青島日報社/觀海新聞4月15日訊 4月14日晚，青島市第五批赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)隊在駐地舉辦第五季第十二期“青深學(xué)堂”，邀請深圳市云中鶴科技股份有限公司董事長董輝講授《企業(yè)增長與組織能力打造》。董輝認(rèn)為，經(jīng)營在前，管理在后，方向即戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)型即增長、組織即文化。無論是國際形勢、經(jīng)濟(jì)危機(jī)、氣候變化，疫情災(zāi)難、數(shù)字技術(shù)迭代等，都會對企業(yè)產(chǎn)生巨大影響。戰(zhàn)略就是懂得取舍，回歸本質(zhì)，去掉雜念，看到清晰的方向，確定做正確的事。戰(zhàn)略實(shí)施共分為戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略動員、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略復(fù)盤五個步驟。轉(zhuǎn)型成功可歸因于始終緊扣與未來或人行不變的需求、簡潔的業(yè)務(wù)與管理模式是取勝之道，過去的經(jīng)驗與認(rèn)識撐不起成功轉(zhuǎn)型。
領(lǐng)導(dǎo)力四種核心能力包括用人之長、有效決策、化繁為簡、時間管理。管理的目標(biāo)是打造動車式組織，讓企業(yè)每個人每個單元都具有自主創(chuàng)造力與敏捷行動。管理轉(zhuǎn)型中要警惕非連續(xù)性，昨天的經(jīng)驗與團(tuán)隊不能復(fù)制，最重要不是技術(shù)轉(zhuǎn)型，而是人與流程的轉(zhuǎn)型，以平臺化、扁平化管理來替代科層制傳統(tǒng)模式，賦能的根本是讓一線員工順暢使用公司資源。
體悟?qū)嵱?xùn)干部孫思斗認(rèn)為，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主體力量，成全企業(yè)發(fā)展就是成全城市發(fā)展。要深入學(xué)習(xí)深圳服務(wù)企業(yè)和深圳企業(yè)現(xiàn)代化管理的經(jīng)驗，樹立平臺思維，當(dāng)好開放發(fā)展的平臺，搭建好服務(wù)的平臺， 大力培育和招引行業(yè)引領(lǐng)性強(qiáng)、成長性好的領(lǐng)軍型、平臺型企業(yè) ，加快有利于企業(yè)發(fā)展的熱帶雨林發(fā)展生態(tài) 。特別是幫助和引導(dǎo)企業(yè)明確推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、提升產(chǎn)業(yè)競爭力的基本路徑，圍繞雙循環(huán)大發(fā)展格局，提高企業(yè)適應(yīng)市場競爭的能力、與市場接軌的能力，以及用市場的力量推動創(chuàng)新發(fā)展的能力，培育企業(yè)家精神，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)代化改革，完善企業(yè)增長和組織能力機(jī)制，整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，形成做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)高地的潛力和優(yōu)勢。“我們要堅持為企業(yè)發(fā)展提供全方位服務(wù)，加大解決企業(yè)面臨的共性問題的力度，特別是完善以企業(yè)為主體的人才招引機(jī)制，由企業(yè)提出人才需求或推薦人才，政府跟進(jìn)精準(zhǔn)到人，落實(shí)配套人才政策，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才招引同步謀劃、同步推進(jìn)，用市場化手段集聚更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素資源，服務(wù)企業(yè)更好更快發(fā)展。”孫思斗說。
在體悟?qū)嵱?xùn)干部趙健看來，現(xiàn)階段國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化既帶來一系列新機(jī)遇，也帶來一系列新挑戰(zhàn)。但是一個企業(yè)如果能夠持續(xù)成功，需要依靠它的戰(zhàn)略乘以組織能力的。比如核心能力，實(shí)際上是為了解決用戶的需求，核心需求，就是創(chuàng)業(yè)的初心。圍繞初心，找到創(chuàng)業(yè)的需求之后，那么才能夠真正的把握好自己的戰(zhàn)略，有一個持續(xù)的投入。同時組織的能力還得持續(xù)的跟上。我們學(xué)習(xí)深圳的成功因子，很重要的一部分就是學(xué)習(xí)深圳企業(yè)家的精神，這更要求我們的企業(yè)家要發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)新創(chuàng)造精神，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，勇于攻堅克難，善于轉(zhuǎn)危為機(jī)，使企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更好、效率更高、競爭力更強(qiáng)、影響力更大的發(fā)展。
“我們學(xué)深圳、趕深圳，爭當(dāng)三化一型干部，就是要提升工作效能，追求卓越，不斷超越，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和執(zhí)行力。”實(shí)訓(xùn)干部茹玫認(rèn)為，青島站在國家戰(zhàn)略發(fā)展的新風(fēng)口，我們要搶抓機(jī)遇，敢作敢為、奮起直追。我們要把深圳好的經(jīng)驗做法、創(chuàng)新理念帶回青島，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，把所學(xué)所思所悟轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作中，推動問題解決，促進(jìn)工作提升，為推進(jìn)青島的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。（青島日報/觀海新聞駐深圳記者 梁超 文/圖）
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