青島日報社/觀海新聞3月24日訊 為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進全市組織工作，聚焦市委“項目落地年”部署要求，市委組織部近日印發(fā)《全市組織系統(tǒng)“優(yōu)作風(fēng)、抓落實”專項行動方案》，從強化政治擔(dān)當(dāng)、聚力項目攻堅、提升實干本領(lǐng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩等方面對“優(yōu)作風(fēng)、抓落實”作出部署安排。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，大力弘揚“三牛”精神，優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實，建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍，以過硬作風(fēng)保障各項工作取得實效、走在前列。
強化政治擔(dān)當(dāng)抓落實?！斗桨浮诽岢?，要優(yōu)化學(xué)風(fēng)，推動理論武裝走深走實，嚴(yán)格落實第一議題制度，謀劃重點工作前集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述和中央決策部署。按照市委有關(guān)部署，抓緊抓實全市組織系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展各級組織部門主要負責(zé)同志講黨史部史專題黨課活動，開展“組工干部話傳承”、組工故事征集、老組工干部講傳統(tǒng)等系列活動。開展“為民服務(wù)辦實事”活動，深化組工干部一線體悟活動，建立“基層聯(lián)系點”制度，市委組織部每個處室聯(lián)系一個重點項目、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村莊（社區(qū)）、一個企業(yè)，每月至少1次深入基層一線，每名組工干部下基層時間全年不少于5天，蹲點調(diào)查研究、摸透實情，幫辦實事、破解難題。帶頭參加“我當(dāng)接線員”活動，年內(nèi)實現(xiàn)全市組織部門機關(guān)處（科）長接聽辦理12345政務(wù)服務(wù)熱線全覆蓋。
聚力項目攻堅抓落實。重點圍繞全市組織部長會議確立的10項重點任務(wù)，突出抓好村（社區(qū)）“兩委”和區(qū)市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨建統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，提升人才配置市場化水平，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部等工作。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，深入查找工作中的痛點難點堵點，4月底前建立整改突破臺帳，狠抓問題整改，市委組織部機關(guān)各處室至少確定1個攻堅難題，各區(qū)市至少確定3個攻堅課題，年內(nèi)完成攻堅任務(wù)。堅持典型引路、抓點帶面，注重在實踐一線發(fā)現(xiàn)典型、培育典型。
提升實干本領(lǐng)抓落實。深入開展“三述”，推動廣大干部鉆研理論、鉆研政策、鉆研典型，把問題述深，把思路述透，把辦法述實。有計劃地選派組工干部參加上下掛職鍛煉、服務(wù)企業(yè)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、巡察和專題檢查督導(dǎo)等實踐活動，選派干部參加深圳體悟?qū)嵱?xùn)、上海專業(yè)實訓(xùn)等專業(yè)化培訓(xùn)，不斷開闊視野，增長才干。開展全市組織系統(tǒng)全員大輪訓(xùn)，分領(lǐng)域舉辦組織人事處長培訓(xùn)班、青年組工干部培訓(xùn)班、調(diào)查研究專題研修班、人才工作培訓(xùn)班等專題班次。
嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩抓落實。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，帶頭杜絕跑風(fēng)漏氣、說情打招呼等違規(guī)行為。帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，守住政策、程序、穩(wěn)定底線和紀(jì)律、規(guī)矩紅線。開展全員談心談話活動，組織部部長與班子成員、分管部長與處（科）室負責(zé)人、處（科）室負責(zé)人與工作人員分級分層開展談心談話活動。加強關(guān)心關(guān)愛，力所能及幫助組工干部解決實際困難，解決后顧之憂。（青島日報/觀海新聞記者 劉佳旎）
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