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        做人有底線,遇事有擔當,信用放第一,“讓人放心”,你就擁有了最好的名片

        知乎上,曾有一個問題:“一個人最好的能力是什么?

        一個高贊的回答是:

        遇到事情靠得住,責任面前有擔當,信用永遠是第一;總結起來就四個字:“讓人放心。”

        一個人無論做人,還是處事,一定要有底線,有原則,有誠信。

        01

        做人有底線

        有一則故事。

        有一個人去某企業應聘,來求職的人很多。面試一輪之后,進入筆試環節。

        這些題對他來說都不難,他快速寫著,卻被最后一題難住了。題目是這樣的:“請寫下你之前所任職公司的秘密,越多越好。”

        他看看周圍,發現其他的人都在奮筆疾書。

        他想了想,拿著試卷走到考官面前說:“對不起,這道題我不能答,即使是我的前公司,我也有義務保守秘密。”

        說完,他就離開了考場。

        第二天,他收到錄用通知書,老板在通知書的末尾寫道:“有良好職業操守,懂得保守秘密的人,正是我們需要的。”

        其實,一個人的底線,就是他的人品。

        人品好的人,無論走到哪兒,都能令人放心。人品差,無論干什么,都讓人心存顧忌和疑慮。

        還有一則故事。

        一個顧客走進一家汽車維修店,自稱是某運輸公司的汽車司機。

        “在我的賬單上多寫點零件,我回公司報銷后,有你一份好處。”他對店主說。

        但店主拒絕了這樣的要求。顧客糾纏說:“我的生意不算小,會常來的,你肯定能賺很多錢!”

        店主告訴他,這事無論如何也不會做。顧客氣急敗壞地嚷道:“誰都會這么干的,我看你是太傻了。”

        店主火了,他要那個顧客馬上離開,到別處談這種生意去。

        這時,顧客露出微笑并滿懷敬佩地握住店主的手:“我就是那家運輸公司的老板,我一直在尋找一個固定的、信得過的維修店,你還讓我到哪里去談這筆生意呢?”

        一個人的底線,就是他的良心。

        有良心的人,不會為了自己的利益,去做違背道義的事,也能讓人更加安心地,跟他合作和共事。

        易中天曾說過一句話:“一個人,沒了底線,就什么都敢干。一個社會,沒了底線,就什么都會發生。”

        一個人的底線,是讓人放心最基本的品質。

        有了底線,才值得托付。有了底線,才能獲得信任。

        02

        做事有原則

        曾看過這樣一段話:

        無論是一個企業,還是一個創業人,懂原則,講原則,永遠是第一位的。一個不懂原則的人,是沒有合作可言的;一個不懂原則的人,也是沒有成功可言的。

        一個人做事,一定要有原則。

        不能因為難,就妥協,也不能因為棘手,就讓步。更不會為了一己私利,去打破該有的規則。

        董明珠曾在采訪中,提到過兩件事。

        她曾在當部長時,處罰了一個老總帶來的新員工。

        那位員工是一個開票員,公司很多人都不敢得罪,甚至有一次,他把貨給了一個供應商,但對方卻沒有先付款。

        后來她知道后,讓他把錢追了回來,但依舊要罰這個員工一百塊錢,全公司通報,并且降他一級工資。

        雖然她這個舉動,讓老板很沒面子,但也知道她的出發點,也是為了公司好,而她底下的員工,更是對她佩服不已。

        一個有原則的人,更能服眾。

        因為一視同仁,沒有例外,沒有特殊,所以,才能讓人心服口服,也才能讓人無可指摘。

        董明珠在成為格力的經理后,一個客戶找到她的哥哥,請他幫忙拿到一百萬的貨,然后承諾給他豐厚的提成。

        當時她哥哥非常高興,以為自己可以從中獲得利益,于是給董明珠打電話提到這件事。

        但沒想到,董明珠不僅拒絕了,還打電話告訴這位,企圖賄賂她哥哥的經銷商,取消給他供貨的資格。

        當時她哥哥很氣憤,問她為什么時,她說,如果我開了這個口子,我怎么管自己手下的人,我怎么對得起我的企業?

        一個有原則的人,更有威信。

        因為以身作則,既嚴格要求別人,也嚴于要求自己,所以他們說話才硬氣,做事才坦蕩。

        一個人越有原則,也越會讓人放心。

        因為他們不會有私心,也不會偏心,既經得起考驗,又能抵得住誘惑,更能守得住該有的界限和尺度。

        03

        為人處事要誠實

        有這樣一則故事。

        日本山一證券公司的創始人小池田子,曾經過一段經歷。

        他二十多歲時開小池商店,同時在一家機器制造公司當推銷員。

        曾有一個階段,他推銷機器很成功,半個月內便跟33位客戶簽訂了合約,并收了訂金。

        之后,他發現所賣的機器比別的公司生產的同樣性能的機器要貴,感到很不安,立馬帶著合約書和訂金,整整花費3天的時間,挨家挨戶地去找客戶。

        他誠實地說明他所賣的機器價格比別人賣的要貴,請他們廢棄合約。這使客戶頗受感動,最終33人中沒有一個毀約。

        消息傳開后,人們認為小池田子經商誠實,紛紛前來他的商店購買貨物或者向他訂購機器。

        你為人的真誠,會給你帶來諸多的好運。

        我家附近,有一家水果超市,他們的生意剛開始很好,但到后來日漸稀薄,甚至將門面轉租了出去。

        其實,這家水果攤,最大的問題,就是老板做人的不誠實。

        有一次,一個客戶從他那里買水果送人,當時他想著用箱子裝著的,客戶也不好拿出來挨個檢查,于是就在最底層放了許多爛掉的水果。

        結果客戶知道后,再也不光顧他的生意,而他的名聲也從此,一傳十,十傳百,至此以后,也慢慢失去了人氣。

        你做事的虛偽,會給你帶來巨大的損失。

        有一句話說:“信任就像一張紙,一不小心弄皺了,即便盡力撫平,也很難恢復原來的樣子。”

        一個人不會因為失去利益,就一無所有。但卻會因為丟失誠實,就徹底失去了他人的信任。

        當你對別人做到了不欺不瞞 ,別人才會予你以肯定。當你對別人做到了不誆不騙,別人才會予你以相信。

        在生活中,聰明人很多,但靠譜的人卻很少。

        曾經我們總以為,能力才是一個最好的底牌,其實讓人放心,才是一個人最好的名片。

        一個人再有能力,但不讓人放心,也無濟于事。

        一個人若讓人放心,是最大的能力,也才能成事。

        你同意作者的觀點嗎?你做過哪些讓人特放心的事?歡迎在評論區留言。

        責任編輯:李慧

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