青島日報社/觀海新聞12月9日訊 為學習深圳、體悟深圳，讓體悟實訓干部親身感受深圳改革開放成果和城市發展的環境，12月4日—6日，青島市第四批赴深圳體悟實訓隊臨時黨支部組織開展黨建觀摩活動，實訓干部集中參觀了華為、招商局集團、中建鋼構集團，通過走進華為等世界一流的企業，近距離學習感受企業黨建的力量、市場的邏輯、發展的動力。
第四批赴深圳體悟實訓干部張超表示，華為作為我國民營科技企業的標桿，是深圳的“城市名片”。作為實訓隊員，實地參觀華為、深度了解華為發展歷程是體悟實訓的重要一課。通過參觀，了解到華為后來居上、在科技領域取得巨大發展離不開獨有企業管理理論。除了擁有“否定之否定”的自我發展意識和開放進取的企業文化，更重要的是合作共贏的管理機制。“華為規定，對于在公司工作三年以上的員工可以持有公司股票，并享有分紅的權利，這一舉措使得員工成為公司的主人，從根本上解決了員工激勵的問題，真正實現了‘有效管理員工’。”張超說，以奮斗者為本的理念，使得華為能夠招募到并留住一大批優秀的人才，進而充分發揮他們的作用。結合在中力商業實訓經歷，他認為股權是激勵員工、鏈接利益相關者、搭建合作共贏生態組織的“橋梁”。青島要成為創業城市的“獨角獸”，必須提升創業者、企業家股權運營意識，鼓勵企業用股權激勵員工、嫁接資源、聯通資本，推動企業茁壯、跨越式發展。
“創新即動力，技術即實力。華為的眼光面向市場、面向未來，專注自己特長電信制造，把握未來發展趨勢，多年來不斷追求卓越、高投入研發，是其在眾多競爭者中脫穎而出的重要原因。”體悟實訓干部孫濤表示，華為的發展充分證明，唯有走好“轉型升級”之路，促進產業發展向高端價值鏈邁進，才能在多元化競爭中立于不敗之地，這種率先突破、創造新能量的價值觀正是我們應該帶回青島的真本領。作為一名青島干部，要把深圳敢想敢試能成事的精氣神學到手、帶回家，做到切實轉變思維，激發想象力、創造力。
體悟實訓干部賀巖表示，每年都有機會來到華為，每次觀摩都有新的收獲。這種收獲不僅僅是對新技術的迭代學習，更重要的是給我們傳遞了科技報國、產業報國的精神洗禮。特別是松山湖園區的投入使用，是華為再一次向世界展示了他是中國科技產業的驕傲。面對如此龐大的人才隊伍，涉及全球諸多國家員工，多種文化的交流碰撞，都在一個平臺上釋放與體現，這足以體現華為的過人之處。“帶著在深圳體悟實訓的收獲，此次來華為的感受又有不同，這次觀摩讓我深入探索和總結了華為與深圳發展的結合。”賀巖說，企業的發展首先離不開自身的努力，但把握好區域與產業的發展機遇，會為企業成長助力加速。（青島日報/觀海新聞駐深圳記者 梁超）
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