青島日報社/觀海新聞11月16日訊 引進高層次人才給予100萬元一次性安家補貼，引進優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊給予1200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持……為進一步加大人才引進力度，全面服務(wù)上合示范區(qū)建設(shè)，膠州市出臺了最新的人才政策，突出以開放促進人才創(chuàng)新要素集聚，加大市場化引才力度，統(tǒng)籌做好項目服務(wù)保障，進一步加快高層次人才（團隊）集聚步伐。
（一）引進和扶持高層次人才
人才引進范圍：
上合示范區(qū)“五大中心”建設(shè)涉及的物流、貿(mào)易、金融、文化、海洋等領(lǐng)域。
臨空經(jīng)濟區(qū)建設(shè)涉及的新興金融、航空制造與維修、臨空高新技術(shù)、商務(wù)會展、現(xiàn)代物流、園區(qū)開發(fā)運營管理等領(lǐng)域。
重點產(chǎn)業(yè)集群涉及的智能制造裝備、智能家居和新一代信息技術(shù)、新材料、新能源和交通裝備、醫(yī)養(yǎng)健康、電力裝備、特色消費、現(xiàn)代物流、商務(wù)金融、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。
符合市級重大項目、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，且能突破科研關(guān)鍵技術(shù)核心部件制造工藝高技能人才，企業(yè)高管和其他亟需、特需專業(yè)技術(shù)人才。
人才引進方式：
與用人單位簽訂3年及以上勞動（工作）合同，且在青依法繳納社保。
保障和激勵措施：
安家保障——給予100萬元一次性安家補貼。
生活補貼——最高給予600萬元生活補貼。
中介激勵——最高給予50萬元引才中介獎勵。
（二）引進優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊
團隊引進范圍：
智能制造裝備、智能家居和新一代信息技術(shù)、新材料、新能源和交通裝備、醫(yī)養(yǎng)健康5大新興產(chǎn)業(yè)；
電力裝備、特色消費、現(xiàn)代物流、商務(wù)金融、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)5大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
團隊引進條件：
年齡：應(yīng)包括1名帶頭人和至少2名核心成員，帶頭人年齡不超過55周歲，核心成員年齡一般不超過50周歲；
學(xué)歷：帶頭人應(yīng)在國內(nèi)外取得博士學(xué)歷學(xué)位，或在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任過相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)；
出資：人才所創(chuàng)辦的企業(yè)實際到位注冊資金中貨幣出資不少于100萬元，團隊帶頭人須為企業(yè)法定代表人且為最大股東，帶頭人及核心成員持股比例超過50%（不含）。
保障和激勵措施：
啟動資金：給予1200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持，其中給予200萬元綜合資助，給予1000萬元股權(quán)投資。
融資支持：3年內(nèi)，每年給予2000萬元以內(nèi)銀行貸款的貼息補助，補助額度按銀行同期基準(zhǔn)貸款利率給予全額貼息。
辦公場所：根據(jù)團隊創(chuàng)辦企業(yè)實際需要，連續(xù)3年，每年給予不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)場所租金全額補貼。
項目用地：根據(jù)團隊創(chuàng)辦成立企業(yè)發(fā)展實際需求，優(yōu)先提供工業(yè)用地。
政府采購：支持高層次人才（團隊）創(chuàng)辦企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)納入政府采購名錄，屬于首臺（套）產(chǎn)品（設(shè)備）的采購。
中介激勵：每推薦并成功落地1個創(chuàng)業(yè)團隊的給予100萬元一次性中介獎勵。
（青島日報/觀海新聞記者 錫復(fù)春）
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