在魯南制藥集團厚普公司的科研中心樓上，有一個實驗室格外令人驕傲，它就是中藥制藥共性技術國家重點實驗室。自建成以來，張貴民帶領實驗室一班人圍繞制約中藥產業現代化的關鍵共性技術開展研究，取得了眾多創新成果，先后制定國家藥品標準23個，其中11項已經發布。
2014年執掌魯南制藥后，張貴民提出了“創新引領、服務推動”的指導方針，大力實施創新驅動發展戰略，構建起了以企業為主體、市場為導向、產學研協同的創新體系。科技創新，是刻在張貴民骨子里的基因，也是魯南制藥快速發展的根本所在。
設計：孫華廷
承擔研究課題400多項
“國重室”是魯南制藥依托國家級企業技術中心的優勢學科，積極搭建協作型創新平臺的生動注腳。
在張貴民的帶領下，魯南制藥還組建了國家手性制藥工程技術研究中心、哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室、國家認定企業技術中心等5個國家級科研平臺和11個省級科研平臺，涵蓋了化學藥、中藥、生物藥三大類別，能夠同時進行100多個品種的新藥研發。目前，公司在研一類新藥30個，新藥證書109個，藥品生產文號364個，在研品種300余個。
借助這些科研平臺，魯南制藥先后承擔研究課題400多項，其中國家科技支撐計劃、國家863計劃、國家973計劃、國家重大新藥創制專項、國家重點新產品計劃等項目50多項，科學技術獎131項，其中國家技術發明獎1項、國家科技進步二等獎7項、山東省科學技術獎30項。已申報國內、國外專利申請3427件、授權1790件。
50余種新藥突破技術壁壘
超重和肥胖與許多非傳染性疾病有關。國內研究數據顯示，中國的肥胖人數在15年間連續增長約3倍，一半成人超重或肥胖。
減肥市場良莠不齊的局面亟待破題，張貴民和他的團隊逆勢而上，最終在國際上首次完成了利普司他汀全基因簇的克隆，構建了全新的奧利司他制備體系。如今，奧利司他是唯一被FDA、EMA和CFDA批準的OTC減肥藥。
“魯南制藥舒爾佳?奧利司他采用自然生物發酵工藝，歷經數十天高溫發酵而來，不同于目前市場上化學合成的其他奧利司他產品。”張貴民表示，作為公司第一個全程自動化控制的生物發酵類項目，這里是全球最大的奧利司他原料生產基地，而且純度可達99.9%，質量標準遠優于美國標準和國家標準。
瑞舒伐他汀鈣，國際公認最強效的調脂藥。張貴民勇挑重擔，他帶領團隊成員十年如一日投身其中，最終作為第一完成人解決了多項技術難題，成功構建了瑞旨?瑞舒伐他汀鈣新制備體系，實現了規模產業化。他還聯合高校通過遺傳多態性研究，證實最適宜國人的給藥劑量為5毫克，為確立合理用藥方案和臨床個體化給藥奠定了科學基礎。
不止如此。張貴民主持開發的50余種新藥以產業化關鍵核心技術突破國外技術壁壘，使中國制藥產業化技術與世界先進水平同步或領先：平奇?孟魯司特鈉、快力?枸櫞酸莫沙必利等產業化新制備體系，依據遺傳多態性確立了中國人群的合理給藥方案;全球首次全合成替吉奧特定雜質對照品，突破了固定劑量復方制劑的產業化技術壁壘;以仿創結合產業突破、兩化深度融合、擴展“醫——藥——健康”產業創新鏈，為健康中國作出重要貢獻。
60余名博士帶頭攻堅
“人才是企業興盛之本”是張貴民的“基本認識”。他1993年自福州大學畢業后進入魯南制藥，期間一直負責產品研發，2014年底被選舉為董事長，同時被聘任為總經理。除此，張貴民曾入選“國家百千萬人才工程”，獲得“國家有突出貢獻中青年專家”“國務院政府特殊津貼”“全國優秀科技工作者”“泰山產業領軍人才”“山東省杰出工程師”“山東優秀發明家”等稱號。
在張貴民的倡導下，魯南制藥集團還設立了人力資本中心、成立了“千薈”“遠志”兩所培訓學校，施行在崗再教育。公司時常開展薪資福利待遇調研，合理調整公司員工收入，讓員工的價值和工資待遇鏈接起來，確保人才“招得來，留得住”。魯南制藥通過設立博士后科研工作站、院士工作站、泰山學者崗位以及“首席科學家”等高薪資崗位，吸納和聘任高層次人才，帶動企業科研團隊快速成長。
外部引進與內部培養雙管齊下，“產、學、研、用”協同創新，魯南制藥以此培養和造就了一支擁有60余名博士、1700余名碩士的科研隊伍，研發人員占比企業職工總數的10%，更有多名國家百千萬人才工程人選、國務院政府特殊津貼專家、泰山學者、泰山產業領軍人才。
國家“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要中明確提出，“全面推進健康中國建設”、“把保障人民健康放在優先發展的戰略位置”，作為醫藥科技工作者，張貴民深感責任重大。“魯南制藥將堅持科技創新、質量制勝，聚焦新技術、新業態、新模式，堅持智慧產業化、產業智慧化‘兩化驅動’,推動公司事業和健康產業實現更高質量、更高效率、更可持續的發展。”張貴民說。（青島日報社/觀海新聞記者 單蓓蓓）
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