8月20日，千名大學生就業(yè)城陽“飛揚計劃”正式啟動。青島市城陽區(qū)舉辦了專場發(fā)布會，通過政府購買服務方式，提供1000個基層服務就業(yè)崗位面向全國范圍派遣期內全日制本科及以上學歷高校畢業(yè)生公開招聘。

青島市城陽區(qū)人才工作新聞發(fā)布會現(xiàn)場

在今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢較為嚴峻的情況下，城陽區(qū)的這一做法無疑為廣大高校畢業(yè)生提供了重磅喜訊。據(jù)了解，城陽區(qū)為深入貫徹落實黨中央、國務院、省、市關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的系列指示精神，著力解決高校畢業(yè)生就業(yè)難和基層服務人才短缺的問題，突破地域限制，暢通引才渠道，助力高校畢業(yè)生就業(yè)，實施千名大學生就業(yè)城陽“飛揚計劃”。

本次招聘崗位包括街道公共服務崗位、社區(qū)公共服務崗位、工作專班和園區(qū)服務崗位、公共就業(yè)和人才服務崗位、基層衛(wèi)生服務崗位五類。城陽區(qū)已成立千名大學生就業(yè)城陽“飛揚計劃”工作專班，按計劃加速推進崗位招聘工作，千名大學生通過公開招聘后，經(jīng)過統(tǒng)一培訓，將于9月份全部上崗。

據(jù)悉，城陽區(qū)一并推出了全程幫辦代辦服務，人才共有產(chǎn)權住房政策，畢業(yè)生住房補貼，一次性安家費，創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)化服務政策等六類優(yōu)惠政策，吸引高校畢業(yè)生到城陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為畢業(yè)生了解城陽，牽手城陽提供廣闊舞臺。

為人才辦理共有產(chǎn)權房相關業(yè)務

其中，人才共有產(chǎn)權住房政策作為城陽區(qū)人才引進“硬核六條”的核心組成部分，著眼于為人才減輕購房壓力，用真金白銀吸引人才，提高人才的獲得感和幸福感，讓人才愿意來，留的下，發(fā)展好。政策自今年3月份試點實施以來，得到了社會各界的一致好評和廣大人才的熱烈響應，在上級部門指導下，城陽區(qū)對政策進行了進一步完善和優(yōu)化：在城陽區(qū)工作且社保繳納地為城陽區(qū)，滿足青島市人才類別規(guī)定的七類人才（含注冊地為城陽的個體工商業(yè)戶工作的人才和自由職業(yè)人才）均可享受此政策。屬于1-4層人才的，本人與區(qū)屬國企的產(chǎn)權比例為7：3，共有期限為8年，到期后，人才個人可提出申請，經(jīng)批準后無償贈送30%產(chǎn)權；屬于5-7層人才的，本人與區(qū)屬國企的產(chǎn)權比例也為7：3，共有期限為5-10年，期滿后個人可按“孰低”原則回購。

中國（青島）國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園外景

近年來，城陽區(qū)緊緊圍繞吸引人才、留住人才、用好人才，持續(xù)加大投入，優(yōu)化人才生活居住環(huán)境，全力打造有利于人才充分發(fā)揮自身價值的發(fā)展平臺，教育、醫(yī)療等公共服務配套水平不斷優(yōu)化提升。本次多渠道、多元化開發(fā)1000個大學生就業(yè)崗位，推出一攬子招才引智政策，將吸引更多人才到城陽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，暢通人才發(fā)展通道，建立人才蓄水池，為加快建設青島內聯(lián)外通的中央活力區(qū)“筑巢引鳳”。（來源陽光城陽微信公眾號）

責任編輯：趙娜