10年前，因為喜歡青島的大海，27歲的臨沂人孟琦到嶗山當環衛工人，后來又把公公、婆婆、丈夫、三叔、三嬸、父親一起“拉到”嶗山干環衛，最多的時候有7人。10年來，這個 “環衛家族”在給城市裝扮美麗的同時，也在城市中找到了幸福生活的坐標。

喜歡大海 留在嶗山

近日，記者來到嶗山區石苑密閉清潔站，孟琦的公公秦敬平正在站上工作。上午工作結束后，家人陸續回到清潔站附設的環衛休息間。環衛休息間上下兩層，每層10余平方米，孟琦的公公婆婆在此居住。

在一樓，孟琦的公公秦敬平、丈夫秦園忠收拾房間。小兒子在獨自玩耍，孟琦和婆婆陸興英在二樓下餃子。

聊起來青的原因，孟琦說因為她很喜歡大海。高中畢業后，她就跟姨表姐來到青島，先是在沙子口加工鮮魚，干了3年多。2010年啤酒節期間，孟琦到嶗山的啤酒大篷打掃衛生，半個月時間賺了600元。后來，在姨表姐的介紹下，27歲的孟琦成為嶗山區當年入職的最年輕的環衛工人。

孟琦在海口路工作，她在王家麥島租了一處小平房，房子透風，屋頂還漏雨。“那段時間很艱苦，工資不高，每個月還要交200元的房租。”提起當年的窘境，孟琦有點不好意思。

半年后，孟琦帶著攢下的4000元錢回到老家，這筆錢成為家人眼里的一筆 “巨款”。秦園忠干汽修工，每個月工資是500元，公公在大集上賣豆腐皮，每個月毛收入七八百元，一年去除開支，剩不下多少錢。

一番勸說 全家來青

在孟琦的勸說下，公公婆婆決定帶著孫子一起到青島干環衛工作。

2011年，孟琦的公公婆婆來到嶗山。公公先跟著車隊干裝卸工，后來到石苑密閉清潔站干環衛工作。孟琦的婆婆也在海口路上打掃衛生，婆媳倆可以相互照應。

“還記得第一次領取工資的情況嗎？ ”面對記者的提問，秦敬平臉上露出了憨厚的笑容，“第一個月領到1500元工資，比起在老家好多了。 ”

看到父母和妻兒都到了青島，待在老家干汽修的秦園忠坐不住了。 2012年2月，他也來到嶗山干起環衛。

相比較妻子、父母對工作的迅速適應，秦園忠曾經有過長達半年的“磨合期”。他被分配到東海路上掃馬路，“我有B證駕照，原先我是汽修工，現在掃馬路，只能看著汽車跑來跑去，自己好沒面子。”后來，秦園忠去人才市場想找個工作，結果花了兩天時間也沒找到合適的單位。正當秦園忠有些灰心時，單位領導得知他會開車，就主動問他愿不愿意開車巡查。一聽到開車，秦園忠當場答應。秦園忠成為一名保潔班長，管理著20多名工人，包括妻子和母親。盡管秦園忠開的是電動三輪車，但他說自己找到干活的感覺了。

兒子出生 小名“青晨”

進入2013年，秦園忠全家喜事不斷。

在公司的幫助下，秦園忠的大兒子上了幼兒園，2014年又如愿就讀麥島小學。公司還給投了社保，并且提高了工資，四口人的月工資加起來近萬元。“原先在老家七八年才攢夠10萬元，到嶗山兩年時間我們就攢了10萬元。 ”秦園忠說。

2013年6月1日清晨，秦園忠的小兒子出生了。 “當時臨床的阿姨建議說，孩子在哪里出生可以用當地城市的名字來命名。我考慮到孩子出生在青島，就給孩子取了個小名叫 ‘青晨’，用來紀念青島這座城市。 ”秦園忠說。

考慮到往返老家和青島路途較遠，2013年11月，秦園忠花了5萬元買了輛轎車。當他們開車回老家時，村民們羨慕不已，那時候村子里很少有人能買得起轎車。

“環衛家族”增至7人

2014年環衛工人節前夕，嶗山區在全市率先給環衛工人分配了51套公租房，秦園忠分到了一套58平方米的公租房，里面配備電熱水器、煤氣灶具、吸油煙機等。秦園忠說，當時感覺在青島有了自己的“家”。那一天晚上，全家人聚集在一起吃了一頓團圓飯。

2014年，在秦園忠的勸說下，三叔和三嬸也從老家來到嶗山干環衛。后來，秦園忠的岳父在2018年也來到嶗山干環衛。這個“環衛家族”一下子增加到7個人。

孟琦說，每年的中秋節、春節、環衛工人節，有很多單位會給環衛工人送慰問品，“青島是一座有溫度、很包容的城市，我們很喜歡這里。 ”

10月21日下午，嶗山區城管局、嶗山區環衛園林總公司組織一批環衛工人到小麥島公園拍照，愛心單位青島艾如觀健康科技有限公司派出美容師為工人化妝。 “平時環衛工人光顧著給城市做美容了，我們想給‘城市美容師’做做美容。 ”這家公司的總經理郭金玲說。

秦園忠作為公司評選出來的標兵，也來到現場拍照，“我這還是第一次單獨拍藝術照呢。”站在小麥島的岸邊，遠眺附近的高樓大廈，秦園忠說，感覺自己特自豪。 “我們來到青島10年了，工資早已經翻番，房子、車都有了，孩子也上學了。在嶗山，我們實現了人生夢想。”秦園忠說，他們全家已經深深地愛上了青島，未來也盼望著能在青島買一套房子，徹底扎根這座城市。

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嶗山愛心“禮包”溫暖環衛工人

10月23日下午，在嶗山區環衛園林總公司，上百名環衛工人排隊做體檢，這是他們每年的例行項目。

“環衛工原先的流動性很強，為了讓他們安心干好工作，我們給他們繳納社保、提高工資待遇、降低勞動強度，讓他們對未來有盼頭。”嶗山區環衛園林總公司總經理鐘世龍說。

從2013年以來，嶗山區環衛園林總公司先后3次提高環衛工人的待遇，月工資從1700元到2400元再到2800元，平常加班還有加班費。 7年來，從原先的20多臺掃路設備，增加到了200多臺掃路設備，每年還給優秀環衛工人贈送體檢大禮包。考慮到環衛工人的住宿難題，嶗山區采取公租房、改造辦公用房、環衛設施、租賃房屋等方式，已經為300多名環衛工人提供了住宿點。

鐘世龍告訴早報記者，環衛工人作為“城市美容師”，更是展現城市文明的流動窗口，為了大力倡導他們拾金不昧、見義勇為，公司還設立了 “見義勇為獎”“拾金不昧獎”等，從2013年以來，已經有64名環衛工人獲獎，獎金合計2.54萬元。

嶗山區城管局環衛科科長王建波介紹，今年，嶗山區城管局開展年度環境衛生精細化管理攻堅戰，目前，嶗山區33條主次干道全部實現“兩掃、三灑、一沖”，機械化保潔率達到100%，支路、人行道機械化保潔率達到66%。（觀海新聞/青島早報記者 陳勇  通訊員 董福杰 于玲 王莉娟)

責任編輯：單蓓蓓