青島日報社/觀海新聞5月25日訊    為貫徹落實青島市“人才政策落實年”的決策部署，促進高校畢業生在青就業創業，加快校地融合發展，青島市搭建了青年實習實訓公共服務平臺——“青才實訓營”，為高校、用人單位、學生提供校企合作對接、崗位實習實訓、就業能力提升、職業規劃指導等全方位引才創業服務。為進一步推介青島西海岸新區引才政策，促進校企、校地融合發展，面向駐區高校2022屆畢業生推介新區工作和實習崗位，5月25日，青島市“人才政策進校園”暨“青才實訓營·起航西海岸”校企對接洽談會在山東科技大學舉行。

青島市“人才政策進校園”暨“青才實訓營·起航西海岸”校企對接洽談會分上午、下午兩大階段。上午9時，隨著青島市“唯才·唯青島”、青島西海岸新區引才宣傳片、青島西海岸新區人社局局長曲波的“局長代言”視頻、青島見習政策、就業街宣傳片的陸續呈現，活動拉開帷幕。

上午的活動分為兩個環節，在第一個環節，青島西海岸新區招才中心負責人介紹了市區兩級引才政策；舉行了“青才實訓營·起航西海岸”校企對接啟動儀式；舉行了就業實習基地授牌儀式、職業規劃導師聘任儀式、校園引才大使聘任儀式等。現場共為6家就業見習（實習實訓）基地授牌，并為6位職業規劃導師、6位“青島校園引才大使”頒發了聘書。

第二個環節，上午10時至12時，舉行的是山東科技大學2022屆畢業生就業實習雙選會，來自青島西海岸新區的54家優質企事業單位為2022屆畢業生提供了1800多個崗位，吸引了近千余名學子現場“求職”。

下午1時至4時30分，山東科技大學師生代表先后參觀了海爾中德產業園、中加特電氣股份有限公司，并召開了青才實訓營校友座談會。

青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉傳華；青島西海岸新區副區長管學鋒；山東科技大學黨委常委、副校長曾慶田；青島市人才發展促進中心副主任許峰；青島市大中專畢業生就業指導中心主任華慧；青島西海岸新區工委組織部副部長，區人社局黨組書記、局長曲波出席活動。參加活動的還有青島西海岸新區招才中心，區教體局、區工信局、團區委、區科協相關領導同志。

青島是一座青春之島，是一座創業之城，作為第9個國家級新區，青島西海岸新區近年來以全球化視野謀劃人才戰略，深入實施“梧桐樹”聚才新政，廣開招才攬才渠道，拓展全球引才網絡，集聚了一大批青年人才和高校畢業生在西海岸創新創業，人才總量突破66.3萬。西海岸正成為各路英才大顯身手、實現夢想的廣闊舞臺。

今年以來，青島西海岸新區按照“政府引導、企事業單位自主組建”的要求，依托區內企事業單位，建立了110家青年就業見習（實習實訓）基地，吸納了1500名高校畢業生見習實習，全年可提供見習實習崗位1.5萬個，通過見習實習促進高校畢業生實現高質量就業的成效已逐步顯現，形成了見習基地發展與就業形勢同向共進的良好態勢。

青島西海岸新區將以此次“青才實訓營·起航西海岸”校企對接活動為契機，圍繞“經略海洋、融合創新、自貿試驗區和國家級新區體制機制創新”四大戰略，健全完善“雙招雙引”和政校企合作機制，發揮新區產業優勢，鼓勵企業開放實習場景，建立常態化溝通渠道，推動山東科技大學、中國石油大學（華東）等高校與企業的對接交流，凝聚各方資源優勢，廣泛吸引匯聚各方的優秀人才，為轄區企事業單位選人用人服務，促進人力資源的高效開發利用。發揮職業規劃導師的優勢力量，深耕社區、校園陣地，把服務主動送到大學生身邊。同時，匯聚包括青島西海岸新區人社局、團區委等部門、駐區高校、企業以及“校園引才大使”等在內的各方力量，加速促進校地、產才融合發展，共同打造青年人才“蓄水池”，加速高校畢業生資源流動，提高青年人才對西海岸的認可度。

潮涌西海岸，揚帆繪新篇，青島西海岸新區正全力營造尊重人才、善用人才、重用人才的發展環境，推動人才、技術、產業、資本等各類要素的深度對接和有機融合，努力為各類人才在西海岸建功立業提供最大支持、搭建最佳舞臺。（青島日報社/觀海新聞記者 楊海濤 通訊員 韓潔）

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