青島日報社/觀海新聞2月23日訊 2月21日上午，青島市第五批赴深圳體悟?qū)嵱栮犎w隊員走進深圳市人才公園，聚焦“學習深圳人才理念”開展主題黨日，體悟深圳用誠心引才，用環(huán)境育才，用事業(yè)留才，用生態(tài)聚才，用市場化理念服務(wù)人才、成就人才的發(fā)展智慧。
人才公園處處充滿人才元素。實訓隊員一路走來，人才景觀墻、人才功勛墻、雕塑園、智慧長廊、漢字長廊、π橋等人才元素景點，立體式、全方位傳播了人才文化。“求賢閣”“群英薈”，光聽名字就能感到深圳“愛才如命”“求賢若渴”的迫切，內(nèi)設(shè)的人才多功能廳、人才博物館、人才成果展示區(qū)、人才創(chuàng)客空間等場所，都彰顯了深圳“愛才、引才、聚才、重才”的理念。
“在我的眼里，人才公園是這座城市的一張精致美麗的名片，上面鐫刻著這座城市對人才的表白：深愛人才，圳等您來。公園內(nèi)的星光橋承載著這座城市的人才記憶，環(huán)湖跑道體現(xiàn)著這個城市的服務(wù)細節(jié)。”體悟?qū)嵱柛刹縿㈡赫f。
四十多年來，深圳由一座落后的南粵小漁村蝶變?yōu)閲H大都市，在快速上升的經(jīng)濟增速和一幢幢如雨后春筍般生長出來的摩天大樓等深圳奇跡背后，是一個個深圳人夢想的點綴和奮斗的加持。人才是深圳城市發(fā)展的重要基因，隨著學習體悟不斷深入，隊員們更深刻地感受到了深圳人才文化的重要內(nèi)涵。“城市發(fā)展需要把人才工作做成系統(tǒng)工程，提升創(chuàng)新思維和場景思維能力，從人才的角度出發(fā)想問題定政策，從點點滴滴入手滿足人才發(fā)展需求，打造讓人才舒服的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。同時要提高用人單位和人才的匹配度，堅持產(chǎn)業(yè)與人才一同謀劃，站在青島城市未來發(fā)展高度，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，做大人才池，提高新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式急需要的人才總量，為企業(yè)和項目精準匹配急需人才，加強對成長型人才的引進和培養(yǎng)，用一流人才推動青島開放創(chuàng)新引領(lǐng)和高質(zhì)量發(fā)展。”體悟?qū)嵱柛刹繉O思斗表示。
“對于城市和企業(yè)發(fā)展而言，一線產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)很大程度上決定了企業(yè)乃至整個產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力。在深圳，不單是高學歷的研究員是人才，具備扎實生產(chǎn)經(jīng)驗和操作技能的一線工人同樣也是人才，這就是包容開放的深圳精神。”體悟隊員于垚說。體悟?qū)嵱柛刹慷∪A從事專業(yè)技術(shù)人才工作，對深圳人才工作特點和優(yōu)勢有很深的感悟，深圳不僅有尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，更重要的是深圳形成了產(chǎn)業(yè)和人才“嚙合”的集聚效應，深圳產(chǎn)業(yè)吸附了大量人才，深圳人才集聚又推動了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在深圳的集聚，甚至以人才帶動催生了新的產(chǎn)業(yè)。青島市要做好青深合作，首先要從深圳市發(fā)展最好的“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”領(lǐng)域入手，既要做好深圳相關(guān)產(chǎn)業(yè)的延伸和輻射，又要做好青深兩地人才協(xié)作，積極引進或推動兩地專家合作，推動青島市人才和產(chǎn)業(yè)的雙集聚。
在深圳人才公園的正門廣場上，“創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動”的石刻在陽光下熠熠生輝。“今天漫步深圳人才公園很受啟發(fā)，聯(lián)想到新年伊始深圳發(fā)布的人才招引網(wǎng)紅宣傳片《深圳腳步》，對深圳市開放、包容、鼓勵創(chuàng)新的良好引才用才機制以及‘環(huán)境引才’‘文化聚才’的特質(zhì)有了更深刻的認識和感知。”體悟?qū)嵱柛刹可瓴ㄕf，“創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動”，人才作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的源頭活水，不斷支撐著企業(yè)實現(xiàn)突破和創(chuàng)新，這啟發(fā)著我們要充分發(fā)揮好人才在企業(yè)創(chuàng)新中的主體地位，為人才成長提供有競爭力的政策支持，有溫度的保障體系和有力度的激勵機制，為人才發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)造條件、強化保障，做到人盡其才、才盡其用，讓人才與企業(yè)發(fā)展共生共榮、相互成全。
體悟?qū)嵱柛刹坷顡P眉認為，現(xiàn)代城市的競爭說到底是人才的競爭，深圳市以建設(shè)城市人才公園的方式，既表達了對現(xiàn)有人才的重視和尊重，又彰顯了引進人才的決心和態(tài)度。與深圳相比，青島在地理位置、資源稟賦、人才政策、服務(wù)環(huán)境等方面，同樣具備競爭優(yōu)勢，青島應抓住有利時機，采取更加積極有效的措施，加快人才集聚，源源不斷地為創(chuàng)新驅(qū)動輸送生力軍，持續(xù)為改革發(fā)展注入強大動力。
當前，青島正在加快推進上合示范區(qū)、山東自貿(mào)試驗區(qū)青島片區(qū)建設(shè)，打造“一帶一路”國際合作新平臺，比任何時候都急需引進培養(yǎng)一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才。作為科技戰(zhàn)線的實訓干部，于炳波分享了他的感受，“要圍繞‘四鏈合一’，深化產(chǎn)才融合。聚焦經(jīng)濟主戰(zhàn)場，緊盯重點產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域，實施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃，創(chuàng)新人才評價機制，為我市大抓項目、抓大項目落地提供堅強人才智力保障。要搭建海外人才集聚新平臺，建設(shè)一批海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，鼓勵青島頭部企業(yè)走出去就地使用人才、進行項目孵化，實現(xiàn)遠水也能解近渴。要打造外籍人才服務(wù)生態(tài)，擴大外國專家外匯便利化試點范圍，完善外國人來華工作居留許可服務(wù)機制，提高審批服務(wù)效率，營造國際人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。”（青島日報/觀海新聞駐深圳記者 梁超 文/圖）
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