青島日報/觀海新聞5月22日訊 今天下午，青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長董海波做客民生在線直播室，圍繞“扎實做好就業創業工作，推動實現高質量充分就業”主題與網民進行在線交流。

民生觀察員：人才是強市之基，發展之要、活力之源。對于高校畢業生等來青就業人才，島城有哪些促進就業創業的優惠政策？可以提供什么公共就業服務？

董海波：高校畢業生是國家寶貴的人才資源。今年以來，我市堅持把高校畢業生作為促就業重點群體，不斷健全政策體系，提升就業公共服務能力，優化創業環境，千方百計推動高校畢業生實現高質量充分就業。

在政策上，一方面鼓勵企業吸納就業。在全省率先出臺促進高質量充分就業25項措施，推動出臺促進高校畢業生就業創業免租金住宿保障及新一輪社保補貼、創業補貼等政策。運用社保補貼、一次性擴崗補助等一系列“政策工具包”，鼓勵企業招收畢業生。同時，延續實施失業保險降費率、穩崗返還政策，幫助企業降低用人成本，助力穩定和擴大就業崗位。今年以來，已為全市29.9萬戶參保單位減輕失業保險負擔3.64億元，穩定崗位20萬余個。一方面支持創業擴大就業。對畢業生首次創辦個體工商戶、小微企業等實體的，我們給予最高1.2萬元的創業補貼；個人可申請最高99萬元的創業擔保貸款、同時享受全額貼息，小微企業可申請最高400萬元的額度、50%的貼息。目前，全市為高校畢業生、在青高校在校大學生發放貸款2556萬元。此外，圍繞創業者關心關注的“找政策、找場地、找項目、找資金”等需求，我們創新打造了“創業一件事”“青創通”兩個信息化平臺，同時，從“政、產、學、才、金、孵、獎、賽”八個方面提供創業服務驅動，助推高校畢業生創新創業。今年以來，全市扶持創業1.4萬人、帶動3.05萬人就業。

在服務上，聚力開展“三個一”助航行動。一是發布一批實習見習崗位。為提升高校畢業生的崗前“適配”能力，實施“百萬”（百家基地匯聚萬個崗位）實習見習計劃，擴大企事業單位參與度，提高管理類、技術類、科研類崗位比重，幫助高校畢業生增強崗位實踐經驗，提升就業競爭力，促進人崗“雙向奔赴”。今年，全市計劃發布不少于5000個的實習崗位，見習崗位不少于2萬個。二是實施一個技能培訓專項行動。實施“技能照亮前程”培訓行動，聯合高校和培訓機構，走進校園舉辦“技能微課堂”“培訓體驗日”等各類活動，引導畢業年度高校畢業生參加就業技能培訓，掌握社會需求高、就業效果好、針對性強的技能本領，幫助畢業生順利就業。同時，依托社區、青年夜校積極開展電商直播、媒體剪輯、花樣咖啡等特色培訓，幫助畢業生在“家門口”提升職業技能。目前，全市已累計培訓2萬余人。三是開展一系列就業能力提升服務活動。全面推開青年求職能力實訓營，一方面，走進校園，圍繞職業規劃、職場溝通、面試技巧，邀請職業指導專家、知名企業HR開展公益講堂，幫助畢業生提升求職應聘能力；另一方面，走出校園，舉辦“研學+青游記”“青雁歸巢”主題活動，為大學生提供研修交流、職業體驗等服務，近距離感受城市產業發展，幫助提升崗位適應能力。

當前正處于高校畢業生等青年人才的擇業期，下一步，我們將在政策落實、招聘對接、能力提升等方面持續發力。研究出臺我市促進高校畢業生就業創業免租金住宿保障配套政策，打造青島市就業賦能中心，實施大學生求職能力提升行動，常態化舉辦“創·在青島”創新創業大賽，為來青的大學生打造拴心舒心的就業創業環境。