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        線上線下“專(zhuān)治”勞動(dòng)人事糾紛,青島打造勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議四級(jí)預(yù)防調(diào)解格局

        青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞11月20日訊 今年以來(lái),針對(duì)新冠疫情持續(xù)深入影響帶來(lái)的更為復(fù)雜和多變的勞動(dòng)人事糾紛,青島傾力構(gòu)筑市-區(qū)(市)-街道(鎮(zhèn))-社區(qū)四級(jí)聯(lián)動(dòng)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解格局,打造“線上”“線下”并行的預(yù)防調(diào)解模式,實(shí)現(xiàn)市級(jí)調(diào)解仲裁部門(mén)協(xié)調(diào)推動(dòng),區(qū)(市)對(duì)口指導(dǎo),街道(鎮(zhèn))和社區(qū)重點(diǎn)參與的多元調(diào)解模式,將勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理重心轉(zhuǎn)向“預(yù)防為主”“調(diào)解優(yōu)先”。

        創(chuàng)新搭建“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)。青島市人社局通過(guò)拓展?fàn)幾h線上調(diào)解渠道,著力打造“線上”“線下”并行的爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。一方面建立線下聯(lián)動(dòng)調(diào)解工作機(jī)制,推動(dòng)爭(zhēng)議由“以裁為主”向“調(diào)解優(yōu)先”轉(zhuǎn)化。今年4月份,青島市人社局聯(lián)合市總工會(huì)、市司法局、市企聯(lián)等部門(mén)設(shè)立了聯(lián)調(diào)工作站(中心),聘請(qǐng)仲裁員、律師、相關(guān)專(zhuān)家等擔(dān)任調(diào)解員,對(duì)爭(zhēng)議案件實(shí)行即時(shí)調(diào)解,并對(duì)口指導(dǎo)各區(qū)市進(jìn)行案前調(diào)解。截至9月底,僅市級(jí)聯(lián)調(diào)工作站(中心)線下申請(qǐng)調(diào)解的案件就達(dá)到了889起,成功調(diào)解487起。另一方面,積極推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解平臺(tái)上線辦案,拓展勞動(dòng)者維權(quán)調(diào)解渠道。截至6月份,全市145個(gè)街道(鎮(zhèn))已全部實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解平臺(tái)上線辦案。當(dāng)事人可直接通過(guò)線上平臺(tái)申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解,由調(diào)解組織在線調(diào)解。調(diào)解成功的可申請(qǐng)置換仲裁調(diào)解書(shū)。平臺(tái)上線以來(lái),共受理調(diào)解申請(qǐng)195件,調(diào)解完成132起,為當(dāng)事人維權(quán)提供了更加便捷高效的服務(wù)。

        推動(dòng)開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防系統(tǒng)。為推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作,青島市人社局在不斷加強(qiáng)對(duì)用人單位線下培訓(xùn)、對(duì)口指導(dǎo)力度的同時(shí),創(chuàng)新開(kāi)發(fā)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防系統(tǒng),探索搭建線上警情推送及爭(zhēng)議預(yù)防機(jī)制。通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),市級(jí)調(diào)解仲裁部門(mén)調(diào)度中心可及時(shí)獲取企業(yè)投訴舉報(bào)、解聘、停保、納稅等大數(shù)據(jù)信息,通過(guò)綜合分析判定是否存在“爭(zhēng)議高風(fēng)險(xiǎn)”。一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)“警情”,系統(tǒng)將及時(shí)推送至所在區(qū)(市)、街道(鎮(zhèn))和社區(qū)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu),由社區(qū)直接對(duì)口聯(lián)系企業(yè),指導(dǎo)幫扶其理順勞動(dòng)關(guān)系。各區(qū)市、街道(鎮(zhèn))和社區(qū)也可以通過(guò)該系統(tǒng),及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)的“警情”上報(bào),獲得調(diào)度中心的指導(dǎo)和幫助。對(duì)于重大預(yù)警,四級(jí)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)將組成聯(lián)動(dòng)小組提供上門(mén)指導(dǎo)服務(wù)。目前,該系統(tǒng)已上線試運(yùn)行。

        開(kāi)創(chuàng)調(diào)解員社會(huì)化培訓(xùn)模式。為切實(shí)加強(qiáng)基層調(diào)解組織特別是街道(鎮(zhèn))和社區(qū)的調(diào)解力量,青島市人社局探索市場(chǎng)配置資源路徑,樹(shù)立平臺(tái)思維,開(kāi)創(chuàng)調(diào)解員社會(huì)化培訓(xùn)模式。自2015年起,已與市總工會(huì),部分區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和預(yù)防調(diào)解聯(lián)盟開(kāi)展聯(lián)合培訓(xùn)。今年以來(lái),已陸續(xù)為市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、商協(xié)會(huì)、新業(yè)態(tài)企業(yè)等勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解聯(lián)盟舉辦調(diào)解員培訓(xùn)5期,累計(jì)培訓(xùn)調(diào)解員2000余人。各區(qū)市、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)等基層調(diào)解組織依法可從培訓(xùn)合格的人員中聘請(qǐng)調(diào)解員,從事勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作。同時(shí),針對(duì)目前在街道(鎮(zhèn))和社區(qū)從事?tīng)?zhēng)議預(yù)防和調(diào)解的調(diào)解員,首次推出專(zhuān)題能力提升培訓(xùn),目前已開(kāi)辦提升培訓(xùn)班2期,200多名調(diào)解員參加了培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)了街道(鎮(zhèn))、社區(qū)等基層調(diào)解組織的調(diào)解力量和調(diào)解水平。(青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?任曉萌)

        責(zé)任編輯:李婧菲

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