青島日報社/觀海新聞12月2日訊 今天下午，青島市第四批赴深圳體悟實訓隊臨時黨支部組織開展“我的實訓故事”分享會。從增強股權運營意識，推動創業城市建設，到深圳精神之我見……各小組在組內組織體悟實訓干部逐一講述分享后，每個小組推薦2-3名代表，參加全隊層面分享。以多媒體、照片、視頻、動畫等多種形式配合講述，有情有景，有故事有思考，富有感染力、說服力。24名體悟實訓干部不僅分享了體悟實訓以來最大的收獲和最深體會，還聯系青島實際，提出一些意見建議。
實訓干部分享“我的實訓故事”。
“深圳的包容與完善的配套服務是引才聚才的關鍵之舉。”
“深圳奇跡告訴創業者：得意之時再進取，失意之時莫灰心！披荊斬棘，乘風破浪！”
“專業化的能力和水平，是干部最亟需補齊的短板。”
“在短短的3個月時間里，我一方面在實訓單位真切感受深圳企業創新創業的力量，另一方面用腳步丈量深圳，感受深圳脈動。”體悟實訓干部陸兆綱講述，這期間，他利用在萬科集團實訓的機會，在隊友們的協助下，疏通了工作堵點，解決了實訓企業幾年來的一個堵點問題。
“我的實訓單位是深圳市智物聯網絡有限公司，是一家從事工業互聯網的高新技術企業，創始人國承斌自稱是一位不安分的人，他認為，深圳有開放、包容、創新、務實的創業環境，創業者‘能安分’嗎？不試一試、拼一下怎么能證明不可行？”
體悟實訓干部李瑞棟分享，實訓單位的成功對青島的發展有一定的借鑒意義，要政府搭臺，企業家唱戲，不斷優化提升營商環境，讓青島成為創業者的“沃土”，讓人們有種創業的“沖動”；要利用青島本地的大企業，發揮好涵育人才、培育人才的“大航母”作用，讓更多的青年人脫穎而出，培養出更多的創業者。
“我的實訓故事”分享會開展。
每一名體悟實訓干部都是了解深圳、學趕深圳的一扇“窗戶”。3個多月以來，全體實訓干部主動融入、勤奮思考、善于總結、不斷交流，將在深圳的所見所聞所感所悟收集起來，形成一個個生動的“深圳故事”。講好實訓故事，提升思想方法，改造工作方法，提煉“青島打法”，大家從一個個鮮活的深圳經驗、深圳場景中，尋找出深圳城市發展背后的內在邏輯，沉下心來研機析理、賦能蓄力。
體悟實訓干部紛紛表示，在當好展示青島、推介青島的“窗口”，講好“實訓故事”的同時,全面梳理總結體悟實訓工作，檢視存在的不足和問題，確保各項任務按時保質完成。回到工作崗位后，把自己的所見所聞所思所悟內化于心、外化于行，把深圳的好經驗、好做法引進來、用起來，影響帶動更多干部“學深圳、趕深圳”，不斷提升體悟實訓工作影響力、帶動力。
“體悟實訓到了最后階段更要守住我們的實訓成果，也要抓住最后不多展示機會。”青島市第四批赴深圳體悟實訓隊臨時黨支部書記王春河表示，實訓干部上臺分享實訓故事，通過小切口悟出大道理，形成深感悟，這種形式本身也是實訓隊的又一創新，進一步激發實訓隊激情和實訓干部活力。（青島日報/觀海新聞駐深圳記者 梁超 文/圖）
責任編輯：岳文燕
