7月17日，山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》，確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。

這是山東省自2005年以來連續第16年調整企退人員養老金，也是繼2016年之后連續第5年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。今年調整養老金的范圍是2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員，總體調整水平為5%，其中企業5.4%，機關事業單位3.9%。今年繼續按照總體5%的比例調整退休人員基本養老金，預計我省將有711萬名退休人員受益。

按國家要求，繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法。定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加52元養老金，適當提高低收入群體調整水平。

掛鉤調整，主要體現“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金:第一部分，企業和機關事業單位退休人員均按本人 2019年底基本養老金的1.7%掛鉤調整；第二部分，根據企業和機關事業單位各自特點，企業與繳費年限階梯式掛鉤調整，機關事業單位與職務層級掛鉤調整。

適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再增加一定數額養老金。

這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。

目前，調整養老金工作正穩步有序開展，預計7月底基本到位。

責任編輯：安娜