2年來，“一中心兩站”（區退役軍人服務中心，街道和社區退役軍人服務站）共計272個服務保障單位，全部投入運行，打造出橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的服務網絡……
2年來，完成102名軍轉干部、137名符合政府安排工作條件的退役士兵、12名隨軍隨調家屬移交、安置工作……
2年來，打造出青島首家、建設4家市級就業創業基地，舉辦各類招聘會35次，提供就業崗位6300余個……
2年來，常態化開展“雙十”基層服務日，累計化解歷年信訪遺留問題41個……
2年來，培樹40名區“最美退役軍人”、“兵媽媽”、“好軍嫂”等先進典型，為18支駐城陽部隊協調解決困難36個……
2年來，完成2萬余名退役軍人和其他優撫對象信息采集、光榮牌懸掛，發放抗美援朝紀念章117枚……
2年來，完成610名退役士兵養老保險接續工作……
2年來匯聚成一組組數據，記載下城陽區退役軍人局全體干部職工貼心暖心、優化服務抓落實，創新創造、著眼長遠抓落實的工作歷程。
觀海新聞記者了解到，城陽區退役軍人事務局2018年11月28日組建成立，圍繞“維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業”這一時代任務，按照邊組建規范，邊落實年度任務，邊謀劃長遠發展思路，堅持以退役軍人為中心，以服務經濟社會發展、服務國防和軍隊建設為兩翼，堅持聚焦機構職能融合抓改革，聚焦提升專業化能力抓服務，聚焦促進社會和諧穩定抓管理，聚焦忠誠干凈擔當抓隊伍，不折不扣地推動上級決策部署和工作要求落地生根、見行見效，傾心盡力做好移交安置、就業創業、擁軍優撫等重點工作，各項工作“穩”的格局在逐步形成，“進”的因素在不斷累積，“好”的態勢在進一步加強。
該局局長、黨組書記李建基告訴觀海新聞記者，新事業的開啟，必將面臨全新的挑戰，退役軍人局成立時間短、任務重、人員少，白手起家、平地起樓。在此過程中，我們的工作不可避免的會存在一些不足。今后工作中，區退役軍人局將圍繞問題導向、目標導向、結果導向，認真貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和區委區政府各項工作部署，以“陽光化理念+專業化服務+標準化建設”為牽引，全面打造標準化+陽光服務退役軍人體系，全力推進退役軍人工作與陽光城陽2.0建設同頻共振。
高起點推進“標準化+陽光安置”，繼續加強安置前教育引導和崗前教育培訓，全過程貫穿公開安置政策、公開考試考核成績、公開安置崗位、公開選崗和接受社會監督的“四公開一監督” 陽光安置政策，確保安置工作的公開、公正、規范、透明。
高質量推進“標準化+陽光幫扶”，協調整合匯聚方方面面的資源和力量，精心搭建、拓展“教育培訓、就業幫扶、創業扶持”三個平臺，逐步構建形成“以實現高質量充分就業為牽引，教育培訓、服務管理同向發力”的工作格局。
高效率推進“標準化+陽光信訪”，常態化開展“雙十”基層服務日和“一對多”聯系退役軍人機制，以務實作風做好溝通聯系、感情聯絡、思想引導、幫扶援助等工作，暢通表達渠道，提升服務效能，打通聯系服務退役軍人“最后一公里”。
高層次推進“標準化+陽光雙擁”，以平臺化思維拓展“擁軍基地聯盟”建設，積極為部隊官兵辦實事、做好事、解難事，常態化開展好“最美退役軍人”、“兵媽媽”、“好軍嫂”等典型培樹宣傳，弘揚“退役不褪色、退伍不褪志”的時代正能量。
高水平推進“標準化+陽光優撫”，定期開展養老服務、困難救助、健康醫療、精神撫慰“四到戶”和“大走訪、大慰問、大談心”，扎實做好退役返鄉“五關愛”、日常關懷 “六必訪”，切實把黨和政府的關懷溫暖送到困難退役軍人和其他優撫對象的心坎上。（青島日報社/觀海新聞記者 張晉）
責任編輯：劉麗娜
