青島日報社/觀海新聞12月30日訊 “從0到1 ”的突破，要在科技創(chuàng)新；而“從1到10”的躍進，則有賴于產(chǎn)業(yè)孵化。近日，青島市第七批赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)隊走進中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院（以下簡稱“深圳先進院”），調(diào)研其科技創(chuàng)新密切成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，助力青島實踐。
深圳先進院由中國科學(xué)院、深圳市人民政府及香港中文大學(xué)于2006年共同建立。深圳先進院紀(jì)委書記、中國科學(xué)院深圳理工大學(xué)（籌）副主任馮偉介紹，為提高科研成果轉(zhuǎn)化率，深圳先進院從組建開始的定位就貼近市場需求，從科研項目立項再到人才引進均以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)，即采取科研與產(chǎn)業(yè)化結(jié)合的雙螺旋戰(zhàn)略，同時在發(fā)展中不斷建立和健全產(chǎn)業(yè)化專業(yè)隊伍。
實訓(xùn)隊走進深圳先進院。
深圳先進院合成生物學(xué)研究所牽頭建設(shè)的深圳市工程生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，將創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化深度融合，以面向重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“沿途下蛋”為基本導(dǎo)向，探索性打造樓上樓下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體模式。“樓下”為產(chǎn)業(yè)提供共享實驗平臺等需求；“樓上”科研人員開展原始創(chuàng)新活動，支撐產(chǎn)業(yè)進行核心技術(shù)攻關(guān)。“穿白大褂的”和“穿西裝的”在一棟樓里，打破了“從0到1再到10”的產(chǎn)業(yè)孵化時間，推動了企業(yè)加速孵化及集聚發(fā)展。目前，深圳先進院已累計承擔(dān)各項經(jīng)費達135億元，承擔(dān)項目8027項，申請專利超1.2萬件，授權(quán)4903件，PCT2137件，轉(zhuǎn)化率達27.5％，產(chǎn)業(yè)界合作金額累計超29億元，建立企業(yè)聯(lián)合實驗室180家，孵化企業(yè)1346家。
實訓(xùn)隊員調(diào)研深圳先進院康復(fù)輔具產(chǎn)業(yè)。
實訓(xùn)隊與深圳先進院座談交流。
作為新型科研機構(gòu)，深圳先進院打破了傳統(tǒng)科研機構(gòu)的體制機制和管理模式，通過探索“樓上樓下”綜合體、創(chuàng)新聯(lián)合體等創(chuàng)新模式，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，跨越科技成果轉(zhuǎn)化“死亡之谷”。近年來，青島也涌現(xiàn)出一批以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的新型研發(fā)機構(gòu)，如青島海洋生物醫(yī)藥研究院、青島海洋食品營養(yǎng)與健康研究院等。實訓(xùn)干部王蕊表示，深圳先進院人員規(guī)模接近5000人，高層次人才占比多，且各類人才的平均年齡一直保持在33歲左右，這與其創(chuàng)新的人才激勵約束機制密切相關(guān)。未來，在青科研院所可以借鑒深圳先進院引才用才創(chuàng)新機制和暢通產(chǎn)學(xué)研平臺市場化做法，人才工作部門繼續(xù)秉承以用人單位為主體的理念，不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，讓人才與城市相互賦能、共同發(fā)展。（青島日報/觀海新聞駐深圳記者 李勛祥 文/圖）
責(zé)任編輯：王逸群
