青島日報/觀海新聞記者 李德銀）
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