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雙星集團(tuán):創(chuàng)新“1234”工作模式,提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍創(chuàng)新能力

雙星集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省市委關(guān)于推動(dòng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的部署要求,按照“政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷”的總體思路,以數(shù)智化和高新化為引領(lǐng),加強(qiáng)思想引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)效、素能提升、體系建設(shè),完善產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新載體、創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新機(jī)制,提升產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新能力,全方位推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作,為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

引言

雙星集團(tuán)把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐和基礎(chǔ)保障,納入集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃和重要議事日程,明確責(zé)任、突出重點(diǎn),集中力量、狠抓落實(shí),營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的濃厚氛圍。

▲青島雙星工業(yè)4.0示范基地

重點(diǎn)舉措

1 堅(jiān)持“一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)”,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)

雙星集團(tuán)堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng),加速智慧轉(zhuǎn)型,積極動(dòng)員產(chǎn)業(yè)工人投身企業(yè)改革,提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的思想素質(zhì)。

1.堅(jiān)持政治引領(lǐng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、“作風(fēng)能力提升年”、黨史學(xué)習(xí)教育等活動(dòng),開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列思想政治宣傳教育活動(dòng),通過(guò)組織宣講、專(zhuān)題授課、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等途徑,推動(dòng)新思想新理念進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組,引導(dǎo)廣大職工筑牢理想信念,堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。

2.加強(qiáng)教育引導(dǎo)。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,以勞模工匠、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等典型培育為抓手,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍主力軍作用,在企業(yè)內(nèi)形成爭(zhēng)做勞模工匠、爭(zhēng)當(dāng)最美勞動(dòng)者的濃厚氛圍。

3.深化工作影響。堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建”的工作格局,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,把室(黨員活動(dòng)室)、家(職工之家)、屋(職工書(shū)屋)、站(職工服務(wù)站)結(jié)合起來(lái),打造了以雙星輪胎職工教育基地為代表的6個(gè)集黨建宣教陣地、職工活動(dòng)陣地于一體的綜合性服務(wù)陣地,不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍先進(jìn)性。

▲職工書(shū)屋


▲職工收聽(tīng)收看黨的二十大

2 完善“兩項(xiàng)機(jī)制”,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力

雙星認(rèn)真貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為切入,全方位推進(jìn)創(chuàng)新工作,提升產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為企業(yè)提質(zhì)增效發(fā)揮重要作用。

1.堅(jiān)持理念創(chuàng)新。雙星根據(jù)習(xí)近平總書(shū)記視察山東、青島關(guān)于“騰籠換鳥(niǎo)、鳳凰涅槃”的重要指示精神,加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,提出了創(chuàng)雙星世界名牌的目標(biāo),確立了“第一、開(kāi)放、創(chuàng)新”的發(fā)展理念。以“第一”為使命,把“第一”作為一切工作追求的目標(biāo)和出發(fā)點(diǎn);以“開(kāi)放”為路徑,不斷學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)際先進(jìn)的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和模式,與最優(yōu)秀的公司合作,整合全球資源;以“創(chuàng)新”為己任,挑戰(zhàn)不可能。全員創(chuàng)新就是挑戰(zhàn)不可能,把創(chuàng)新作為解決問(wèn)題和快速發(fā)展的根本措施,凡是開(kāi)放不能解決的問(wèn)題,都必須通過(guò)創(chuàng)新解決。通過(guò)聚焦思想引領(lǐng),進(jìn)一步引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新責(zé)任感,在企業(yè)中形成濃郁的創(chuàng)新氛圍。

2.堅(jiān)持模式創(chuàng)新。雙星建成了全球輪胎行業(yè)第一個(gè)全流程“工業(yè)4.0”智能化工廠和領(lǐng)先的輪胎實(shí)驗(yàn)室,同時(shí)淘汰全部的落后產(chǎn)能,企業(yè)由“汗水型”轉(zhuǎn)向“智慧型”。雙星的“工業(yè)4.0”輪胎工廠,11種、300多臺(tái)機(jī)器人80%都是自主研發(fā)和制造,生產(chǎn)效率提高了近3倍,產(chǎn)品不良率降低80%以上。近年來(lái),先后被國(guó)家工信部授予“品牌培育”“技術(shù)創(chuàng)新”“質(zhì)量標(biāo)桿”“智能制造”“綠色制造”“綠色產(chǎn)品”“綠色供應(yīng)鏈”“服務(wù)轉(zhuǎn)型”全產(chǎn)業(yè)鏈試點(diǎn)示范企業(yè)。通過(guò)智慧轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步激發(fā)廣大產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人由傳統(tǒng)的技術(shù)工人轉(zhuǎn)向智慧工匠,提高產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)。

▲“工業(yè)4.0”輪胎工廠

3 搭建“三類(lèi)平臺(tái)”,拓展產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才空間

雙星堅(jiān)持“讓員工成功就是對(duì)員工最大的尊重”的用人觀,健全完善產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制,打通產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、流動(dòng)、成長(zhǎng)的發(fā)展渠道。

1.搭建素能提升平臺(tái)。聚焦技能提升,廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等,讓產(chǎn)業(yè)工人有平臺(tái)、有機(jī)會(huì)展示技術(shù)技能。為提質(zhì)增效,各產(chǎn)業(yè)結(jié)合企業(yè)實(shí)際、崗位特點(diǎn)開(kāi)展鋼絲圈纏繞、焊接、模塊化安裝等崗位競(jìng)賽,以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué),引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人在崗位上立新功,不斷提高技術(shù)技能水平。積極開(kāi)展職工創(chuàng)新成果交流,建立先進(jìn)操作法交流平臺(tái),在車(chē)間設(shè)立典型示范崗、創(chuàng)新案例宣傳看板,對(duì)車(chē)間、崗位的創(chuàng)新點(diǎn)和創(chuàng)新工作法進(jìn)行總結(jié)和宣傳,涌現(xiàn)出“胎體刺孔裝置創(chuàng)新”“四復(fù)合提速創(chuàng)新”等創(chuàng)新項(xiàng)目,“志成”接頭法、敬志“一看二摸三首檢”工作法等先進(jìn)操作法,充分營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。

2.搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)。加大創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度,加強(qiáng)創(chuàng)新成果評(píng)選、推廣,深化“五小”等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。堅(jiān)持“全員學(xué)習(xí)、全員爭(zhēng)創(chuàng)、全員踐行”目標(biāo),深入開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng),充分發(fā)揮典型引路作用,建立了以全國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)勞模安志成、青島市勞模王延興為代表的勞模工匠創(chuàng)新工作室,推行“橫向幫扶、縱向提升”的工作室運(yùn)行模式,讓員工學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣、行有示范,營(yíng)造了共同提升、全員進(jìn)步的良好氛圍。

3.搭建成長(zhǎng)成才平臺(tái)。針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人向上晉升空間少的問(wèn)題,集團(tuán)打破產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)轉(zhuǎn)換、崗位調(diào)整、職位晉級(jí)的限制,在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才,多名產(chǎn)業(yè)工人因工作業(yè)績(jī)突出調(diào)整到管理崗位;注重在生產(chǎn)一線工人中培養(yǎng)發(fā)展黨員,把勞模工匠、技術(shù)能手、青年專(zhuān)家、創(chuàng)新人才等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人骨干吸收到黨組織中來(lái);完善薪酬激勵(lì)機(jī)制,提高產(chǎn)業(yè)工人特別是一線產(chǎn)業(yè)工人薪酬和福利待遇。堅(jiān)持優(yōu)化和完善產(chǎn)業(yè)工人培育工作,建立各崗位的職業(yè)能力模型、培訓(xùn)菜單、培訓(xùn)資源庫(kù),實(shí)施三力培訓(xùn)(勝任能力、提升能力和創(chuàng)新能力),搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)“星云學(xué)”,開(kāi)展生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等強(qiáng)化培訓(xùn)課程,提升產(chǎn)業(yè)工人的綜合能力。

▲崗位技能競(jìng)賽

4 培育“四類(lèi)工匠”,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍體系建設(shè)

雙星集團(tuán)以爭(zhēng)創(chuàng)“新時(shí)代雙星工匠”為主線,大力培育“制造工匠”“科研工匠”“營(yíng)銷(xiāo)工匠”“管理工匠”等創(chuàng)新型人才,打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的“工匠型”產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

1.打造“星工匠”品牌。從三個(gè)方面豐富了品牌內(nèi)涵,其一品牌名稱(chēng),即“星工匠”是由雙星集團(tuán)各單位/部門(mén)層層選樹(shù)培育的;其二評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),即“星工匠”分為多個(gè)“星”級(jí),形成一套完善的“工匠”培育體系;其三內(nèi)涵延伸,堅(jiān)持一名工匠就是一面旗幟,以“星工匠”的“星星之火”帶動(dòng)廣大員工咬住目標(biāo)、聚焦突破,在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中形成燎原之勢(shì)。

2.構(gòu)建“星工匠”體系。通過(guò)完善培育路徑、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則、薪酬激勵(lì)機(jī)制,在生產(chǎn)一線上培育創(chuàng)新型高技能的“制造工匠”;在研發(fā)崗位上培育創(chuàng)造需求、創(chuàng)新用戶(hù)資源的“科研工匠”;在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中培育創(chuàng)造市場(chǎng)、創(chuàng)造差異化品牌、創(chuàng)造品牌和產(chǎn)品溢價(jià)能力的“營(yíng)銷(xiāo)工匠”;在企業(yè)管理中培育會(huì)創(chuàng)新平臺(tái)、會(huì)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)、會(huì)經(jīng)營(yíng)人員,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,不斷自?xún)?yōu)化、自提高的高級(jí)“管理工匠”。集團(tuán)重點(diǎn)對(duì)在技術(shù)方面或關(guān)鍵任務(wù)、專(zhuān)項(xiàng)上取得重大創(chuàng)新突破,在市場(chǎng)、研發(fā)、制造、質(zhì)量、管理等角度做出了特殊貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行激勵(lì),充分激發(fā)職工工作積極性和熱情。2021年來(lái),集團(tuán)共培育719名星級(jí)工匠,評(píng)選122個(gè)集團(tuán)級(jí)先進(jìn),建成了涵蓋生產(chǎn)、研發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理等關(guān)鍵崗位的人才梯隊(duì)。

▲雙星輪胎集團(tuán)董家口輪胎基地

“新時(shí)代工匠”晉級(jí)榜

主要成效

雙星集團(tuán)是山東省首批開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)的輪胎企業(yè),共有橡膠煉膠工、橡膠成型工、客戶(hù)服務(wù)管理員、物流服務(wù)師等14個(gè)自主認(rèn)定工種。近年來(lái),集團(tuán)榮獲國(guó)家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委雙百改革A級(jí)企業(yè)、國(guó)資委國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)“標(biāo)桿企業(yè)”、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、山東省模范職工之家、山東省文明單位、山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)、青島市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)。職工參與獲得發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利等400余項(xiàng),創(chuàng)新成果顯著。

實(shí)踐思考

擊鼓催征正當(dāng)時(shí),奮楫揚(yáng)帆啟新篇。下一步,雙星集團(tuán)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),用黨的二十大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)工人培育體系,建立健全激勵(lì)機(jī)制,動(dòng)員廣大產(chǎn)業(yè)工人立足崗位、建功立業(yè),為雙星打造數(shù)智化、高新化和具有社會(huì)責(zé)任的世界一流企業(yè),為建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市作出新貢獻(xiàn)!

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