青島日報/觀海新聞5月1日訊 “我的工資是按照作業(yè)量來計算報酬的，但是這個月由于公司設(shè)備故障，導(dǎo)致工作量沒有達(dá)標(biāo)。我想咨詢一下，計件工資是否存在最低工資？”近日，有網(wǎng)友在觀海新聞客戶端“直通12345”平臺留言，咨詢計件工資的相關(guān)事宜。

記者從青島市人力資源和社會保障局了解到，根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定：實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定。

需要注意的是，勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

據(jù)了解，青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分兩檔。市南區(qū)、市北區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、李滄區(qū)、城陽區(qū)和即墨區(qū)按照第一檔執(zhí)行，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元；膠州市、平度市和萊西市按照第二檔執(zhí)行，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1900元、每小時19元。（青島日報/觀海新聞記者 邱正）