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        青島日報《企業家》周刊 | ?周云杰:六化賦能打造數字化企業

        青島日報2021年4月27日9版

        周云杰:六化賦能打造數字化企業


        寫在前面的話

        什么是雙循環時代的“核”引擎?

        在產業領域,工業互聯網毫無疑問是動力最強勁的核心引擎之一。正是看準了這一點,青島豪邁地踏上了打造世界工業互聯網之都的征程,這座城市中的企業也就此開啟了全面數字化的全新時代。

        在這其中,身處工業互聯網探索最前沿的海爾卡奧斯工業互聯網平臺,不僅構建了系統的賦能能力,也積蓄了豐厚的數字化轉型經驗。

        探討2021雙循環時代的“核”引擎,3月27日至29日,在由《中外管理》主辦的第29屆中外管理官產學懇談會上,海爾集團總裁周云杰應邀作了主題為“工業互聯網:第四次工業革命的登場”的演講,向與會的眾多企業管理者傳授海爾和卡奧斯的“黃金經驗”。

        在一個多小時的演講里,周云杰系統解析了數字化發展為企業帶來的時代機遇,更傳達了一種時不我待、機不可失的緊迫感。

        點燃工業互聯網的“核”引擎,一幅頗具實踐指導意義的從“企業數字化”到“數字化企業”的轉型升級藍圖清晰可見。

        ■工業互聯網是“千企千面”、“千行千面”,可能在行業里只有一米寬,但是一定要做到百米深,把整個產業鏈做透,才能做出價值。

        ■要有清晰的商業邏輯,這是數字化成功的關鍵。如果企業自身的商業邏輯不明確、不清晰,即便投入再大,以后也會打水漂。

        海爾集團總裁周云杰(左)在卡奧斯賦能的征和工業調研企業數字化發展情況。

        今天,工業互聯網的蓬勃發展有目共睹。然而,這只是一個嶄新時代的開始。

        到2023年,中國工業互聯網市場規模預計會超過1萬億元。放眼全球,2025年全球工業互聯網市場規模預計將超過12000億美元。這將是一個非常大的市場,企業也面臨著從“企業數字化”到“數字化企業”的全新發展機遇。

        國家“十四五”規劃提出,以數字化轉型整體驅動生產方式、生活方式和治理方式變革,實施“上云用數賦智”行動,推動數據賦能全產業鏈協同轉型。在這其中,工業互聯網扮演的是基礎設施的角色,將驅動整個工業經濟朝著數字化、網絡化、智能化方向深入發展。

        借用蘇東坡的話:來而不可失者,時也;蹈而不可失者,機也。數字化的機會來了,企業發展自然也要順時應勢、與時俱進。

        “百米深、一米寬”的工業互聯網

        工業互聯網誕生于物聯網時代,服務于物聯網企業。物聯網時代呈現出萬物互聯、以用戶體驗為中心、數據驅動和數據資產化三大趨勢。

        數字化一定會為企業未來發展創造無法想象的發展空間。在這其中,能夠把供給側、需求側承載起來的就是工業互聯網。利用工業互聯網可以實現企業內部全流程縱向集成、企業與企業之間橫向集成,推動企業降本、提質、增效,進而做大、做強、做優。

        工業互聯網具備不同于消費互聯網的四個突出特點:

        從行業寬度看,消費互聯網是“百米寬、一米深”,工業互聯網是“百米深、一米寬”,每個行業都有每個行業的特點,每個行業里的企業也都不一樣。比如同樣是在啤酒飲料行業,青島啤酒有它的特點,雪花啤酒也有自己的特點,每家企業都不一樣。啤酒行業和家電行業又不一樣。所以工業互聯網是“千企千面”、“千行千面”,可能在行業里只有一米寬,但是一定要做到百米深,把整個產業鏈做透,才能做出價值。

        從消費場景看,消費互聯網主要連接的是人,應用場景相對簡單。而工業互聯網是萬物互聯,連接全要素、全產業鏈、全價值鏈,連接設備及信息數量達到百億至千億級,它的場景更為復雜。

        從技術難度看,消費互聯網技術較為單一,是以智能設備為中心。但是在工業互聯網里,直接涉及到工業生產,以數據的要素為核心,網絡性能要求可靠性高、安全性強,而且時延更低。工業互聯網面向千行百業,必須與各行業的痛點進行結合。

        從盈利模式看,消費互聯網的模式具有高度相似性,比如流量經濟,通過廣告、補貼等模式盈利,往往贏者通吃,把用戶聚集起來,當做到一定規模以后,就可以盈利。工業互聯網必須通過精準化、專業化服務為企業帶來看得見、摸得著的效益。

        從“企業數字化”到“數字化企業”

        物聯網時代的企業,只有當具備了用數字來描述世界的能力時,才會由必然王國走向自由王國。

        當企業面臨巨大挑戰時,變革是注定要發生的。變革戰略思維,要從企業搞數字化改造,轉向主動變成一個數字化的企業;變革增長方式,從規模增長和范圍擴大轉向以平臺和生態為方向,最終發展成生態企業;變革組織架構,從過去的科層制企業變成無邊界企業;變革薪酬制度,從企業定薪變成用戶付薪。

        從海爾面向物聯網發起的數字化變革實踐中,可以提煉出一套“一二三四五”方法論。

        “一”即一把手工程;“二”即兩個端,要解決好供和需的關系;“三”即三個“統一”,要實現戰略統一、技術統一、數據統一;“四”即四個在線,要做到管理在線、業務在線、產品在線、用戶在線;“五”即五個步驟:第一步,找到關鍵問題;第二步,要么自己建立好,要么找到適合自己的工業互聯網平臺;第三步,通過平臺加載應用系統,解決關鍵問題;第四步,檢查、總結、迭代和優化;第五步,就是堅持“不易不已”,也就是戰略不能漂移,執行不能松懈。

        在具體實施中,管理者要遵循總體規劃、分步實施、先易后難、先簡后繁的原則,可以從三個點切入推動企業數字化轉型:

        首先,要有清晰的商業邏輯,這是數字化成功的關鍵。如果企業自身的商業邏輯不明確、不清晰,即便投入再大,以后也會打水漂。其次,搞好數字化的頂層架構設計,有序開展,循序漸進。因為數字化不是簡單進行企業信息化改造,而是對原有模式的顛覆和重構。就好比翻建一所房子,要有系統的頂層架構設計。第三,明確數字化的突破口。找準突破口立竿見影,把投入花在刀刃上,才能起到事半功倍的效果。

        重構用戶和工廠的關系

        數字化將為我們帶來一個怎樣的物聯網時代?產品被場景替代,行業被生態覆蓋。行業邊界越來越模糊,產品一定會嵌入到生活場景中去。

        由此帶來了快速迭代的場景式體驗經濟、越來越個性化的社群經濟以及“使用權”重于“所有權”的共享經濟,這些共同奠定了物聯網時代經濟發展的主旋律。

        此時數據不僅成為企業降本增效和創造價值的核心驅動力,更成為企業最重要的資產。在這一過程中,用戶和企業、用戶和制造、用戶和工廠的關系在生產要素變化中也發生了顛覆性的改變。

        適應數字化變革,卡奧斯在實踐中根據企業數字化發展情況,為企業度身定制方案,賦能企業實現個性化定制、平臺化設計、網絡化協同、智能化制造、數字化管理、服務化延伸。

        在個性化定制上,推動企業通過與用戶深度交互,精準挖掘分析用戶需求,實現大規模個性化定制方案;

        在平臺化設計上,通過平臺化、虛擬化仿真設計工具,實現高效率的輕量化設計、并行設計、敏捷設計和交互設計,提升研發質量和效率。

        在網絡化協同上,匯聚設計、制造、運維、供應鏈等各環節供應商、服務商和研發人員,打造全生命周期數字產品,實現跨企業、跨地區、跨國界的一體化網絡協同體系。

        在智能化制造上,推動感知設備、生產裝置、控制系統與管理系統等廣泛互聯,通過數據分析、決策優化實現生產智能管控和運營智慧決策,打造高效率、高質量、零庫存的生產模式。

        在數字化管理上,打造數據驅動、敏捷高效的經營管理體系,推進可視化管理模式普及,開展動態市場響應、資源配置優化、智能戰略決策等新型管理能力。

        在服務化延伸上,實現對智能產品裝備的遠程互聯和數據分析,形成產品追溯、在線監測、遠程運維、預測性維護等服務模式,基于產品數據跨界整合與價值挖掘,進一步實現服務延伸。

        通過“六化”賦能,企業與用戶的關系發生了根本性地轉變,用戶能夠參與到企業經營的全過程,催生了新模式新業態。

        總結起來,智能制造是“地”,工業互聯網是“天”。因為智能制造解決的是滿足用戶需求的效率問題,不能只發生在工廠里,更重要的是重構用戶和工廠的關系——這是基礎;而工業互聯網解決的是“滿足誰的需求”問題,讓用戶對生活有思考和需求,將之連接到企業平臺之上,讓他們從消費者變成產消者。

        歐洲管理思想大師查爾斯·漢迪曾說,“當你知道該走向何處時,你往往已經沒有機會了。”對企業而言,搶搭數字化班車也是如此,要謀定快動。(青島日報/觀海新聞記者 楊 光 整理)

        在啞鈴型世界 如何成為頭部

        財經作家吳曉波日前在海爾智家舉行的主題為“場景生態 云生萬物”的生態大會上,解讀了在體驗經濟下制造業企業面臨的三個時代趨勢

        第一,從制造到服務,對消費場景的洞察將極大地拓展產品的生命周期。在體驗經濟時代,當我們把一個冰箱、洗衣機賣給消費者的時候,我們跟消費者的關系才剛剛開始,我們需要了解他每天吃幾個雞蛋,家里需不需要北京烤鴨,了解他們每天洗多少衣服,穿什么樣的衣服,然后提供服務。

        當企業能夠提供后續服務的時候,產品的生命周期會變得特別漫長,不同周期生命階段因為服務產生的增值利益會呈現不同。未來,可以通過邊緣計算和區塊鏈的技術,不斷地讓客戶產生數據資產和用戶資產,當用戶資產和數據資產疊加,平臺的數據能力會不斷增強,一個產品的生命周期有可能在未來會出現重新想象的可能性。

        第二,從品牌到生態,通過共享共創提升賦能與鏈接的能力,將決定供應鏈的深度和廣度。當一個企業是生態型的時候,意味著決策者會做出比較把權力釋放出來,授權給價值鏈和供應鏈上的每個人,所有的人都構成了利益節點,這些節點都是能夠主動創造和創新的節點。當每個節點中的積極性被賦能和放大后,這個供應鏈的深度和廣度將完全不同。

        從科層型組織向生態型組織的迭代,是所有大中型公司必須面對的組織變革課題。高高在上的決策層不可能比一線的戰斗人員更聰明和敏感,所以,唯有通過組織再造、文化認同和技術及資本賦能,才足以應對所有不確定性的挑戰。

        第三,行業的邊界越來越模糊,跨界和降維打擊將成為未來市場競爭的主流模式。這是中國所有做商業的人最激動也是最焦慮的。凱文·凱利曾經說過,“在互聯網世界,即將消滅你的那個人,從來不會出現在一份既定的名單里。”也就是說,消滅報紙的一定不是下一張報紙,消滅冰箱的公司一定不是下一個冰箱公司。隨著行業邊界被拓寬,邊界越來越模糊,生產資料和用戶將在新的供應鏈系統內重新配置。

        當降維和跨界打擊發生的時候,這個世界將由一個橄欖型世界變成啞鈴型世界——頭部企業控制了80%的市場,中部企業會變得非常困難,尾部遵循長尾理論,會實現非線性發展。頭部企業搭建生態,會把我們的供應鏈、渠道商、上下游聚集在一起,一起打一個更大的仗。我們希望在未來的啞鈴型世界中成為頭部,不要成為那些塌陷的地方。

        在產業互聯網的大浪潮中,制造企業的核心技術能力和“Know—How”能力將進一步被放大和鞏固。由“被革命者”向“主動革命者”的姿態轉變,是2021年以后的重要方向,它同時將是一場“刀刃向內”的艱難長征。(青島日報/觀海新聞記者 楊 光 整理)

        責任編輯:管佳宇

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