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        中電儀器“十三五”發展成就回顧:奏自主創新強音 譜改革發展華章

        中電儀器:奏自主創新強音 譜改革發展華章

        ——中電科儀器儀表有限公司“十三五”發展成就回顧

        ■儀器調試生產線。

        五年一個新高度,五年一個新跨越。

        站在兩個五年規劃期的交匯點上回望,中電科儀器儀表有限公司(簡稱“中電儀器”)“十三五”取得的輝煌成就令人自豪!五年,有效應對復雜多變的國際國內經濟形勢,銳意改革,克難奮進,改革發展黨建一體化推進,匯聚成中電儀器砥礪奮進的主旋律——

        這是推進深化改革的五年。積極建立和完善中國特色現代企業制度,成功實現由科研院所向現代企業轉型、由全民所有制向混合所有制轉型,改革由表及里層層深入,新的體制機制不斷建立,成為中國電科改革典范。

        這是實現創新發展的五年。面對國外技術封鎖和全球經濟持續下行帶來的影響,堅持技術與市場“雙輪”驅動,大力推進技術創新,積極搶抓市場機遇,科技攻關碩果累累,產業發展再創新高,進入了歷史上發展最快的時期。

        這是持續強基固本的五年。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,狠抓黨建、企業文化建設和人才隊伍建設,為建設測試測量領域具有全球競爭力的世界一流企業奠定基礎保障。

        先行先試,實現“化繭成蝶”

        基于黨委領導下的現代國有企業制度持續完善、基于“引入投資者+員工持股”的混合所有制改革穩步推進、基于“IPD思想”的科研體系改革大力實施、基于“五元薪酬”體系的“三項制度”改革持續優化、基于“IT管理平臺”設計應用的“數字中電儀器”建設深入推進……

        五年來,中電儀器認真貫徹落實黨中央、國務院關于全面深化國企改革 “1+N”系列文件精神,堅持“完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率”的“混改”方針,以組織架構搭建全新平臺、以制度建設規范企業運行、以激勵機制激發活力合力,積極探索軍工央企混改路徑,成功推進完成混合所有制改革并取得明顯成效。

        ——建立股東會、黨委會、董事會、監事會和經理層的“四會一層”現代國有企業組織架構,由股東會、黨委會、董事會負責對公司重大事項決策;由監事會和紀委負責對公司經營管理監督;由經理層帶領管理中心、產出與創新中心、制造中心、營銷中心、保障中心,以及控股公司等負責執行公司的決策。

        ——圍繞中國電科網信事業,梳理形成“智能測試、智慧設備和高端元器件”三大業務板塊;進一步拓展電子測量儀器等產品門類,進一步打造高端電子測量儀器和元器件產業化平臺,實施“一個鞏固、三個進軍”產業發展策略,鞏固現有儀器主業,大力進軍裝備市場、家庭市場和國際市場。

        ——積極轉變觀念,大膽探索“五元薪酬”體系建設、暢通職工晉升通道、實行個性化激勵等新機制,深化“三項制度”改革,持續激發內部要素活力。

        ——堅持以混改為突破口,探索事業資產企業化運作的新路徑,完成資產、業務與人員重組,調整優化組織架構,圍繞儀器主業開展資源整合,擴大國有資本功能。

        ——引入并大力推進IPD改革,推進組織結構、職責職能、業務流程、運行機制、考核分配等協同變革,打造面向市場的“準、快、高、低”產品研發體系。

        ——按照“一項目標、兩個中心、三類支撐、四個體系、五大平臺”思路,持續加強“數字中電儀器”建設,打造中電儀器特色 “智慧企業”,實現設計、制造、運營、營銷數字化目標。

        ……

        改革無止境。作為中國電科改革 “頭雁”和國家第三批混合所有制改革試點單位之一,中電儀器堅持“解放思想、持續變革”的改革理念,始終以建立現代國有企業制度為改革方向,不斷探索現代企業新體制,建立激發活力合力新機制,努力打造具有全球競爭力的世界一流企業。

        ■5G測試儀器研發現場。

        “雙輪”驅動,實現“攀高登頂”

        “十三五”期間,中電儀器共承擔電子測量儀器和元器件科研任務560余項,比“十二五”時期增長近40%,所有項目均按計劃節點完成任務,并完成自主研發項目千余項。

        五年來,科技成果國際領先30余項、國際先進110余項、國內領先50余項;共獲得各類科技獎項140項,其中國家級獎勵3項、省部級獎勵達96項;共申請專利1580多項,其中發明專利達1320余項;主持制定并發布標準40項,其中國際標準3項、國家標準11項、行業標準6項……

        五年大步跨越,中電儀器以“實現高端電子測量儀器和機電組件自主可控”為主責,“科技創新”成為鮮明主線,“儀器國家隊”地位進一步彰顯。

        ——在微波毫米波測試領域的信號發生、信號接收與分析、網絡參數分析、功率及綜合測試等方面,共取得十余項重大科技創新。部分產品技術實現國際首創;寬帶微波毫米波頻譜分析儀成為中國電科“十大創新產品”之一;超寬帶高性能多功能矢量網絡分析儀實現了復雜性測試、綜合性測試、精細化測試等方面的跨越,成為中國電科“十大科技進展”之一。

        ——在太赫茲測試領域,成功突破1.1THz關鍵核心技術,多項成果填補國內空白,為我國毫米波與太赫茲技術在通訊、雷達、電子對抗、遙感、空間探測等領域的技術開發和應用奠定堅實基礎;“毫米波與太赫茲(50GHz~500GHz)測量系統”獲國家科學技術進步二等獎。

        ——在光電測試領域,突破光波元件分析、光纖傳感應用等多項關鍵技術并填補國內空白,解決了5G通信光電子芯片、器件及組件的關鍵性能指標測試難題;“地質工程分布式光纖監測關鍵技術及其應用”獲國家科學技術進步一等獎。

        ——在數字通信與網絡測試領域,突破高速網絡大流量生成、多協議并行仿真等關鍵技術并填補國內空白,數據網絡測試儀的端口密度和路由仿真測試能力國內領先,通信儀器設計制造水平國際領先。

        ——在無線移動通信測試領域,通過對十多項“新一代寬帶無線移動通信網”重大專項的科技攻關,突破通信信令仿真與模擬、網絡性能測試、系統級測試與驗證等諸多關鍵技術,率先推出覆蓋5G基站、終端、外場和認證全產業鏈、全生命周期的5G系列測試儀器并達到國際領先水平,成為我國5G產業健康高速發展的有力支撐。

        ——在自動測試領域,圍繞系統化、平臺化測試需求,形成天線測試、材料測試、部組件智能測試等自動測試系統和通用測試軟件平臺,為5G新基建建設、裝備生產與維護、民品產線自動化等提供多參數、大容量、高效率的測試解決方案。

        ——在核心元器件領域,微波毫米波部件組件的頻率范圍進一步拓展;機電組件突破諸多結構、材料和制造工藝技術難題,形成宇航級系列產品,為“探月”等30余項重點工程提供自主保障。

        ……

        五年來,中電儀器秉承“矢志探索、追求卓越”的創新理念,以“實現高端電子測量儀器和機電組件自主可控”為主責,站在技術最前沿,孜孜以求,不斷創新,有效發揮著引領和支撐科技進步的“國家隊”作用。

        五年大步跨越,“產業發展”再創新高,“產業報國”的思想情懷進一步升華——

        堅持“‘雙輪’驅動、‘四化’并進”的發展理念,“以電子測量儀器、政府/行業信息系統及裝備、機電組件研發生產以及計量與檢測檢驗服務”為主業,經營業績和經營質量快速提升,整體呈現高質量高速度發展態勢。營業收入與利潤總額連續完成集團考核目標及挑戰目標,2016-2019年連續四年獲得集團經營業績考核A級評價;獲2016-2018年任期經營業績考核A級和任期業績優秀獎;2020年,在新冠疫情暴發的嚴峻形勢下,經濟規模依然高速增長,運行質量穩步提升,超額完成“十三五”規劃目標、實現“十三五”圓滿收官已成定局!

        ■太赫茲測試儀器。

        黨建引領,實現“基牢本固”

        改革發展的難點在哪里,保障的基點就在哪里。

        五年,翻開實現夢想的新篇章,中電儀器堅持“抓改革發展必須抓黨建、抓黨建就是抓改革發展”的黨建工作理念,黨建和企業文化建設、人才隊伍建設展現出嶄新的氣象。

        ——增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,中電儀器黨委以全國國有企業黨的建設工作會議精神為遵循,堅決貫徹落實“兩個一以貫之”、成為“六種力量”和“三個有利于”指示精神,持續保持 “全國先進基層黨組織”的榮譽和傳承,切實發揮 “把方向、管大局、保落實”的領導作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為中電儀器現代企業改革發展護航引路。

        ——堅持將黨的領導融入公司治理。扎實推進將黨建工作要求寫入章程及基本制度,積極落實“四同步、四對接”;形成“雙向進入、交叉任職”領導體制,實現黨組織參與企業重大問題決策與經營者依法行使經營權、黨管干部原則與經營者依法行使職權相結合,有效解決生產經營和黨建工作“兩張皮”問題,極大提升決策及運營效率,促進決策科學有效;持續完善《“1+3”權責表》,對40余項重大經營管理事項建立黨委前置決策程序,黨委在重大問題研究討論上“定方向、定目標、定原則”,持續構建起改革發展黨建一體化推進的工作格局。

        ——全體黨員干部積極參加 “兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,圍繞改革發展積極開展 “黨旗飄揚,助力啟航”“黨員導師”“青春訪談”“四個一”“一支部一品牌”等特色黨建活動和“黨旗紅·電科藍”品牌爭創活動,將“黨員先鋒崗”“黨員攻關項目”“黨員責任部門”“黨員示范片區”“黨員服務團隊”等100多個爭創項目,建在科研生產、經營管理和市場營銷一線,呈現出“處處有組織、事事有黨員”的良好局面。

        ——通過實施“雙百”工程,“十三五”期間共引進新增人才1000余名,形成一支年輕化、專業化的人才隊伍,其中博士、碩士等高層次人才較“十三五”初增長68%。在科研、生產、市場、管理各領域,涌現出“全國勞動模范”“全國五一勞動獎章”“中央企業勞動模范”“全國‘工人先鋒號’”“中國載人航天突出貢獻者”“‘百千萬人才工程’國家級人選”“中國電科十大創新團隊”“中國電科十大科技領軍人才”“中國電科十大青年拔尖人才”“中央企業青年崗位能手”等一批先進集體和先進個人。人才隊伍不斷煥發著新活力,成為企業發展源源不斷的內在動力。

        ——踐行“責任、創新、卓越、共享”的核心價值觀和“變思做嚴”干事創業工作要求,大力弘揚“團結務實、勤奮創新、自信自強、專業專注、紀律嚴明、風清氣正” 等發展優勢,進一步明確“建設測試測量領域具有全球競爭力的世界一流企業”奮斗目標,堅持“技術與市場雙輪驅動”“經營大于管理、管理服務于經營”“服務客戶、創造價值”等現代企業經營理念,進一步增強干部職工的凝聚力、向心力和執行力。

        五年接力奮斗,五年成就輝煌。一個散發著青春活力的現代企業,一支面向世界、開放自信的干部職工隊伍,正闊步行進在建設“世界一流”企業的康莊大道上……

        胸懷“兩個大局”,中電儀器黨委確立了 “十四五”主營業務收入和利潤總額在“十三五”末基礎上“翻一番”的奮斗目標,將帶領全體干部職工在改革發展的大潮中,劈波斬浪,奮勇向前,奮力實現建設測試測量領域具有全球競爭力的世界一流企業的偉大夢想,為國防科技工業和經濟社會發展作出新的更大的貢獻!

        責任編輯:張慕鑫

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