要善于總結工作
總結工作不是簡單的加法，不能只羅列干了多少事、多少工程、什么進展，關鍵要從中總結出創(chuàng)新的思想方法和工作方法。
做總結，當然要講做了哪些事，但更重要的是，要講為什么做這些事，用什么邏輯做才取得好的效果，甚至是超出原來預想的效果，為什么能取得這樣的效果。就拿15個攻勢來說，既要總結出各個攻勢的新進展、新成果，更要總結出是怎么思考和研究推進的，采取了哪些改革的舉措和創(chuàng)新的方法，比如在系統(tǒng)性、整體性、協同性等方面。
思想方法和工作方法的變革，是最深刻的變革。一個干部，如果不善于總結自己的工作，就不會有大提高。這不僅影響工作，也影響個人進步，因為只能永遠停留在原來的位置上，熬年頭、熬資歷。若能找準思想方法、工作方法的穴位，不斷從一年又一年的工作中總結提煉出新的感悟來，不斷地積累下去，個人能力實現不斷提升，工作效果自然也就提高了。
