近日，鐘先生來到青島市總工會(huì)，向工作人員送上一面“真情相伴 溫暖人心”的錦旗，對(duì)青島市總工會(huì)幫助他維權(quán)表示感謝。
“那天我去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候，看到有個(gè)工會(huì)援助崗，我心想，都說工會(huì)是職工的‘娘家人’，我就過去試試看。真沒想到，工會(huì)真的幫我解決了問題?！辩娤壬?dòng)地說。
鐘先生在青島某用人單位從事業(yè)務(wù)員崗位工作15年，自2023年起，該用人單位就以經(jīng)營(yíng)困難為由，經(jīng)常拖欠工資。職工多次找用人單位負(fù)責(zé)人反映無果。2024年7月，被拖欠3個(gè)多月工資后，鐘先生來到青島市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。青島市總工會(huì)在立案大廳設(shè)立了仲裁工會(huì)法律援助崗。耐心傾聽鐘先生情況后，在此值班的青島市總工會(huì)法律援助律師、北京德恒（青島）律師事務(wù)所的苗紅梅律師告知鐘先生，可以用人單位未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由解除勞動(dòng)合同，并要求支付拖欠的工資及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)過青島市總工會(huì)審批，苗紅梅律師承辦了鐘先生的援助案件。苗紅梅對(duì)案情進(jìn)行了充分研究和法律分析，整理和組織證據(jù)，后經(jīng)仲裁委裁決認(rèn)定用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10萬余元。在苗紅梅建議下，鐘先生到法院申請(qǐng)了財(cái)產(chǎn)保全。此后，該用人單位主動(dòng)與申請(qǐng)人達(dá)成和解，最終向鐘先生支付了8萬元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
近年來，青島市總工會(huì)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，持續(xù)深化工會(huì)、法院、檢察院、司法行政、人社“五方聯(lián)動(dòng)”工作體系，構(gòu)建勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛多元化解工作格局，有效維護(hù)全市職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
深化“工會(huì)+人社”聯(lián)動(dòng)。青島市總工會(huì)與市人社局成立仲裁機(jī)構(gòu)工會(huì)法律援助崗、勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解工作站、“青島市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法律援助工作站”，“零距離”為職工提供工會(huì)法律服務(wù)。深化“工會(huì)+法院”聯(lián)動(dòng)。青島市總工會(huì)與市中院成立勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心，協(xié)同開展勞動(dòng)爭(zhēng)議訴前調(diào)解工作。深化“工會(huì)+司法”聯(lián)動(dòng)。以鎮(zhèn)街工會(huì)及司法所為主體，設(shè)立鎮(zhèn)街職工法律服務(wù)站，積極調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。深化“工會(huì)+檢察院”聯(lián)動(dòng)。建立協(xié)同推進(jìn)運(yùn)用“一函兩書”制度，發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督職能優(yōu)勢(shì)和工會(huì)在發(fā)現(xiàn)、排查勞動(dòng)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患中的第一道防線作用，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
2024年以來，青島市各級(jí)工會(huì)辦理工會(huì)法律援助案件4849件，解答職工法律咨詢20310件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失6859.36萬元。辦理新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者案件552件?！斑\(yùn)用‘四+’全周期機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多元解紛”工作做法入選全國(guó)總工會(huì)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐十大典型經(jīng)驗(yàn)，《工人日?qǐng)?bào)》《山東工人報(bào)》頭版報(bào)道。
