10年前,因為喜歡青島的大海,27歲的臨沂人孟琦到嶗山當環衛工人,后來又把公公、婆婆、丈夫、三叔、三嬸、父親一起“拉到”嶗山干環衛,最多的時候有7人。10年來,這個 “環衛家族”在給城市裝扮美麗的同時,也在城市中找到了幸福生活的坐標。
喜歡大海 留在嶗山
近日,記者來到嶗山區石苑密閉清潔站,孟琦的公公秦敬平正在站上工作。上午工作結束后,家人陸續回到清潔站附設的環衛休息間。環衛休息間上下兩層,每層10余平方米,孟琦的公公婆婆在此居住。
在一樓,孟琦的公公秦敬平、丈夫秦園忠收拾房間。小兒子在獨自玩耍,孟琦和婆婆陸興英在二樓下餃子。
聊起來青的原因,孟琦說因為她很喜歡大海。高中畢業后,她就跟姨表姐來到青島,先是在沙子口加工鮮魚,干了3年多。2010年啤酒節期間,孟琦到嶗山的啤酒大篷打掃衛生,半個月時間賺了600元。后來,在姨表姐的介紹下,27歲的孟琦成為嶗山區當年入職的最年輕的環衛工人。
孟琦在海口路工作,她在王家麥島租了一處小平房,房子透風,屋頂還漏雨。“那段時間很艱苦,工資不高,每個月還要交200元的房租。”提起當年的窘境,孟琦有點不好意思。
半年后,孟琦帶著攢下的4000元錢回到老家,這筆錢成為家人眼里的一筆 “巨款”。秦園忠干汽修工,每個月工資是500元,公公在大集上賣豆腐皮,每個月毛收入七八百元,一年去除開支,剩不下多少錢。
一番勸說 全家來青
在孟琦的勸說下,公公婆婆決定帶著孫子一起到青島干環衛工作。
2011年,孟琦的公公婆婆來到嶗山。公公先跟著車隊干裝卸工,后來到石苑密閉清潔站干環衛工作。孟琦的婆婆也在海口路上打掃衛生,婆媳倆可以相互照應。
“還記得第一次領取工資的情況嗎? ”面對記者的提問,秦敬平臉上露出了憨厚的笑容,“第一個月領到1500元工資,比起在老家好多了。 ”
看到父母和妻兒都到了青島,待在老家干汽修的秦園忠坐不住了。 2012年2月,他也來到嶗山干起環衛。
相比較妻子、父母對工作的迅速適應,秦園忠曾經有過長達半年的“磨合期”。他被分配到東海路上掃馬路,“我有B證駕照,原先我是汽修工,現在掃馬路,只能看著汽車跑來跑去,自己好沒面子。”后來,秦園忠去人才市場想找個工作,結果花了兩天時間也沒找到合適的單位。正當秦園忠有些灰心時,單位領導得知他會開車,就主動問他愿不愿意開車巡查。一聽到開車,秦園忠當場答應。秦園忠成為一名保潔班長,管理著20多名工人,包括妻子和母親。盡管秦園忠開的是電動三輪車,但他說自己找到干活的感覺了。
兒子出生 小名“青晨”
進入2013年,秦園忠全家喜事不斷。
在公司的幫助下,秦園忠的大兒子上了幼兒園,2014年又如愿就讀麥島小學。公司還給投了社保,并且提高了工資,四口人的月工資加起來近萬元。“原先在老家七八年才攢夠10萬元,到嶗山兩年時間我們就攢了10萬元。 ”秦園忠說。
2013年6月1日清晨,秦園忠的小兒子出生了。 “當時臨床的阿姨建議說,孩子在哪里出生可以用當地城市的名字來命名。我考慮到孩子出生在青島,就給孩子取了個小名叫 ‘青晨’,用來紀念青島這座城市。 ”秦園忠說。
考慮到往返老家和青島路途較遠,2013年11月,秦園忠花了5萬元買了輛轎車。當他們開車回老家時,村民們羨慕不已,那時候村子里很少有人能買得起轎車。
“環衛家族”增至7人
2014年環衛工人節前夕,嶗山區在全市率先給環衛工人分配了51套公租房,秦園忠分到了一套58平方米的公租房,里面配備電熱水器、煤氣灶具、吸油煙機等。秦園忠說,當時感覺在青島有了自己的“家”。那一天晚上,全家人聚集在一起吃了一頓團圓飯。
2014年,在秦園忠的勸說下,三叔和三嬸也從老家來到嶗山干環衛。后來,秦園忠的岳父在2018年也來到嶗山干環衛。這個“環衛家族”一下子增加到7個人。
孟琦說,每年的中秋節、春節、環衛工人節,有很多單位會給環衛工人送慰問品,“青島是一座有溫度、很包容的城市,我們很喜歡這里。 ”
10月21日下午,嶗山區城管局、嶗山區環衛園林總公司組織一批環衛工人到小麥島公園拍照,愛心單位青島艾如觀健康科技有限公司派出美容師為工人化妝。 “平時環衛工人光顧著給城市做美容了,我們想給‘城市美容師’做做美容。 ”這家公司的總經理郭金玲說。
秦園忠作為公司評選出來的標兵,也來到現場拍照,“我這還是第一次單獨拍藝術照呢。”站在小麥島的岸邊,遠眺附近的高樓大廈,秦園忠說,感覺自己特自豪。 “我們來到青島10年了,工資早已經翻番,房子、車都有了,孩子也上學了。在嶗山,我們實現了人生夢想。”秦園忠說,他們全家已經深深地愛上了青島,未來也盼望著能在青島買一套房子,徹底扎根這座城市。
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嶗山愛心“禮包”溫暖環衛工人
10月23日下午,在嶗山區環衛園林總公司,上百名環衛工人排隊做體檢,這是他們每年的例行項目。
“環衛工原先的流動性很強,為了讓他們安心干好工作,我們給他們繳納社保、提高工資待遇、降低勞動強度,讓他們對未來有盼頭。”嶗山區環衛園林總公司總經理鐘世龍說。
從2013年以來,嶗山區環衛園林總公司先后3次提高環衛工人的待遇,月工資從1700元到2400元再到2800元,平常加班還有加班費。 7年來,從原先的20多臺掃路設備,增加到了200多臺掃路設備,每年還給優秀環衛工人贈送體檢大禮包。考慮到環衛工人的住宿難題,嶗山區采取公租房、改造辦公用房、環衛設施、租賃房屋等方式,已經為300多名環衛工人提供了住宿點。
鐘世龍告訴早報記者,環衛工人作為“城市美容師”,更是展現城市文明的流動窗口,為了大力倡導他們拾金不昧、見義勇為,公司還設立了 “見義勇為獎”“拾金不昧獎”等,從2013年以來,已經有64名環衛工人獲獎,獎金合計2.54萬元。
嶗山區城管局環衛科科長王建波介紹,今年,嶗山區城管局開展年度環境衛生精細化管理攻堅戰,目前,嶗山區33條主次干道全部實現“兩掃、三灑、一沖”,機械化保潔率達到100%,支路、人行道機械化保潔率達到66%。(觀海新聞/青島早報記者 陳勇 通訊員 董福杰 于玲 王莉娟)
責任編輯:單蓓蓓